IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

En julio de 2005, este tema de seguridad industrial sufre un cambio preponderante con la reforma de la LOPCYMAT, que es cuando se inicia el auge de la seguridad industrial, donde el INPSASEL, organismo regulador del aspecto relacionado con la seguridad y salud de la población trabajadora, inicia visitas a empresas, comercios y todo centro de actividad economica en el pais, excepto las fuerzas armadas Venezolanas, que por disposiciones de la LOPCYMAT, estos quedan excentos del cumplimiento de la misma. Sin embargo, la Seguridad Industrial en Venezuela, toma una importancia considerable, dado que posterior a las diferentes visitas e inspecciones realizadas por los organismos gubernamentales, se pudo determinar que gran parte de la población trabajadora, laboraba en condiciones precarias e inseguras, generando un gran índice de accidentabilidad y la aparición de enfermedades ocupacionales o enfermedades comunes que fueron agravadas por ocasión del trabajo. En razón de ello nace la necesidad de desarrollar los siguientes aspectos: Factores de Riesgos Laborales. Reportes de accidentes. Brigadas de Emergencias Industriales Ergonomía. Lesiones músculo esqueléticas como enfermedades ocupacionales. Seguridad en el Hogar.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL DE VENEZUELA Nace en el siglo XIV entre la asociación de artesanas europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr.: Bernardo Ramazzini medico italiano, catalogo como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.
A partir de esta creación comienzan a través de años los grandes pasos para la consolidación de la higiene y seguridad industrial en Venezuela tales como: Para 1608 se crean las ordenanzas de las indias, destinadas a la salud y protección de la vida y la salud de los indios En 1905 se crea un articulo especial sobre los riesgos profesionales en el código de la política del estado Táchira Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela En el año 1940 se establece la ley de Seguro Social obligatorios entrando en vigencia a partir de 1944 En 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo Para el año 1967 se promulga la nueva ley del Seguro Social obligatorio En 1986 se crea la ley orgánica de la prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPYCIMAT) y por ultimo En 1990 y 1997 tuvo algunas reformas según la Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 5152.

S. con la formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928. se efectuó en New York. se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. Asimismo. En 1911. celebrada a comienzos de 1912. invalidez y muerte. el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después. para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte. En 1867. en la actualidad.Historia de La Seguridad Industrial Antes del siglo XIX en Estados Unidos : A nivel de los Estados Unidos Norteamérica. vejez.S. se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año. se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Más tarde.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial. A mediados del siglo XIX Estados Unidos: En este periodo. maternidad. la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee. se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene. comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. vehículo de mucha importancia. enfermedades profesionales. Desarrollo en Venezuela: La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela. En 1877. accidente laboral. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. Para 1944. Para 1913. se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.O). No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia. inclusive. En 1968. Seguridad en el Trabajo. A pesar del desarrollo que tuvo la . la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad. se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento.

Dengue. ejerce la vigilancia epidemiológica nacional e internacional en salud pública de enfermedades. asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en la ejecución del programa de Higiene y Seguridad Industrial. eventos y riesgos sanitarios (Bilharzia. 3. Malaria.-Evitar la degradación de los recursos naturales.-Evitar incidentes. cuya función es supervisar y ejecutar las políticas sanitarias dirigidas a reducir los riesgos a la salud y vida de la población. vejez.-Evitar daños humanos y o materiales.-Conscientizar a las persona sobre la seguridad. con tecnologías actualizadas en oficios relacionados con los procesos de la actividad principal de . Para ello desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas. creado en 1986. mediante la aplicación de mecanismos y estrategias de carácter preventivo. vinculados al uso o consumo humano de productos y a la prestación de servicios en materia de salud. cumpliendo la Ley de Seguro Social que es quien lo regula. Influenza AHN1. a fin de entender los proyectos estratégicos del estado. normados nacional e internacionalmente. 11. articular los programas de formación. retiro y cesantía o paro forzoso de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado. • Instituto Nacional de Prevención. Cuya función principal es el diseñar y ejecutar políticas a nivel nacional en materia de prevención. armonizando las ofertas formativas de la institución con las potencialidades e intereses de los participantes. • Sanidad y Aisstencia Social: organismo adscrito al Ministerio del Popular para la Salud.seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986. De igual forma. sobrevivencia. (INPSASEL) :es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social. las potencialidades económicas regionales y el fortalecimiento de la economía comunal. ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población. etc) • Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES): es un organismo autónomo y patrimonio propio adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Popular. 2. garantizando condiciones óptimas de trabajo para todos los trabajadores. cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención. en el cumplimiento eficaz de los objetivos institucionales. salud y seguridad laboral. Salud y Seguridad Laboral. a los fines de fortalecer sus capacidades. enfermedad. desarrollar programas de formación. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Filosofía de la seguridad: 1. presta asistencia técnica a empleadores y trabajadores y promociona la educación e investigación en materia de salud ocupacional. muertes. diseñar un programa de orientación vocacional. desarrollar programas de formación dirigidos a los trabajadores del sector público. ¿Cuáles son los organismos encargados de la seguridad industrial em Venezuela? ¿Cuáles son sus funciones? • Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda protección de la seguridad social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad. • Comité de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo. basados en criterios científicos. invalidez. Cólera. 4. creado por ley en 1959 bajo la denominación de Instituto Nacional de Cooperación y Educación (INCE) Entre sus funciones tenemos: desarrollar el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusión social.

