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Los puentes que están surgiendo entre la investigación y la práctica asistencial y entre ésta y la gestión son
cada día más sólidos y tanto la actividad asistencial como la Administración de Salud y la Salud Pública
están dejando de ser compartimentos estancos. La información fluye en todos los sentidos generando una
retroalimentación positiva entre todas estas actividades.
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La medición sistemática de procesos y de resultados clínicos, así como las
repercusiones económicas que éstos generan, y las intervenciones en las
organizaciones para mejorarlos, surgen como nuevas áreas de desarrollo en los
servicios de salud.
Éstos empiezan medir su efectividad en forma colectiva, más allá de las experiencias
individuales entre los pacientes y los profesionales de la salud.
● cambio de actitudes entre los profesionales - interiorización de que las recomendaciones mejoran
los cuidados.
● cambio de comportamiento- de modo que la práctica clínica tenga en cuenta las
recomendaciones.
● cambio en los resultados clínicos y en la salud de la población, mejorando la calidad de la
atención, la salud y la satisfacción del paciente.
Es importante tener en cuenta que aunque estos conceptos resultan relativamente sencillos de entender, generar
estos cambios conlleva algunas dificultades que vale la pena tener en cuenta.
Monitoreo de la calidad del cuidado
Los protocolos clínicos de actuación contienen la secuencia de actividades
que se deben desarrollar sobre grupos de pacientes con patologías
determinadas en un segmento limitado o acotado del dispositivo
asistencial.
Los protocolos definen el manejo del cuidado de los pacientes para situaciones o
condiciones específicas. Por ejemplo, los protocolos pueden ser escritos para el
cuidado de los pacientes (sondados con sonda nasogástrica o vesical).
Sistemáticos: describe los modos de ser que son considerados buenos o perfectos por
algún grupo representativo.
Empíricos: describen las actuaciones que realmente se están llevando a cabo en un buen
número de ámbitos de cuidados.
Cómo se elabora un programa
1- Establecer un grupo técnico integrado por representantes de los empleados y servicios
involucrados en cumplimiento de procesos.
2- Realizar investigación bibliográfica con el fin de investigar la disponibilidad de estándares a
nivel internacionales o locales al respecto.
3-Identificar los aspectos que deberán ser estandarizados en los procesos con el fin de evitar
errores en su operación.
4- Definir estándares.
5-Realizar la difusión del estándar entre el personal y ser necesario capacitarlo para su pleno
cumplimiento.
6-Realizar el seguimiento y control de los estándares.
Auditoría de la calidad
De acuerdo con el propósito, encontramos otros tipos de auditoría de calidad, que no necesariamente tratan de medir la conformidad y
el cumplimiento:
● Auditoría de valor agregado: trata de identificar los beneficios, especialmente financieros, que aporta la gestión de la
calidad.
● Auditoría de gestión: se enfoca en identificar fallas de gestión que, aunque no representan una no conformidad, son
susceptibles de ser corregidas.
● Auditoría de desempeño: mide la eficacia, eficiencia y economía de la gestión.
● Auditoría de mejora continua: establece un comparativo entre la última auditoría y la actual, para determinar los
elementos de mejora evidentes.
● Auditoría de seguimiento: la que se practica cuando se ha determinado la necesidad de implementar acciones correctivas,
para verificar su adopción y su eficacia
Las fases para el desarrollo de los diferentes
tipos de auditoría de calidad
● Planificación y preparación.
● Ejecución de la auditoría.
● Presentación de informes.
● Cierre de la auditoría.
● Seguimiento.
Procesos de certificación de profesionales de la salud y de las
instituciones de salud y de instituciones de salud.
Se estableció que la certificación sería voluntaria y con un costo determinado, el cual debía ser cubierto
en un 50% por cada hospital y el 50% restante por el Consejo de Salubridad General
Bajo el contexto antes descrito, el Consejo de Salubridad General publicó, el 13 de Junio de 2008, en el
Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo para el desarrollo y funcionamiento del Sistema Nacional
de Certificación de Establecimientos de Atención Médica (SiNaCEAM)
El proceso para certificar hospitales está compuesto de 3 fases, a través de las cuales el
Consejo de Salubridad General evalúa el cumplimiento de estándares de calidad y
seguridad del paciente en la estructura, procesos y resultados.
Dichas fases son:
● Inscripción y autoevaluación.
● Auditoría.
● Dictamen
INSCRIPCIÓN Y AUTOEVALUACIÓN.
Para que un hospital se inscriba al SiNaCEAM, debe: Tener, por lo menos, un año de
funcionamiento. Contar con las Licencias Sanitarias, Avisos de Funcionamiento y Avisos de
Responsables Sanitarios que correspondan a los servicios que brinda.
3.Los hospitales que obtengan una calificación general aprobatoria pero incumplan o
cumplan parcialmente estándares ponderados como “indispensables” y/o con
observaciones de auditoría relevantes (situaciones que ponen en riesgo la vida y
seguridad de los pacientes, familiares y/o trabajadores del hospital o que representan
alguna transgresión a la normatividad vigente), se les otorgará un plazo perentorio de 6
meses para cumplirlos.
4. Los hospitales que obtengan una calificación general aprobatoria menor a “9” pero
incumplan la regla 2.1 y/o 2.2, se les otorgará un plazo perentorio de 6 meses para
cumplirlos.
5.Una vez que el hospital notifique el cumplimiento requerido, según corresponda al
numeral 3 y/o 4, se programará una visita de verificación y se presentará el resultado
ante la Comisión para que dictamine el caso. Si el establecimiento rebasa dicho plazo sin
demostrar el cumplimiento requerido, la Comisión lo determinará como “No Certificado”
6. Los establecimientos que obtengan una calificación general aprobatoria mayor o igual
a “9” e incumplan la regla descrita en el inciso 2.1, se les otorgará el Certificado
señalandoles que, después de un año, se les realizará una Auditoría de Seguimiento
para constatar su cumplimiento, el resultado se presentará ante la Comisión para que
dictamine el caso. Si el establecimiento no demuestra cumplir el o los estándares
señalados, se suspenderá la vigencia de su Certificado.
7.Una vez que el hospital notifique el cumplimiento requerido, según corresponda al
numeral 3 y/o 4, se programará una visita de verificación y se presentará el resultado ante
la Comisión para que dictamine el caso.
Si el establecimiento rebasa dicho plazo sin demostrar el cumplimiento requerido, la
Comisión lo determinará como “No Certificado”.
8. Si el Hospital obtiene una calificación general aprobatoria entre 6.0 y 8.9, la vigencia del
Certificado será de 2 años con el compromiso de que al término de dicha vigencia deberá
certificarse con una calificación general aprobatoria superior a 8.9, de lo contrario, la
Comisión le otorgará un plazo perentorio de 6 meses al hospital para que demuestre el
cumplimiento de la calificación requerida. Si concluido el plazo no se demuestra el
cumplimiento requerido, la Comisión lo determinará como “No Certificado.
9. Si el Hospital obtiene una calificación general aprobatoria igual o mayor a 9.0, la
vigencia del Certificado será de 3 años con el compromiso de que al término de
dicha vigencia deberá certificarse con una calificación general aprobatoria superior a
9.0, de lo contrario, la Comisión le otorgará un plazo perentorio de 6 meses al
hospital para que demuestre el cumplimiento de la calificación requerida. Si
concluido el plazo no se demuestra el cumplimiento requerido, la Comisión lo
determinará como “No Certificado”.