IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL EN VENEZUELA

En julio de 2005, este tema de seguridad industrial sufre un cambio preponderante con la reforma de la LOPCYMAT, que es cuando se inicia el auge de la seguridad industrial, donde el INPSASEL, organismo regulador del aspecto relacionado con la seguridad y salud de la población trabajadora, inicia visitas a empresas, comercios y todo centro de actividad economica en el pais, excepto las fuerzas armadas Venezolanas, que por disposiciones de la LOPCYMAT, estos quedan excentos del cumplimiento de la misma. Sin embargo, la Seguridad Industrial en Venezuela, toma una importancia considerable, dado que posterior a las diferentes visitas e inspecciones realizadas por los organismos gubernamentales, se pudo determinar que gran parte de la población trabajadora, laboraba en condiciones precarias e inseguras, generando un gran índice de accidentabilidad y la aparición de enfermedades ocupacionales o enfermedades comunes que fueron agravadas por ocasión del trabajo. En razón de ello nace la necesidad de desarrollar los siguientes aspectos: Factores de Riesgos Laborales. Reportes de accidentes. Brigadas de Emergencias Industriales Ergonomía. Lesiones músculo esqueléticas como enfermedades ocupacionales. Seguridad en el Hogar.

RESEÑA HISTÓRICA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL DE VENEZUELA Nace en el siglo XIV entre la asociación de artesanas europeos quienes propusieron ciertas normas de protección, luego el Dr.: Bernardo Ramazzini medico italiano, catalogo como el padre de la higiene en el trabajo da origen a la llamada medicina del trabajo.
A partir de esta creación comienzan a través de años los grandes pasos para la consolidación de la higiene y seguridad industrial en Venezuela tales como: Para 1608 se crean las ordenanzas de las indias, destinadas a la salud y protección de la vida y la salud de los indios En 1905 se crea un articulo especial sobre los riesgos profesionales en el código de la política del estado Táchira Para el año 1920 se crea la primera ley del trabajo en Venezuela En el año 1940 se establece la ley de Seguro Social obligatorios entrando en vigencia a partir de 1944 En 1963 es elaborado el reglamento de la ley del trabajo Para el año 1967 se promulga la nueva ley del Seguro Social obligatorio En 1986 se crea la ley orgánica de la prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo (LOPYCIMAT) y por ultimo En 1990 y 1997 tuvo algunas reformas según la Gaceta Oficial de la República de Venezuela N° 5152.

C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. En 1867. la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad.S. Para 1944. accidente laboral. el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después. maternidad. se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.O). se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene. A mediados del siglo XIX Estados Unidos: En este periodo.Historia de La Seguridad Industrial Antes del siglo XIX en Estados Unidos : A nivel de los Estados Unidos Norteamérica. en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. En 1911. para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. En 1877. vejez. Asimismo. celebrada a comienzos de 1912. inclusive. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia. comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S. se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. A pesar del desarrollo que tuvo la . en la actualidad. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. se efectuó en New York. se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año. Para 1913. con la formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928. se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. vehículo de mucha importancia. Seguridad en el Trabajo. invalidez y muerte. Desarrollo en Venezuela: La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela. las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte. la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee. Más tarde.S. En 1968. enfermedades profesionales.

seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986. ¿Cuáles son los organismos encargados de la seguridad industrial em Venezuela? ¿Cuáles son sus funciones? • Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda protección de la seguridad social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad. cumpliendo la Ley de Seguro Social que es quien lo regula.-Evitar la degradación de los recursos naturales. vejez. De igual forma. sobrevivencia. con tecnologías actualizadas en oficios relacionados con los procesos de la actividad principal de . 11.-Evitar daños humanos y o materiales. desarrollar programas de formación. basados en criterios científicos. cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención. salud y seguridad laboral. etc) • Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista (INCES): es un organismo autónomo y patrimonio propio adscrito al Ministerio del Poder Popular para la Economía Popular. garantizando condiciones óptimas de trabajo para todos los trabajadores. creado en 1986. Influenza AHN1. a fin de entender los proyectos estratégicos del estado. Salud y Seguridad Laboral. Cólera. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Filosofía de la seguridad: 1. muertes. Dengue. mediante la aplicación de mecanismos y estrategias de carácter preventivo.-Evitar incidentes. Para ello desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas. Cuya función principal es el diseñar y ejecutar políticas a nivel nacional en materia de prevención.-Conscientizar a las persona sobre la seguridad. • Sanidad y Aisstencia Social: organismo adscrito al Ministerio del Popular para la Salud. 2. articular los programas de formación. las potencialidades económicas regionales y el fortalecimiento de la economía comunal. cuya función es supervisar y ejecutar las políticas sanitarias dirigidas a reducir los riesgos a la salud y vida de la población. ejerce la vigilancia epidemiológica nacional e internacional en salud pública de enfermedades. (INPSASEL) :es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social. Malaria. • Instituto Nacional de Prevención. retiro y cesantía o paro forzoso de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado. eventos y riesgos sanitarios (Bilharzia. vinculados al uso o consumo humano de productos y a la prestación de servicios en materia de salud. 4. creado por ley en 1959 bajo la denominación de Instituto Nacional de Cooperación y Educación (INCE) Entre sus funciones tenemos: desarrollar el sistema de formación y capacitación integral acorde a las exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusión social. diseñar un programa de orientación vocacional. ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos formativos de los sectores excluidos de la población. asistir y asesorar al empleador y los trabajadores en la ejecución del programa de Higiene y Seguridad Industrial. desarrollar programas de formación dirigidos a los trabajadores del sector público. armonizando las ofertas formativas de la institución con las potencialidades e intereses de los participantes. 3. normados nacional e internacionalmente. invalidez. • Comité de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo. a los fines de fortalecer sus capacidades. enfermedad. presta asistencia técnica a empleadores y trabajadores y promociona la educación e investigación en materia de salud ocupacional. en el cumplimiento eficaz de los objetivos institucionales.

