PLAN DE ACCION RECLUTAMIENTO

2022

Produce Confianza!
 RECLUTAMIENTO EN ZONAS ALEDAÑAS

Se realizará reclutamiento principalmente en las zonas aledañas donde se realizará el acercamiento a los
candidatos por medio del volanteo y perifoneo dando a conocer la oportunidad laboral y beneficios de la
compañía, Si es necesario se ampliara el reclutamiento a otros departamentos.

Vereda - Veracruz

ANUNCIOS: Vereda - Japón EVENTOS:

Se realizara cuña ofreciendo las Cumaral - Meta Se solicitara espacio en los eventos
vacantes por medio de las Medina Cundinamarca realizados en los lugares aledaños
emisoras radiales de la región. para hacer las publicaciones de las
Paratebueno -
Se realizara anuncios en Cundinamarca vacantes (iglesias, eventos
periódicos y revistas de la zona. programados por la alcaldía, etc.)
Villanueva - Cansaré

Cabuyaro - Meta
 PERIFONEO Y VOLANTEO: Se desplazará por los Se realizara blog corporativo y/o cartelera
lugares aledaños reclutadores realizando perifoneo y para mostrar las diferentes vacantes, junto
volanteo, ofertando las vacantes y haciendo primer
filtro de candidatos con los valores corporativos, con el fin de
generar el voz a voz con los mismo
RECLUTAMIENTO trabajadores de la empresa y recibir hojas
PUBLICACIONES POR INTERNET:
EN ZONAS
ALEDAÑAS
Según el perfil se realizará las publicaciones por las de vida de referidos.
diferentes fuentes de reclutamiento (CompuTrabajo, El
empleo, Trabajando.com, Vincuventas).
Se realizara archivo conformado por
AGENCIA DE COLOCACION O EMPLEO: Se candidatos que se presenta de manera
trabajara de la mano con las cajas de compensación espontanea o provenientes de otros
para el reclutamiento de hojas de vidas, puesto que
ellos manejan base de datos de candidatos para los reclutamientos
diferentes cargos de la región.

Publicación Por Redes Sociales

Grupos Facebook de la zona ejemplo (clasificados

Meta, Casanare que tienen mas de 31mil seguidores
RECLUTAMIENTO y/o en alcaldías.
INTERNO
Gestionar bases recientes y antiguas de
postulados a las vacantes de operarios de la zona
del Meta y Casanare, Cundinamarca, realizando
contacto, para dar a conocer la oferta y generar
voz a voz
 RECLUTAMIENTO EXTERNO

Ampliará el proceso de reclutamiento en los departamento del Meta, Cundinamarca y Casanare por zonas.

• Cumaral
• Cabuyaro
• Vereda
Veracruz CONVOCATORIAS
META EN LOS
• Verada Japón DIFERENTES VOLANTEO
• Vereda MUNICIPIOS
Candilejas

CASANARE
RECURSO
EXCLUSIVO
PERIFONEO

Villa Nueva

ALCADIAS
SENA CUÑAS
CAJA DE RADIALES
• Paratebueno COMPENSACION
CUNDINAM • Medina
ARCA
Proceso De Selección

Se validará las hojas de vida reclutadas revisando que cumplan con la experiencia y lo solicitado por Unipalma, este
filtro se hace en compañía del especialista EST, quien posteriormente presentara los currículos al Jefe de Plantacion.
Las hojas de vida que cumplan se le realizara entrevista y aplicación de pruebas proyectivas o psicométricas,
dependiente del perfil (wartegg, Machover y psicoweb).

Procesos - Contratación

Proceso de Contratación garantiza el cumplimiento legal laboral, para esto se ejecutan las siguientes actividades:

•Examen médico ocupacional de acuerdo al profesiograma y verificación resultados

•Apertura de cuenta de nómina
•Inducción de la compañía y beneficios
•Inducción y Seguridad y salud en el trabajo
•Afiliaciones a seguridad social
•Carnetización de ARL
•Firma de contrato por obra o labor
•Auditoria a la contratación.
 C ON D ICIO N E S PA R A LA LA B OR C O SEC H A EM P R ES A C LIE N TE PLA N T A CIO N E S U N IPA LM A D E LO S LLA N O S

