Trabajo en Equipo

¿Que es Trabajo en equipo?

Es un grupo de personas trabajando de manera

coordinada en la ejecución de un proyecto.

Cada miembro debe estar especializado en una área

determinada que afecte al proyecto y ser responsable de
un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será
posible sacar un proyecto adelante.
 Las 5 C:
01. Complementariedad 04. Confianza
Cada miembro domina una parte
Cada persona confía en el resto en el
determinada del proyecto
buen hacer del resto de sus compañeros.
Esta confianza le lleva aceptar anteponer el
02. Coordinación éxito del equipo

El grupo de profesionales, con un lider a la

cabeza debe actuar de forma organizada con
05. Compromiso
vista a sacar el proyacto
Cada miembro se compromete a
03. Comunicación aportar lo mejor de si mismo, a
poner todos su empeño en sacar el
El trabajo en equipo exige una comunicación abierta entre trabajo adelante.
todos sus miembros, esencial para poder coordinar las
distintas actuaciones individuales
Aspectos para trabajar en equipo:

 Liderazgo efectivo
 Promover canales de comunicación
 Existencia de un ambiente de trabajo armónico
Caracteristicas del
trabajo en Equipo
Es una investigación armónica de funciones y
actividades desarrolladas por diferentes personas
 Grupo de trabajo

• Responden en forma individual.

• Sus miembros tienen formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo.
• Cada persona puede tener una manera particular de funcionar.
• No se caracterizan la cohesion entre sus miembros.
• Se estructura por niveles jerárquicos. 
 Trabajo en equipo

• Responden en su conjunto.
• Cada miembro domina una faceta determinada y realiza una parte concreta del
proyecto.
• Es necesaria la coordinación, lo que exije unos estándares comunes de
actuación.
• Es fundamental la cohesión, hay una estrecha colanoración entre sus miembros.
• En un equipo las jerarquias se diluyen hay un lider con una serie de
colaboradores, elegidos en funcion de sus conoocimientos.
Relaciona estos ejemplos con tu EQUIPO DE TRABAJO

• ¿Crees que está apto para enfrentar momentos

difíciles?
• ¿Cómo crees que reaccionarían?
 Dinamica

Dígalo con mímica

Tamaño del equipo: 8 a 10 personas
● Cómo jugar: Divide al equipo en grupos de cuatro o cinco personas. Al primer
participante del equipo se le muestra un objeto aleatorio (por ejemplo, una
impresora, una engrapadora, un teclado) en privado, quien tendrá que demostrar
frente al resto de sus compañeros cómo usar el objeto sin mostrárselos. Su equipo
tiene 30 segundos para adivinar el objeto correcto (puedes ajustar el tiempo
disponible según la dificultad de los objetos).