como a otras cuestiones que trascienden lo meramente regional para llegar a un plano universal.). En este punto vamos a distinguir dos ámbitos: el internacional en sentido estricto.).S. existen dos instituciones que intervienen en la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo: la. y la Organización Internacional del Trabajo (O. Organización Mundial de la Salud (O. ORGANISMOS E INSTITUCIONES INTERNACIONALES. igualdad.I. • Organización Mundial de la Salud: se encarga de garantizar el cumplimiento de la seguridad social en el país adecuado.M.“la o el empleador” obligado al PNA o servicios asociados a la misma.1. Dependientes de la Organización de Naciones Unidas. La creciente internacionalización de las relaciones económicas y sociolaborales hace que existan diferentes organismos e instituciones que trascienden el territorio nacional que intervienen en el campo de la seguridad y la salud laboral. seguridad y dignidad humana. cuyo máximo exponente es la Organización Internacional del Trabajo. bajo la estrategia de desarrollo de aprendizaje en la empresa y establecer con las instituciones competentes un sistema de reconocimiento al estudio y acreditación. y el ámbito de la Unión Europea.T. 2. tanto en lo referente al control de determinadas enfermedades. La actuación de la Organización Mundial de la Salud se centra en el campo de la salud pública. 12. trabajadores . ¿Cuáles son los organismos Internacionales encargados de la seguridad industrial? ¿Cuál es su función? • La Organización Internacional del Trabajo (OTI): promociona oportunidades de trabajo decente y productiva para mujeres y hombres en condiciones de libertad. LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos. que permita a los egresados del INCES incorporarse a diversos programas educativos en la consecución de estudios superiores.

T. está constituida por tres órganos fundamentales que aseguran su funcionamiento:  La Oficina Internacional del Trabajo: Es la Secretaría permanente de la O. y el órgano técnico que sirve a toda la estructura. La Organización Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas en el que representantes de los gobiernos. o Colaboración con los Gobiernos. Tiene carácter tripartito (compuesto por representantes de los gobiernos. constituye el eje de todas sus actividades y orienta el trabajo de toda la Organización. cada tres años.I. organizaciones sindicales.T. trabajadores y empresarios) y sus miembros son elegidos en la Conferencia.I.y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo. divulgación y formación. Realización de acciones de cooperación técnica directa con los Estados miembros. siendo la máxima autoridad dentro de la Organización.. Desarrollo de actividades de investigación. Entre sus funciones se encuentran: o Preparación y revisión de normas internacionales (convenios y recomendaciones). empresariales y organizaciones nacionales en materia de seguridad y salud laboral. Discute y aprueba los convenios y recomendaciones.T.   . trabajadores y empresarios trabajan por la causa de la justicia social y la mejora de las condiciones de vida y de trabajo en todo el mundo. o Elaboración y difusión de estudios técnicos. se celebra con carácter anual y su composición es también tripartita. elaboración de documentación. Sus principales funciones son:    Adopción de normas internacionales de carácter sociolaboral y control sobre su aplicación. La Conferencia Internacional del Trabajo: es la asamblea general de los Estados miembros. El Consejo de Administración: es el órgano ejecutivo de la O. La O.I.

La Unión Europea interviene en el campo de la seguridad y la salud laboral a través de diferentes organismos con funciones y competencias específicas. La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Es un organismo auxiliar de consulta tanto para el Consejo como para la Comisión y tiene un importante papel en materia de seguridad y salud laboral. (Directivas sobre política social). ORGANISMOS E INSTITUCIONES EN LA UNIÓN EUROPEA. B) La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. La consulta que se realice al Comité tiene carácter obligatorio según lo dispuesto en el artículo 118A del Tratado de la Comunidad Económica Europea. para permitir la libre circulación de trabajadores dentro de su ámbito.2.2. ya que. Otros organismos con funciones específicas. A) El Comité Económico y Social. La Confederación Europea de Sindicatos. Como delegado de prevención es importante que conozcas los organismos europeos competentes en materia de seguridad y la salud laboral ya que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno Como delegado de prevención es importante que los conozcas. La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo. Está compuesto por representantes de los diversos sectores de la actividad económica y social a nivel europeo. es necesario equiparar las condiciones de trabajo en todos los Estados miembros para no crear diferencias de derechos y garantías sociales. Entre los principales organismos de la Unión Europea con competencias específicas en este campo se encuentran:      El Comité Económico y Social. . puesto que ellos van a garantizar que un trabajador goce de igual protección en materia preventiva en cualquiera de los países de nuestro entorno.

