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DISCRIMINACIÓN

Dar un trato desfavorable o desprecio inmerecido a determinada persona o grupo que a veces no
percibimos, pero que en algún momento la hemos causado o recibido.

Factores: El origen étnico o nacional, el sexo, la edad, la discapacidad, la condición Efectos: Los efectos de la discriminación es la vida de las personas
social o económica, la condición de salud, el embarazo, la lengua, la religión, las son negativos y tienen que ver con la pérdida de derechos y la
opiniones, las preferencias sexuales, el estado civil y otras diferencias pueden ser desigualdad para acceder a ellos; lo cual puede orillar al aislamiento,
motivo de distinción, exclusión o restricción de derechos. a vivir violencia e incluso, en caso extremo, a perder la vida.

GRUPO VULNERABLES EN MÉXICO

Para efectos jurídicos en base a la Ley para


prevenir y eliminar la discriminación: la Mujeres: discriminación por sexo es toda distinción,
discriminación ocurre cuando hay una exclusión o restricción basada en el sexo que tenga
conducta que demuestre distinción, exclusión por objeto o resultado menoscabar o anular el Persona con discapacidad: el 30% de
o restricción, a causa de algunas características reconocimiento, goce o ejerció por la mujer, de los las personas con discapacidad recibe
propias de la persona que tenga como derechos humanos y las libertades fundamentales algún tipo de discriminación.
consecuencia anular o impedir el ejercicio de en las esferas políticas, económica, social, cultural y Ejemplo: al pedir una persona con
un derecho. civil o en cualquier otra esfera.
discapacidad mental entrar en una
EJEMPLOS Ejemplo: cuando una mujer está embarazada, no la escuela pública los padres de familia
contratan tan fácilmente como cuando no la está. se quejaran y lo discriminaran.
Impedir el acceso a la educación pública o
privada por tener una discapacidad, otra
nacionalidad o credo religioso. Grupo lingüísticos: los grupos que sufren discriminación
lingüística se corresponden socialmente con los pueblos y
Prohibir la libre elección de empleo o restringir
comunidades indígenas que padecen discriminación ética o
las oportunidades de acceso, permanencia y
racial.
acceso en el mismo, por ejemplo a
consecuencia de la corta avanzada edad. Ejemplo: Nueve de cada 10 indígenas afirman que no obtienen
trabajo a causa de su origen étnico.

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