Administración de

RRHH
Lcda. Ana Ruiz Campos
Reflexión
¿QUÉ ES TRABAJO EN EQUIPO?
Tema #1

¿CÓMO TRABAJAR EN EQUIPO ?

Las organizaciones son básicamente un equipo constituido por sus miembros.

Pero para competir con más eficacia y eficiencia, las organizaciones buscan
distintas vías. Entre ellas, se encuentra el trabajo en equipo. Esta es una forma
de aprovechar los talentos de los empleados. Es un elemento clave para el éxito
y sobrevivir en el tiempo. Además, y muy importante, incrementa la motivación
de los empleados.  
ELEMENTOS PARA EVALUAR QUE NO ESTAMOS TRABAJANDO
EN EQUIPO

• Una persona toma todas las decisiones .

• Cada área se preocupa por sus propias metas
• No se conocen o comunican entre ellos
• No hay confianza en los miembros del equipo
ELEMENTOS PARA EVALUAR SI ESTAMOS TRABAJANDO EN EQUIPO

• Existe la presencia de un líder, que guía y conduce el equipo, pero no lo

controla. El rol de liderazgo es compartido.
• Sostener reuniones productivas
• Se fomenta creatividad e innovación
• Aportar y mejorar
• Se escuchan
DIFERENCIA ENTRE TRABAJO EN EQUIPO Y TRABAJO EN GRUPO
 NUEVE ROLES EN UN EQUIPO DE TRABAJO

•Integrador: Coordina e integra.
•Creador: Inicia las ideas creativas.
•Asesor: Estimula la búsqueda de más información.
•Salvaguarda: Libra las batallas externas.
•Controlador: Examina los detalles y refuerza las reglas.
•Productor: Da dirección y seguimiento.
•Organizador: Proporciona estructura.
•Asesor: Ofrece análisis amplios de las opciones.
•Promotor: Celebra las ideas una vez iniciadas.
 EJERCICIOS EN EQUIPO

1. ¿Mencione las ventajas del trabajo en equipo, tanto individuales

como de organización ?

2. ¿Cual es la importancia del trabajo en equipo y cuales son las

actitudes a tomar?

3. ¿Brinde recomendaciones para mejorar el trabajo en equipo?

4. ¿Mencione ejemplos de empresas que se caraterizan por su trabajo

en equipo?