N O M B RE EM P LE A D O :
N Ú M ER O ID E N TIFIC A C IÒ N :
LA B O R A LA Q U E A PLIC A
No. ITEM BENEFICIOS Y CONDCIONES LABOR COSECHA SI NO
EN TIE ND E Y A C E PT A LO S B EN E FIC IO S PA RA LA LA B O R D E C O SEC H A (m arcar c on una x)
Salario al Destajo, cosecha mecanizada (con gancho) por tonelada SIEMBRA 2002
$17000, SIEMBRA 2004 $17440, PALMA 6 METROS $20500, PALMA 6 METROS
1
$21000, PALMAS 4 METROS $22500, PALMA 5 METROS $24500, PALMA 8 A 10
METROS $28000, PALMA ADULTA 14 METROS $40000
Salario al Destajo, cosecha con bufalo (con barretom) por tonelada SIEMBRA 2010 Y 2011
2 $19500, SIEMBRA 2012 $21500, SIEMBRA 2013 $22000, SIEMBRA 2012 $25000,
SIEMBRA 2015 $30000 Se establece formato
3 Se paga dominical promediado, según las labores realizadas en la semana
4 Cada cuarto sábado se descansa, este día se paga como jornal
Afiliacion a la seguridad social y parafiscales ( Arl, Eps, Fondo de Penciones, Caja de
de aceptación de
5
Compensacion Familiar)
Liquidacion de prestaciones sociales sobre el devengado ( Prima, Cesantas, Intereses a
condiciones de trabajo
Selección de 6

personal idóneo 7
las Cesantias y Vacaciones)
Se subsidia el 100% de la cena al personal que vive en campamento para trabajadores
8
9
Servicio de alojamiento sin ningun costo
Servicio de tienda nuevos contratados
Al ingreso se entrega botas de Seguridad y elementos de proteccion personal, dotacion
10
completa en los periodos de ley por intermedio de EST.
11 Al ingreso se entrega la herramienta sin ningun costo
Actividades de bienestar y SST (actividades lúdicas, la plantación cuenta con cancha de
12
fútbol)
13 Se paga la nómina quincenal los 15 y 30 de cada mes
14 Rutas de transporte para la plantación Chaparral y bicicletas para la zona Santa Barbara
15 Ahorro programado por medio del fondo de empleados
No. ITEM D ED U CIO N ES SI NO
EN TIEND E Y A C E PT A LA S D E D U CIO N ES PA R A LA LA B O R D E C O SEC H A (m arcar con una x)
16 Salud 4% y Pension 4% del valor devegado prestacional
17 Descuento de casino $5650 y $5000 por cada alimento
No. ITEM PR E VIO A S U IN G R ESO D EB E T EN ER E N C U EN T A LO SIG U IEN T E SI NO
EN TIEN D E Y A C E PTA LO S IM P LEM EN TO S Q U E D EB E T RA ER A N T ES D EL IN R G ESO (m arcar con una x)
18 Porta Comidas y Recipiente para el agua
19 Cubiertos para la Comida
20 Tordillos y Sabanas ( Si vive en campamento)
21 Candado para el Locker ( Si vive en campamento)
22 Utiles de aseo personal y aseo general ( si vive en campamento)
23 Camisa Manga Largo y Pantalon Jean
FIRMA DEL TRABAJADOR

FECHA DE SOCIALIZACION
 EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTO DE COSECHA
A continuación, responderá con una X la opción (A) o (B) según considere la respuesta correcta.
1) cual es la posición adecuada para realizar el afilado de las herramientas (machete, achuela, malayo)
de la forma segura.
A: El filo debe de ir hacia afuera.
B: El filo debe de ir hacia adentro.

2) El gancho malayo se compone de las siguientes partes:

A: Patero - Abrazadera – Extensión – Malayo.

B: Patero – Extensión – Achuela. Se establece formato de

3) La filotaxia es la dirección en la cual las hojas crecen, indique cual sería la posición adecuada del
evaluación de conocimiento
corte. para trabajadores en
Selección de A: En contra de la filotaxia. selección por intermedio de
personal idóneo B: En la dirección de la filotaxia. EST.

4) ¿De cuantas hojas se compone el anillo de la Palma?

A: 8 Hojas.
B: 5 Hojas.

5) Describa dos peligros que pueda encontrar en las partes de la Palma:

1).
HOJAS 2).
1).
RACIMO 2).
1).
TALLO 2).
1).
RAIZ 2).

Fecha:
Nombres y Apellidos: C.C.:

Firma:
 Rotación Empresas de Servicio Temporal Año 2022

35%

30% 29%
29%

25%
25%
23%
22% 22% 21% 22%
20%
20%
18%
17% 17%
16% 16% 16%
15% 13% 14%
13% 13% 12%
12% 12%
11%
10%
10% 9%

5%

0%
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Promedio

% ROTACION NEXARTE % ROTACION INTEGRALES