REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE PROFESIONES GERENCIALES
IUPG
CÁTEDRA: MEDICINA DEL TRABAJO

EVOLUCION HISTORICA SEGURIDAD SOCIAL, HIGIENE Y SEGURIDAD SOCIAL Y SU

LEGISLACION

ALUMNO:
DOCENTE: ALBI CARRILLO
MILTON PERNALETE C.I. V-30.541.008
TLF.0412-603-6029

CARACAS, 24 DE JULIO DEL 2021

 ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA

En 1920 se creó la primera Ley del Trabajo, en esta ley no establecían las leyes de prevención de accidentes
laborales. Al ser modificada en 1936 se logró insertar las leyes de prevención de accidentes laborales, de igual
forma, la invalides, el paro forzoso, la maternidad, entre otros beneficios. En 1959 de la mano del Ministerio
del Trabajo, se creó el primer Consejo Venezolano de Prevención de Accidentes en Venezuela. En 1947 la
Seguridad Social se gana su carácter constitucional. 

En la actualidad se encuentra reflejada en el artículo 86 de la Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela, el cual, establece que toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de
carácter no lucrativo, es de hacer notar, que entre los artículos 83, 84 y 85, se establece que toda persona tiene
derecho a la salud, de igual forma, se especifica que se debe de crear un sistema público nacional que vele por
la seguridad de todos los venezolanos.

En 1967 se crea de carácter obligatorio la Ley de Seguro Social, En 1968 se realiza el decreto del reglamento
de seguridad de condiciones y de higiene industrial, que fue reformado en 1973. En 1986 se creo la Ley
Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajos, está fue modificada en los años 1990 y
1997, cabe destacar, que está Ley trabajaba de la mano con la Ley del Ambiente y el Código Penal, es de hacer
notar, que está seguridad social se encuentra también establecida en su última Ley en el año que se encuentra en
vigencia desde el año 2012. 

La finalidad de estás leyes han sido generar un beneficio para el trabajador y ciertamente sigue de manera
obligatoria a los patrones a generar una seguridad social a sus empleados, es decir, cumpliendo todos los
parámetros que establece la Ley, se previene todos los accidentes y enfermedades laborales, lo que genera que
sus empleados produzcan una mejor calidad de vida
 ENFERMEDADES PREOFESIONALES

 Enfermedades causadas por agentes químicos

 Enfermedades causadas por fósforo o sus compuestos

 Enfermedades causadas por cromo o sus compuestos
 Enfermedades causadas por manganeso o sus compuestos
 Enfermedades causadas por arsénico o sus compuestos
 Enfermedades causadas por mercurio o sus compuestos
 Enfermedades causadas por plomo o sus compuestos

• Enfermedades por agentes biológicos y enfermedades infecciosas o parasitarias

 Brucelosis
 Virus de la hepatitis
 Virus de la inmunodeficiencia humana (VIH)
 Tétanos
 Tuberculosis
 Síndromes inflamatorios asociados con contaminantes bacterianos o fúngicos

 Enfermedades del sistema osteomuscular.

 Teno sinovitis de la estiloides radial debida a movimientos repetitivos, esfuerzos intensos y

posturas extremas de la muñeca.
 Teno sinovitis crónica de la mano y la muñeca debida a movimientos repetitivos, esfuerzos
intensos y posturas extremas de la muñeca.
 Bursitis pre rotuliana debida a estancia prolongada en posición de rodillas.
 Epicondilitis debida a trabajo intenso y repetitivo.
 Lesiones de menisco consecutivas a períodos prolongados en posición de rodillas
o en cuclillas
 ACCIDENTES LABORALES EN VENEZUELA

1-Caídas de altura: Las escaleras y andamios son uno de los elementos con más riesgos laborales. En ellas,
ocurren alrededor de 5.000 accidentes al año y uno de cada 10 suele terminar en incapacidad.

2-Contactos eléctricos: Más de 2.000 accidentes se producen por el contacto con la electricidad. En una oficina
o empresa, se está siempre rodeado de enchufes, cables y máquinas. Los expertos aconsejan no tocar nunca
los aparatos eléctricos con las manos húmedas y no tirar nunca del cable al desconectarlos.

3-Cortes y pinchazos: Es otro de los incidentes más comunes. Los materiales cortantes y punzantes abundan en
las oficinas y empresas. Por ello, hay que tener cuidado de su colocación y guardarlos en sus correspondientes
fundas. Así como prestar atención a los avisos y normas de uso de las máquinas que se laboren.

4-Golpes con estanterías o armarios: Es importante asegurar la estabilidad de todos los muebles y/o
complementos que estén a nuestro alcance. Por ejemplo, es muy frecuente tener un golpe o incidente con los
cajones archivadores. Por ello, es imprescindible asegurarse de que disponen de un tope que no permite la
salida total del cajón, evitando así un golpe innecesario.

5-Golpes con las puertas: Hay varios tipos de puertas y todas ellas, llevan un riesgo consigo. En multitud de
oficinas hay instaladas puertas de cristal que, la mayoría de las veces, son difícilmente visibles. Existen otro tipo
de puertas, las de vaivén, que son la más peligrosas si no se tiene cuidado, pueden acabar dando un fuerte
golpe en la cabeza del otro. Además, hay que asegurarse que las puertas de emergencia queden totalmente
libres de obstáculos.
 LA ERGONOMÍA

Se conoce como ergonomía, al conjunto de disciplinas que estudia la organización del trabajo para la
adecuación de los productos, sistemas y entornos a las necesidades, limitaciones y características de los
usuarios para su seguridad y bienestar. De esta manera, mejorar su operatividad, seguridad y bienestar.

Ejemplos de ergonomía en el trabajo

• Brillo y tamaño de letra adecuado, un brillo excesivo de la pantalla y una letra demasiado pequeña
provoca un esfuerzo adicional para los ojos.

• Orientación de la pantalla, Evita reflejos exteriores y mantén una buena iluminación situando la pantalla
en perpendicular a la ventana o punto de luz.

• Distancia de la pantalla, El monitor debe situarse a no menos de 40-50 cm a la altura de los ojos para
evitar forzar el cuello.

• Espacio de trabajo ordenado y accesible, Las cosas que más uses deben estar a entre 25 y 100 cm,
mientras que las de menos uso entre 50 y 160 cm. Siempre en un espacio ordenado.

• Altura del teclado, Uno de los errores más frecuentes es al trabajar con un ordenador portátil. Al estar la
pantalla muy baja y elevarla con un atril o similar para situarla a la altura de los ojos el teclado también
se eleva. La solución consiste en utilizar un teclado externo que permita que los antebrazos descansen
sobre la mesa o los reposabrazos.

• Altura de la silla, Debes poder apoyar las piernas formando un ángulo de 90 grados. Si no puedes
hacerlo utiliza un reposapiés.