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DERECHO DEL TRABAJO

BOLO # 6
EL SALARIO (ANEXO)
GONZALO TRIGOSO
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BOLO # 6 . EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

1. GENERALIDADES (SAL Y SOLIDUM, SALARIO Y SUELDO)

2. CONCEPTO Y DEFINICIÓN DEL SALARIO.

3. CLASES DE SALARIO.

4. TARIFA HORARIA.

“Cama N° 33 TB. Evacuable”

Cecilio Guzmán de Rojas)
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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

3. CLASES DE SALARIO.

3.3. Valor adquisitivo.

3.3.a. Salario Nominal. En el cual no se toma en cuenta el valor

adquisitivo del salario, sino solamente su cantidad numérica.

3.3.b. Salario Real. Comprende la capacidad adquisitiva o de compra

del salario, sin referencia necesaria a su cantidad.
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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

3. CLASES DE SALARIO.
3.3. Valor adquisitivo.
Salario Nominal y Salario Real. Constituyen un binomio, cuya duplicidad
no es manifiesta mientras existe correspondencia entre el Producto Interno
Bruto y la cantidad de moneda
circulante. Su no correspondencia o discordancia puede implicar Devaluación
Monetaria e Inflación.
Lo que se suceder afecta al salario real y nominal de los trabajadores,
decreciendo su capacidad adquisitiva, por tanto constituye una forma de
disminución del salario en perjuicio de los trabajadores.

(Pintor Cecilio Guzmán de Rojas)

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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

3. CLASES DE SALARIO.
3.3. Valor adquisitivo.

Ejemplo 1:
• El trabajador Filemón Escóbar percibe un salario mensual de Bs. 7.000.-
• Asumiremos que el Dólar norteamericano se cotiza en el mercado en $US 1 x Bs. 7.
• Por lo que el salario de Filemón convertido en Dólares es de $US 1.000.- (7.000÷7=1.000).
• Los $US 1.000.- son el salario real.
• Los Bs. 7.000.- son el salario nominal.
• Si la moneda boliviana se devaluara en 50% respecto al Dólar, la situación sería la siguiente:
$US 1 = Bs. 10,5.
Luego, Filemón seguiría ganando Bs. 7.000.- como salario nominal.
Pero, en dólares ganaría $US 666.66.- (7.000÷10,5=666,66).
• Así, en el mercado sólo obtendría productos por $US 666,66, pero no por $US 1.000,
“Calles de Potosí - I. 1930”
aunque siguiera ganando y gastando Bs. 7.000.- Cecilio Guzmán de Rojas)
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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

3. CLASES DE SALARIO.
3.3. Valor adquisitivo.

Ejemplo 2:
• El trabajador Simón Reyes percibe un salario mensual de Bs. 7.000.-
• Asumiremos que el Dólar norteamericano se cotiza en el mercado en $US 1 x Bs. 7.
• Por lo que el salario de Simón convertido en Dólares es de $US 7.000.- (7.000÷7=1.000).
• Los $US 1.000.- son el salario real.
• Los Bs. 7.000.- son el salario nominal.
• Si la moneda boliviana se devaluara en 100% respecto al Dólar, la situación sería
la siguiente:
$US 1 = Bs. 14.
Luego, Simón seguiría ganando Bs. 7.000.- como salario nominal.
Pero, en dólares ganaría $US 500.- (7.000÷14=500).
• Así, en el mercado sólo obtendría productos por $US 500, pero no por $US 1.000
como antes, aunque siguiera ganando y gastando Bs. 7.000.- Cecilio Guzmán de Rojas)
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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

3. CLASES DE SALARIO.
3.3. Valor adquisitivo.

Ejemplo 3:
• El trabajador Juan Lechín percibe un salario mensual de Bs. 7.000.-
• Asumiremos que el Dólar norteamericano se cotiza en el mercado en $US 1 x Bs. 7.
• Por lo que el salario de Juan convertido en Dólares es de $US 7.000.- (7.000÷7=1.000).
• Los $US 1.000.- son el salario real.
• Los Bs. 7.000.- son el salario nominal.
• Si la moneda boliviana se devaluara en 20% respecto al Dólar, la situación sería
la siguiente:
$US 1 = Bs. 8,4.
Luego, Simón seguiría ganando Bs. 7.000.- como salario nominal.
Pero, en dólares ganaría $US 833.- (7.000÷8,4=833).
• Así, en el mercado sólo obtendría productos por $US 833, pero no por $US 1.000
como antes, aunque siguiera ganando y gastando Bs. 7.000.- (“El mendigo”
Cecilio Guzmán de Rojas)
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BOLO # 6. EL SALARIO GONZALO TRIGOSO

4. TARIFA HORARIA.

Es la medida de salario que se cancela por hora trabajada por la

trabajadora o el trabajador.

(“Autorretrato - 1918”
Cecilio Guzmán de Rojas)
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4. TARIFA HORARIA.
EJEMPLO 1:

• El trabajador Víctor López percibe un salario mensual de Bs. 2,400.-

• Significa que su salario por cada día es de Bs. 80.- (Bs.2.400÷30 días=80).
• Su jornada diaria de trabajo es de 8 horas.
• En consecuencia, gana Bs. 10 por cada hora trabajada (Bs. 80÷8 horas=10).
• Su Tarifa Horaria es de Bs. 10.-
Fórmula de la Tarifa Horaria:
Salario mensual÷30 días=SD
Resultado (SD) dividido en 8 horas=TH (“Fiesta campestre”
Resultado (TH) es la TARIFA HORARIA. Cecilio Guzmán de Rojas)

O sea lo que gana el trabajador por cada hora

trabajada.
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4. TARIFA HORARIA.
• La Tarifa Horaria sirve para calcular las Horas Extra, Recargo Nocturno, Días Feriados, Dominical, etc.
• En el ejemplo anterior del trabajador Víctor López, su Tarifa Horaria era de Bs. 80.-
• Si adicionalmente trabajara dos Horas Extra por día, su salario por día sería de Bs. 120.-
Tarifa Horaria Bs. 10.- Fórmula de la Tarifa Horaria:
Hora Extra Bs. 20.- (TH 10 x 2 = HE) Salario mensual÷30 días=SD
Resultado (SD) dividido en 8 horas=TH
Salario día (8H) Bs. 80.-
Resultado (TH) es la TARIFA HORARIA.
Salario total día Bs. 80.- (SD 80 + 2HE [40] = 120.- O sea lo que gana el trabajador por cada
hora trabajada.