UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACION ENRIQUE GUZMAN Y VALLE

“ALMA MÁTER DEL MAGISTERIO NACIONAL”

EL CONFLICTO
COMO PROCESO
Integrantes:
-Kely Yessica Chuquiyauri Santana
-Amanda Consuelo Yarasca Ramos
-Fiorella Yesenia Ruiz Cotera
Ciclo: VIII – A1
 PRESENTACION DE LOS
DETECCION DE UN
PRESENTACION PARTICIPANTES Y
CONFLICTO
EVALUACION INICIAL

- Introducción al tema - Introducción al tema - Introducción al tema

- Desarrollo - Desarrollo - Desarrollo
- Sugerencia para el - Sugerencia para el - Sugerencia para el
facilitador facilitador facilitador
- Productos - Productos
¿Qué es el conflicto?

Cualquier situación en la que

dos o más entidades sociales
o partes perciben mutuamente
que tienen objetivos
incompatibles
CONFLICTO VIOLENCIA
Puede significar una Las acciones. palabras, actitudes,
oportunidad de mejora. estructuras o sistemas que provocan
daño
El proceso de construcción
de los conflictos
Esto surgen a raíz de varios factores, los
cuales son necesarios conocerlos o
detectarlos, para poder tener las
herramientas necesarias, así conocer cuál
fue el origen verdadero, cuál sería la
solución y los posibles escenarios que
pudieron evitar ello.
 CARACTERÍSTICAS: FUNCIONES:

 Es una manera de
Brindar atención necesaria y a
interactuar socialmente
tiempo a situaciones

Disminuye tensiones entre

 Establece una forma de
individuos o colectivos
expresión de valores

Su uso en fines perversos no

debe aplicarse.
 Oportunidad de
maduración y
crecimiento
 TIPOS
Según Hernández: Según Moore:

De intereses: Conflictos sobre los datos

“Lo que se quiere”

Conflictos de intereses

De valores: Conflictos estructurales

“Lo que creemos”

Conflictos de valores
De derechos:
“Lo que nos corresponde” Conflictos en las relaciones
Preguntas
del
 ¿Cuáles serian los tipos de conflicto según ¿Qué es el conflicto de intereses?
los autores?
a) Es cuando se obtiene "lo que se quiere“
b) Es cuando pedimos "lo que nos
A) Hernández, de intereses Y moore, de corresponde“
valores c) Es referente A "lo que creemos“
B) Hernández, de relaciones Y moore, de d) Es cuando se tiene datos ambiguos
valores e) Es cuando hay diferencias de ideología
C) Hernández, de estructurales Y moore, Y religion
de valores
D) Hernández, de estructurales Y moore,
de derechos
E) Hernández, de valores Y moore, de
derechos

Respuesta: A Respuesta: A
Teorias
del
Conflicto desde el derecho
procesal
Es una disciplina que se enfoca en el estudio
del proceso por la vía para la administración
de justicia, la solucion del conflicto pasa por
la imposición de una decisión sobre el
mismo. Esta imposición, naturalmente, no es
arbitraria, sino más bien fruto de la decisión
de un agente imparcial (el juez), quien en
realidad decide luego de haber escuchado a
los involucrados
en el conflicto.
 Conflicto desde los
mecanismos alternativos
de solución
Esta disciplina que se enfoca en la
obtención de soluciones fruto del acuerdo
y consenso de las partes involucradas.
Este consenso surge, naturalmente, de las
partes involucradas en el conflicto,
quienes promueven una solución que
pueda satisfacer los intereses de todos.