bajo la estrategia de desarrollo de aprendizaje en la empresa y establecer con las instituciones competentes un sistema de reconocimiento al estudio y acreditación.S. En este punto vamos a distinguir dos ámbitos: el internacional en sentido estricto. cuyo máximo exponente es la Organización Internacional del Trabajo.). seguridad y dignidad humana. Organización Mundial de la Salud (O.). existen dos instituciones que intervienen en la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo: la. como a otras cuestiones que trascienden lo meramente regional para llegar a un plano universal. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos.I. y la Organización Internacional del Trabajo (O. 12. La creciente internacionalización de las relaciones económicas y sociolaborales hace que existan diferentes organismos e instituciones que trascienden el territorio nacional que intervienen en el campo de la seguridad y la salud laboral. Dependientes de la Organización de Naciones Unidas.M. y el ámbito de la Unión Europea.T. La actuación de la Organización Mundial de la Salud se centra en el campo de la salud pública. 2. ¿Cuáles son los organismos Internacionales encargados de la seguridad industrial? ¿Cuál es su función? • La Organización Internacional del Trabajo (OTI): promociona oportunidades de trabajo decente y productiva para mujeres y hombres en condiciones de libertad.1. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES. que permita a los egresados del INCES incorporarse a diversos programas educativos en la consecución de estudios superiores. tanto en lo referente al control de determinadas enfermedades. igualdad. trabajadores .“la o el empleador” obligado al PNA o servicios asociados a la misma. • Organización Mundial de la Salud: se encarga de garantizar el cumplimiento de la seguridad social en el país adecuado.

elaboración de documentación. se celebra con carácter anual y su composición es también tripartita. organizaciones sindicales. Entre sus funciones se encuentran: o Preparación y revisión de normas internacionales (convenios y recomendaciones). cada tres años. Discute y aprueba los convenios y recomendaciones. constituye el eje de todas sus actividades y orienta el trabajo de toda la Organización.y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo. divulgación y formación. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos. Sus principales funciones son:    Adopción de normas internacionales de carácter sociolaboral y control sobre su aplicación. El Consejo de Administración: es el órgano ejecutivo de la O. Tiene carácter tripartito (compuesto por representantes de los gobiernos. empresariales y organizaciones nacionales en materia de seguridad y salud laboral. La O.I. La Conferencia Internacional del Trabajo: es la asamblea general de los Estados miembros. o Elaboración y difusión de estudios técnicos. o Colaboración con los Gobiernos. trabajadores y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo. está constituida por tres órganos fundamentales que aseguran su funcionamiento:  La Oficina Internacional del Trabajo: Es la Secretaría permanente de la O. trabajadores y empresarios) y sus miembros son elegidos en la Conferencia. Desarrollo de actividades de investigación. y el órgano técnico que sirve a toda la estructura..T. Realización de acciones de cooperación técnica directa con los Estados miembros.I.T.   . siendo la máxima autoridad dentro de la Organización.T.I.

puesto que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno. ORGANISMOS E INSTITUCIONES EN LA UNIÓN EUROPEA. Está compuesto por representantes de los diversos sectores de la actividad económica y social a nivel europeo. La consulta que se realice al Comité tiene carácter obligatorio según lo dispuesto en el artículo 118A del Tratado de la Comunidad Económica Europea. para permitir la libre circulación de trabajadores dentro de su ámbito. Entre los principales organismos de la Unión Europea con competencias específicas en este campo se encuentran:      El Comité Económico y Social. La Unión Europea interviene en el campo de la seguridad y la salud laboral a través de diferentes organismos con funciones y competencias específicas. Como delegado de prevención es importante que conozcas los organismos europeos competentes en materia de seguridad y la salud laboral ya que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno Como delegado de prevención es importante que los conozcas. Otros organismos con funciones específicas. es necesario equiparar las condiciones de trabajo en todos los Estados miembros para no crear diferencias de derechos y garantías sociales. La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. La Confederación Europea de Sindicatos. . (Directivas sobre política social). La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.2. ya que. B) La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo.2. Es un organismo auxiliar de consulta tanto para el Consejo como para la Comisión y tiene un importante papel en materia de seguridad y salud laboral. A) El Comité Económico y Social.

