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CARRIÓN
ALUMNOS
RETUERTO GUEVARA KEVIN
PROFESORA
CPCC ROMERO HERBOZO, NIDIA ELENA
CURSO
ESTRATEGIAS CONTABLES EMPRESARIALES
CICLO
VIII
Caso Práctico 3
EL BANCO FINANCIERO TIENE SU ENFOQUE EN EL MERCADO FINANCIERO CON UNA
ESTRATEGIA AGRESIVA DE DIVERSIFICACION Y MERCADEO POR EL OFRECIDOS.
ACTUALMENTE SE ESTA REALIZANDO UNA REDEFINICION DE LAS FUNCIONES DEL
AREA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS. ESTA REDEFINICION SE HA PFESENTADO
DEBIDO A QUE EL AREA DE MERCADEO REQUIERE INFORMACION FINANCIERA EN
MAYOR CANTIDAD Y EN FORMA OPORTUNA. LAS FUNCIONES DEL AREA
ADMJNISTRATIVA FINANCIERA, NO TIENEN DEFINIDAS LAS ACTIVIDADES
CONTABLESA Y DE REPORTES FINANCIEROS.
LA GENERACION DE INFORMES ES CRÍTICA Y SE HA DECIDIDO LA CREACION DE UNA
UNIDAD PARA ELLO. POR OTRA PARTE, PARA CONOCER LA RENTABILIDAD DE LOS
PRODUCTOS, SE DBE GENERAR ALGUN TIPO DE INFORMACION QUE ACTUALMENTE
NO ES GENERADA POR NINIGUN DEPARTAMENTO.
Los analistas Financieros son expertos en el análisis e interpretación de datos
financieros, donde hacen uso de sus habilidades y destrezas económicas.
Coordina y lleva el registro de las transacciones de la empresa.
Maneja e implementan las acciones correctivas que sean necesarias.
Evalúa la capacidad de inversión de la empresa, determinando si hay suficientes fondos
para ello.
Analiza el estado financiero de la empresa para determinar su rentabilidad.
Planifica, calcula y revisar presupuestos.
Tiene conocimientos avanzados de computación, habilidades matemáticas y contables:
Estar en la capacidad de utilizar programas y principios matemáticos en el análisis de
información financiero, así como observar y predecir tendencias y desarrollar portafolios.
Elaborar y proponer políticas, normas y procedimientos de administración y control para el
registro de la información contable.
Preparar y analizar los estados financieros de la empresa, de acuerdo con los principios de
contabilidad definidos y a la normativa vigente.
Analizar y resolver materias tributarias y contables que afecten la operación de la empresa.
Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de Gestión de Personas.
Preparar y proponer políticas y procedimientos para el proceso de adquisición de bienes y
servicios de la empresa, dentro de los marcos definidos por la gerencia.
Apoyar a las diferentes áreas de la empresa en los procesos descentralizados de
adquisición de bienes y contratación de servicios.
Confección de informe disponible diaria de Caja-Bancos
Control y registro de ingresos monetarios
Depósitos de recaudaciones diarias.
¿QUE ESTRUCTURA PROPONDRIA PARA EL AREA
CONTABLE?