Contrato de

trabajo
Concepto, Requisitos y tipos
 • Introducción
En este documento se encontrará lo que es un contrato conocemos que un
contrato se trata de un acuerdo, oral o escrito, en el que dos o más partes se
comprometen a cumplir una serie de condiciones, los diferentes tipos de
contratación que encontramos de acuerdo a la Ley Federal de Trabajo y su
importancia.
El objetivo de este trabajo es dar a conocer los aspectos importantes a
considerar sobre un contrato de sus características 
  Concepto del contrato
de trabajo
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre trabajador y empresario por el que se
establecen los aspectos más relevantes de la relación laboral.

Las relaciones de trabajo, son esas en las que se crea la obligación recíproca entre
patrón y trabajador. Estas relaciones a su vez, se entienden creadas por un contrato, el
cual puede ser individual (para los trabajadores no sindicalizados) o colectivo (para los
trabajadores sindicalizados), o contrato ley (para los trabajadores miembros de una
Federación de trabajadores (la unión de varios sindicatos)).
 ¿Qué es el contrato de trabajo?
El contrato de trabajo es la manifestación de la
voluntad de las partes de establecer una 
relación laboral por la cual una de las partes, el
trabajador, presta sus servicios de forma
? retribuida dentro del ámbito de organización y
dirección de la otra parte, el empresario, de
conformidad con la regulación establecida en el 
Estatuto de los Trabajadores.

¿Cómo se formaliza el contrato de trabajo?

El contrato de trabajo puede celebrarse tanto por
escrito como de palabra. En el contrato existe
siempre que se den los requisitos para la
existencia de una relación laboral, es decir, que
el trabajador preste sus servicios bajo la
dirección y organización de un empresario que
Contenido del contrato de trabajo

Datos de la empresa
Datos del trabajador
La fecha en la que se iniciará El 
tipo de contrato de trabajo que se celebra

El objeto del mismo

Las condiciones en las que se va a prestar el
servicio
El periodo de prueba

La duración de las vacaciones

La remuneración
El convenio colectivo aplicable
El contrato debe ser firmado por ambas partes y
presentado en la Oficina del INEM
correspondiente
Contrato colectivo: El
contrato colectivo de
trabajo en un convenio que
se celebra entre uno o varios
sindicatos de trabajadores y
uno o varios patrones, según
lo que define el artículo
386de la ley federal del
trabajo.
Contrato individual: Es el
contrato que se celebra entre el
patrón y empleado sin que
intervenga un sindicato para la
contratación o subcontratación. En
este contrato una persona física,
denominada el trabajador, se obliga
a prestar servicios personales para
otra persona física.
Priorities
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Mercury is the Venus is the second
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the Sun
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Methodology
Mercury Mars
It’s the smallest Despite being
planet in the red, Mars is a
Solar System cold place

Earth Saturn
Earth is the third Yes, this is the
planet from the ringed one. It’s a
Sun gas giant
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