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AUDITORIA Y ASEGURAMIENTO

DE LA INFORMACION
NRC 15-29152
DIANA ALEJANDRA PUENTES VEGA ID: 477529
JOHAN ANDRES OSPINA VIVEROS ID: 714341
INTRODUCCION
•Con el pasar de los años la auditoría, se ha venido convirtiendo en una técnica
altamente utilizada dentro de las organizaciones; para la implementación del
mecanismo de control que permite el control de los procesos y la veracidad de la
información y así lograr determinar la eficacia y la eficiencia a tiempo de las
acciones necesarias para el c orrec to c umplimiento de los objetivos y las metas.
•En la actualidad los resultados de los trabajos de auditoría interna y externa, son
tomadas por las organizaciones como inspecciones y asesoramientos; ya que esto
es fundamental para la toma de decisiones y mejoramiento continuo de estas.
AUDITORIA EN LA CULTURA LATINA
MONARQUIA
CIVITAS ROMANAS
Era un órgano integrado por un conjunto de
personas que se reunían para adoptar
acuerdos. Tiene un enorme parecido con lo que
hoy se conoce como fiscalización pública y
privada, parecido que se refuerza en los
conceptos de control público de acciones
privadas, archivos sobre acontecimientos,
emisión de dictámenes y procedimientos
jurídicos.
REPUBLICA ROMANA
MAGISTRATURAS
Significaba la dignidad, cargo y
conjunto de atribuciones con las
cuales, en la antigua roma se
investía a un ciudadano para que
desempeñara determinadas
•funciones
Consulado relacionadas con la
•administración
Pretura y dirección• política
Censurade Agentes de control, creadores
•laCuestura
ciudad. • visado de confianza por su investidura
• Edilidad curul de dadores de fe publica.
• Tribunal de la plebe
IMPERIO ROMANO
Aparece en esta época una verdadera legión de
funcionarios imperiales, que actuaban como
delegados del emperador par el ejercicio de
unas funciones especializadas.

• Procuradores
• Curadores
• Auditores
• Interventores
La autoridad de estos no era propia
Los auditores, tenían la función de recibir las sino delegada por alguien superior, lo
apelaciones contra las sentencias cual les daba carácter de
pronunciadas. funcionarios.
AUDITORIA EN LA CULTURA ANGLOSAJONA

Los pueblos ingleses adoptaron la


practica original de los pueblos latinos,
consistentes en examinar, escuchando
para emitir un dictamen y la convirtieron
en un asunto técnico particular referido al
examen de las cuentas para emitir un
informe.
REINO UNIDO Y ESTADOS UNIDOS

Con la revolución industrial, al imponerse la economía inglesa (y luego la americana)


surge con fuerza la auditoría independiente de estados financieros, realizada por
contadores públicos. En delegación de los propietarios, se ocupa de la inspección de
la gestión de los administradores de sus negocios, a través del mecanismo de
rendición de cuentas, cuya síntesis está representada en la información financiera. Se
orienta más a los procesos de revelación de estados financieros dirigidos a
los mercados de valores y otros decisores estratégicos de las organizaciones.
CARACTERÍSTICAS PROPIAS DEL CONTADOR
AUDITOR, EN EL MARCO EMPRESARIAL.
1- Experiencia
2- Espíritu de investigación
3- Capacidad de análisis y observación
4- Carácter
5- Prudencia
6- Presentación personal
7-Relaciones interpersonales
8- Cuidado y diligencia profesional
CONCLUSIONES
El proceso de auditoría hacemos referencia a la serie de procedimientos
necesarios para la consolidación del criterio del auditor sobre la información
consignada en los informes financieros auditados. Y aunque cada uno de los
procedimientos que se soportan en los papeles de trabajo son importantes para el
desempeño de labores, como la revisión de la información, es de suma
importancia considerar que el informe es por excelencia la carta de resultados
ante las partes interesadas en la situación de la empresa, quienes además son
agentes activos en los procedimientos de auditoría aplicados a la información.
Un trabajo de auditoría y de aseguramiento de la información consiste en la
aplicación de procedimientos que le permitan al auditor concluir y asegurar a los
usuarios, mediante la emisión de informes, que la información y los procesos
utilizados en la compañía son confiables, útiles, eficaces, eficientes y creíbles,
permitiéndoles la toma de decisiones oportunas y acertadas.

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