… La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. Sus principales líneas de actuación son: promoción de la salud y la seguridad a todos los niveles. La agencia se encargará de la creación y coordinación de una red de información que permita un intercambio fluido en el ámbito europeo a través del examen. la higiene y la protección de la salud en el centro de trabajo: es el organismo que presta apoyo a la Comisión Europea en la preparación y aplicación de las actividades en materia de seguridad. El Comité para la adaptación técnica de Directivas específicas: presta el apoyo científico necesario para la adaptación al . D) Otros organismos con funciones específicas.Tiene su sede en Bilbao y fue creada por la necesidad de las instituciones europeas y de los interlocutores sociales de disponer de información precisa y analizada objetivamente. La Comisión general para la seguridad y la salubridad en la industria siderúrgica: realiza estudios e informes sobre los problemas que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores en este sector de actividad. evaluación de las nuevas tecnologías. validación y difusión de esa información técnica.     El Comité Consultivo para la seguridad. C) La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. higiene y protección de la salud en el lugar de trabajo. de la amplia serie de cuestiones que abarca la extensa normativa europea en esta materia. Cumple una función de investigación y desarrollo sobre las circunstancias que influyen en la mejora de las condiciones de vida y de trabajo. El Órgano Permanente para la seguridad en las minas de hulla y otras actividades extractivas: su misión es vigilar la evolución de la seguridad y la prevención de riesgos que afecten a los trabajadores de todas las industrias extractivas. científica y económica en materia de seguridad y salud laboral. asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores. desarrollo del diálogo social y las relaciones laborales.

A continuación se presentan los link para ingresar a INPSASEL y a la LOPCYMAT respectivamente: . Promoción. 100A TCEE). asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores. según sus siglas en francés -Bureau Technique Syndical-) se refuerzan los trabajos para mejorar los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. Salud y Seguridad Laborales. 118A TCEE) y de la seguridad en el producto (art. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores 3. Cualquier organización. INSTITUTO REGULADOR DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL El Instituto Nacional de Prevención. Substanciar informes técnicos 4. por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono. colaborando en el desarrollo de la política social (art. A través de la Oficina Técnica Sindical Europea para la Salud y la Seguridad (BTS. fué creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional. Su labor en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo es muy notable. seguridad y bienestar en el trabajo. y velar por la salvaguarda y fortalecimiento de la democracia y de la promoción del progreso social y económico en Europa. Su misión es representar y defender los intereses económicos. influyendo con carácter general en toda la política social de la unión europea. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención. salud. E) La Confederación Europea de Sindicatos. El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas 2. entre sus funciones principales están: 1. educación e investigación en materia de salud ocupacional Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a través de la LOPCYMAT. sociales y culturales de los trabajadores europeos. sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento.progreso técnico de las Directivas europeas sobre materias específicas.

inpsasel.gov. entre otras. · Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias (Normas Venezolanas COVENIN 2226-90).inpsasel. · Extintores portátiles.ve/html/covenin. Prevención y protección contra incendios (Normas Venezolanas COVENIN 343899). Higiene y Ambiente son las siguientes: · Aspectos generales del programa de Seguridad Higiene y Ambiente (Normas Venezolanas COVENIN 2260-88).ve/ a través de este portal se pueden obtener directrices para reportar accidentes laborales.proseguridad. creación de comité de seguridad y salud laboral.com.gov. la cual establece los aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995. Las normas básicas de Seguridad.html . Publicado por Franklin Pinto en 04:47 No hay comentarios: ORGANISMO ENCARGADO DE ESTABLECER NORMATIVAS EN VENEZUELA En Venezuela las normativas son regidas a través de COVENIN.ve/paginas/lopcymat.htm en este portal se documenta la normativa legal que regula las disposiciones en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere.http://www. En el siguiente link se encuentra un catálogo de normas COVENIN básicas: http://www. · Terminología. http://www. Generalidades (Normas Venezolanas COVENIN 1040-89).

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