científica y económica en materia de seguridad y salud laboral. evaluación de las nuevas tecnologías. El Comité para la adaptación técnica de Directivas específicas: presta el apoyo científico necesario para la adaptación al . La agencia se encargará de la creación y coordinación de una red de información que permita un intercambio fluido en el ámbito europeo a través del examen. La Comisión general para la seguridad y la salubridad en la industria siderúrgica: realiza estudios e informes sobre los problemas que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores en este sector de actividad. higiene y protección de la salud en el lugar de trabajo.Tiene su sede en Bilbao y fue creada por la necesidad de las instituciones europeas y de los interlocutores sociales de disponer de información precisa y analizada objetivamente. D) Otros organismos con funciones específicas.… La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. El Órgano Permanente para la seguridad en las minas de hulla y otras actividades extractivas: su misión es vigilar la evolución de la seguridad y la prevención de riesgos que afecten a los trabajadores de todas las industrias extractivas. Cumple una función de investigación y desarrollo sobre las circunstancias que influyen en la mejora de las condiciones de vida y de trabajo. asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores.     El Comité Consultivo para la seguridad. desarrollo del diálogo social y las relaciones laborales. la higiene y la protección de la salud en el centro de trabajo: es el organismo que presta apoyo a la Comisión Europea en la preparación y aplicación de las actividades en materia de seguridad. de la amplia serie de cuestiones que abarca la extensa normativa europea en esta materia. C) La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Sus principales líneas de actuación son: promoción de la salud y la seguridad a todos los niveles. validación y difusión de esa información técnica.

El objetivo de la Ley Orgánica de Prevención. Promoción. Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores 3. 100A TCEE). INSTITUTO REGULADOR DE LA SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL El Instituto Nacional de Prevención. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento es garantizar a los trabajadores condiciones y prevención. La Confederación Europea de Sindicatos (CES) reúne a nivel europeo a las confederaciones sindicales nacionales. asegurando la representación sindical directa en el ámbito de la Unión Europea de más de 40 millones de trabajadores. A través de la Oficina Técnica Sindical Europea para la Salud y la Seguridad (BTS. Su labor en el campo de la seguridad y la salud en el trabajo es muy notable. Cualquier organización. seguridad y bienestar en el trabajo. Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas 2. salud. Salud y Seguridad Laborales. sea esta una sociedad civil mercantil o de cualquier otra naturaleza está en la obligación de cumplir con lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento. y velar por la salvaguarda y fortalecimiento de la democracia y de la promoción del progreso social y económico en Europa. entre sus funciones principales están: 1. según sus siglas en francés -Bureau Technique Syndical-) se refuerzan los trabajos para mejorar los niveles de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. fué creado en 1986 y a partir de 2002 recibe apoyo directo de ejecutivo nacional. Substanciar informes técnicos 4.progreso técnico de las Directivas europeas sobre materias específicas. E) La Confederación Europea de Sindicatos. colaborando en el desarrollo de la política social (art. sociales y culturales de los trabajadores europeos. A continuación se presentan los link para ingresar a INPSASEL y a la LOPCYMAT respectivamente: . influyendo con carácter general en toda la política social de la unión europea. educación e investigación en materia de salud ocupacional Actualmente la seguridad e higiene industrial es regulada a través de la LOPCYMAT. por cuanto lo que da origen a la obligación es la relación de dependencia laboral que exista entre uno o varios trabajadores con su patrono. Su misión es representar y defender los intereses económicos. 118A TCEE) y de la seguridad en el producto (art.

· Guía para la elaboración de planes para el control de emergencias (Normas Venezolanas COVENIN 2226-90). la cual establece los aspectos que se deberán contemplar en la elaboración y seguimiento de un Programa de Higiene y Seguridad Industrial y los lineamientos se encuentran establecidos en la Norma Venezolana COVENIN 2270:1995. entre otras.gov. creación de comité de seguridad y salud laboral.com. En el siguiente link se encuentra un catálogo de normas COVENIN básicas: http://www. Prevención y protección contra incendios (Normas Venezolanas COVENIN 343899).ve/ a través de este portal se pueden obtener directrices para reportar accidentes laborales.gov.ve/paginas/lopcymat. · Terminología.proseguridad. Higiene y Ambiente son las siguientes: · Aspectos generales del programa de Seguridad Higiene y Ambiente (Normas Venezolanas COVENIN 2260-88).ve/html/covenin.inpsasel. Publicado por Franklin Pinto en 04:47 No hay comentarios: ORGANISMO ENCARGADO DE ESTABLECER NORMATIVAS EN VENEZUELA En Venezuela las normativas son regidas a través de COVENIN.inpsasel.html .http://www. Generalidades (Normas Venezolanas COVENIN 1040-89). http://www.htm en este portal se documenta la normativa legal que regula las disposiciones en cuanto a seguridad y salud laboral se refiere. Las normas básicas de Seguridad. · Extintores portátiles.

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