LAS 17 LEYES

INCUESTIONABLES
DEL
TRABAJO EN EQUIPO
ADOPTELAS Y FACULTE A SU EQUIPO

Autor: John C Maxwell

 LAS 17 LEYES INCUESTIONABLES
DEL TRABAJO EN EQUIPO

1. La ley de lo trascendental
pequeño
a. Uno es demasiado ________
como para pretender grandes
cosas.

b. Se sabe positivamente que se

logran más y mejores
resultados trabajando con
_________
otros que contra otros.
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2. La ley del cuadro completo.

a. La meta es más _________
importante
que la participación individual.

b. Mientras más correctamente

veas el cuadro completo, más
pronto _________
servirás en el equipo.
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3. La ley del nicho

lugar
a. Cada jugador tiene un ______
donde dar lo mejor de sí.

valioso allí
b. Usted es más ________
donde su aporte es mayor.
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4. La ley del Monte Everest.

a. A medida que el desafió crece,
necesidad de un trabajo en
la _________
equipo aumenta.

b. Nuestro equipo debe tener el

sueños
tamaño de nuestros _______.
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5. La ley de la cadena
fuerte
a. Todo equipo es tan ______
como lo es su eslabón más
débil.

b. El equipo no puede ignorar sus

débiles en forma
puntos ________
permanente.
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6. La ley del catalizador

triunfantes tiene
a. Los equipos __________
jugadores que hacen que las
cosas sucedan.

b.Los catalizadores son personas

logran lo que se
que _______
proponen, y aún más.
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del Trabajo en Equipo

7. La ley de la brújula
a. La visión da confianza y
dirección a los miembros del
_________
equipo.

b.Todo equipo necesita una

visión impulsora que le dé
dirección
_________.
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8. La ley de la manzana podrida

a. Las malas actitudes
________ arruinan
al equipo.

b.La mayor parte de las malas

actitudes son consecuencias
egoísmo
del _________.
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9. La ley de la confiabilidad
a. Cuando de contar se trata, los
compañeros
__________ de equipo deben
poder contar con los demás.

grandioso que
b.El halago más _________
usted puede recibir es que se
pueda contar con usted.
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10.La ley del precio…

a. El equipo no logra alcanzar
potencial cuando falla en
su _______
pagar el precio.

b. No hay _______
victorias a precio
de ganga.
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11. La ley del marcador

a. El equipo puede hacer
ajustes cuando sabe dónde
_______
está parado.

b. El _________
marcador da una visión
instantánea del juego en todo
momento.
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12. La ley del banco

a. Los grandes equipos tienen
mucha fuerza ________.
colectiva

b. Cuando un equipo tiene un

gran banco, las opciones son
ilimitadas
casi ________.
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13. La ley de la identidad

compartidos
a. Los valores ___________
definen al equipo.

b. Un equipo no puede compartir

valores si dichos valores no
________
se han compartido con el
equipo.
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14. La ley de la comunicación

interacción aviva la
a. La ___________
acción.

b. Los equipos eficaces tiene

compañeros que están
constantemente hablando
______________
unos con los otros.
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15. La ley de la ventaja

a. La diferencia entre dos equipos
igualmente talentosos es el
liderazgo .
________

b.Todo surge
_____ y todo cae en el
liderazgo.
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16. La ley de la moral alta

a. Nada duele cuando se está
ganando
________.

b. Los líderes son

distribuidores de esperanza.
_____________
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17. La ley de los dividendos

tiempo extra en los
a. Invierta _______
componentes del equipo.

b. Dar crédito al equipo por el

_____
éxito .
 Estas son

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ADOPTELAS Y FACULTE A SU EQUIPO