INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO ADMINISTRACIÓN

UNIDAD SANTO TOMÁS

GRUPO: 3CM1
INTEGRANTES:
● Mosco Cordero Daniela Itzel
● Nava Gonzalez Edwin Adrian
● Olvera Díaz Lizzet Andrea
● Ortiz Palma Carmen

ACTIVIDAD 6: Presentación Control

Corporativo
Fecha de entrega: 08 de junio de 2022
 INTRODUCCIÓN
En los últimos años, y más concretamente a raíz del inicio de la crisis financiera,
la comunidad internacional ha comprendido la importancia que tiene que las
sociedades cotizadas sean gestionadas de manera adecuada y transparente.
El bueno gobierno de las empresas es la base para el funcionamiento de los
mercados, ya que favorece la credibilidad, la estabilidad y contribuye a impulsar
el crecimiento y la generación de riqueza.

La debilidad que mostraron los gobiernos corporativos de grandes

organizaciones en el pasado ha multiplicado las exigencias de transparencia,
veracidad, buenas prácticas y comportamiento empresarial responsable por
parte de los inversores, de los consumidores y de la sociedad en general, que
no sólo prestan atención ya a los indicadores financieros, sino que quieren
saber también cómo se han logrado esos resultados.
Definición Gobierno El gobierno corporativo es el conjunto de normas,
principios y procedimientos que regulan la estructura
Corporativo y el funcionamiento de los órganos de gobierno de
una empresa. En concreto, establece las relaciones
entre la junta directiva, el consejo de administración,
los accionistas y el resto de partes interesadas, y
estipula las reglas por las que se rige el proceso de
toma de decisiones sobre la compañía para la
generación de valor.
 ● La toma de decisiones que tienen que ver con la
dirección estratégica general de la empresa y sus
Principales Funciones políticas corporativas: inversiones, fusiones y
adquisiciones, nombramiento de ejecutivos,
planes de sucesión.
● Los mecanismos de control sobre el correcto
desempeño de la dirección ejecutiva y la
implementación del plan estratégico aprobado.
● El cumplimiento normativo o compliance: el
establecimiento de las políticas y procedimientos
adecuados para garantizar que tanto la empresa,
como sus directivos, empleados y terceros
cumplen con el marco normativo aplicable.
● Las relaciones entre los principales órganos de
gobierno de la compañía, así como los derechos y
deberes de cada uno de ellos: consejo de
administración, junta directiva y accionistas.
Estructura
● Asamblea de accionistas

Conformado por entidades o personas que han invertido

en esta empresa. En este rango de la estructura están
quienes se encargan de evaluar los posibles riesgos y el
rendimiento que tiene cada inversión realizada.

● Consejo de administración

Integrado por consejeros externos, inversionistas y

propietarios. Estos se encargan de definir estrategias y
supervisar al equipo directivo de la empresa en el
cumplimiento de sus objetivos.

● Dirección general

Es el órgano administrador de la empresa y cuenta con el

grupo gerencial, además de los sistemas de control
externos, representado por las auditorías, y los internos,
como los programas de gestión de riesgos
institucionales.
Importancia El control corporativo abarca elementos
estratégicos que ayudan a conciliar el
buen funcionamiento de los accionistas, el
consejo y la alta dirección, así como
entablar una buena relación con los
proveedores, clientes, empleados, bancos
y otros grupos de interés.
Lineamientos y
políticas
Responsabilidad El gobierno corporativo permite que se
identifique claramente a todos los
accionistas y las responsabilidades que
asume cada uno. Lo que hace que toda la
estructura empresarial en general trabaje
con un mayor grado de responsabilidad.
Independencia El gobierno corporativo logra que las
decisiones y acciones que tome cada
miembro de la organización se realice de
forma imparcial, objetiva y totalmente
independiente de la opinión o juicio de
cualquier otro miembro del consejo. Lo que
hace que las acciones y decisiones no se
encuentren afectadas por procesos de
corrupción.
Transparencia Generalmente, la forma en la que opera el
gobierno corporativo obliga a que sus
miembros elaboren y presenten sus informes
en el tiempo oportuno y con datos exactos
que reflejen la situación real de la empresa.
Sobre todo, cuando se trata de información
financiera, puesto que los directivos son
responsables de informar a los accionistas
sobre la manera cómo se están utilizando los
recursos de la empresa y de dónde se están
obteniendo.
Igualdad Resulta razonable, entender que el gobierno
corporativo fomenta y promueve la igualdad
en los derechos que tiene cada uno de los
accionistas que arriesgan su capital dentro de
la empresa. Estos derechos están asociados a
que todo accionista debe estar informado de
lo que sucede en el día a día de la empresa.
 CONCLUSIONES
Aplicar un sistema de gobierno corporativo permitirá a la empresa visualizar metas a
largo plazo. Además, mejora la calidad de trabajo por el hecho de contar con un clima
organizacional que permite que las ideas de negocio fluyan de manera exitosa.

Estas características se verán reflejadas directamente en el interés de los inversores por

querer participar en una empresa exitosa, comprometida con la sociedad y que sobre
todo se muestra transparente en el logro de sus metas y objetivos.

También se reducen las posibilidades de pasar por crisis financieras, ya que los procesos
están más controlados y esto facilita la toma de decisiones.
REFERENCIAS

● ¿Qué es el gobierno corporativo? (2022, 31 mayo). Deloitte Spain. Recuperado 7 de junio de 2022, de
https://www2.deloitte.com/es/es/pages/governance-risk-and-compliance/articles/que-es-el-gobierno-corpo
rativo.html

● SAP Concur México . (12 de Enero de 2022). Gobierno corporativo: ¿Qué es y cómo implementarlo?
Obtenido de https://www.concur.com.mx/news-center/gobierno-corporativo-que-es-mx
● Startup Guide IONOS . (12 de Diciembre de 2021). El gobierno corporativo. Obtenido de
https://www.ionos.mx/startupguide/gestion/gobierno-corporativo/