Ley 1562/2012

Un caso alusivo podría ser el de

un agente de tránsito que, en
medio de una calle y soportando
la polución y la radiación
constante del sol, sufra con el
tiempo enfermedades de tipo
pulmonar o en la piel.
 Solo establecía 50
tipos de
enfermedades Clasificación por
laborales grupos o
categorías

DECRETO 2566/09

DECRETO 1477/14
Articulo 2. De la relación de causalidad. En los
casos en que una enfermedad no figure en la tabla de
enfermedades laborales, pero se demuestre la
relación de causalidad con los factores de riesgo
ocupacional, será reconocida como enfermedad
laboral.
Articulo 3. Determinación de la causalidad. Para
determinar la relación causa-efecto, se deberá
identificar:
• La presencia de un factor de riesgo en el sitio de
1 trabajo en el cual estuvo expuesto el trabajador, de
acuerdo con las condiciones de tiempo, modo y lugar

• La presencia de una enfermedad diagnosticada

2 medicamente relacionada causalmente con ese factor
de riesgo
Articulo 4. Prestaciones económicas y
asistenciales.
Tanto para la Sección II parte A y Sección II
parte B – la ARL tiene la responsabilidad de
reconocer las prestaciones asistenciales y
económicas.
Es la pérdida de la
capacidad laboral que
impide trabajar por un
tiempo determinado
MONTO DEL SUBSIDIO

100 % del I.B.C.

Se calcula desde el día siguiente de

ocurrido el accidente de trabajo 9
Es la disminución parcial pero
definitiva de alguna de las
facultades para desarrollar el
trabajo habitual

Incapacidad del 5% al 49%

MONTO DE LA INDEMNIZACION

MINIMO 1 MAXIMO 24
VECES EL SALARIO BASE DE LIQUIDACION

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Es la pérdida de la capacidad laboral en 50% o
más por causa de origen profesional.

MONTO DE LA PENSION
Invalidez
entre el 50% y el 66% = 60% del IBC*

Invalidez mayor al 66% = 75% del IBC

Si requiere del auxilio
de terceras personas +15 % ADICIONAL

LIMITE DE PENSION 90 % del IBC

*IBC = Ingreso Base de Cotización

11
Articulo 4.
Parágrafo 1. El Gobierno Nacional, previo concepto del
Consejo Nacional de Riesgos Laborales, determinará, en
forma periódica, las enfermedades que se consideran como
laborales.
Parágrafo 2. Para tal efecto, El Ministerio de la Salud y
Protección Social y el Ministerio de Trabajo, realizará una
actualización de la tabla de enfermedades laborales por lo
menos cada tres (3) años atendiendo a los estudios técnicos
financiados por el Fondo Nacional de Riesgos Laborales.
Articulo 5.
b)Para enfermedad laboral. El IBC va a tomarse
como referencia el promedio del ultimo año, o
fracción de ella. Estas sumas de dinero es la que
las ARL deben pagar por concepto de
prestaciones económicas.
Un factor de riesgo es cualquier rasgo,
característica o exposición de un individuo
que aumente su probabilidad de sufrir una
enfermedad o lesión.
Es un elemento, fenómeno o acción humana
que puede provocar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos e instalaciones.
Agentes Químicos

Agentes Físicos

Agentes Biológicos

Agentes Psicosociales

Agentes Ergonómicos
 CLASE I: Riesgo mínimo actividades financieras
trabajos de oficina, centros educativos...

CLASE II: Riesgo bajo fabricación de tapetes, tejidos,

confecciones…

CLASE III: Riesgo medio fabricación de agujas, alcoholes,

alimentos, cuero...

CLASE IV: Riesgo alto fabricación de aceites,

vidrio, transporte, galvanizado...

CLASE V: Riesgo máximo areneras, asbesto, bomberos, manejo de

explosivos, construcción, explotación petrolera...
1. Asbestosis

2. Silicosis

3. Neumoconiosis del minero de carbón

Mesotelioma maligno por exposición a

absurdo.
I. Enfermedades infeccionas y parasitarias

II. Cáncer de origen laboral

III. Enfermedades no malignas y del

sistema hemotapoyético

IV. Trastornos mentales y del

comportamiento.
V. Enfermedades del sistema nervioso

VI. Enfermedades del ojo

VII. Enfermedades del oído y problemas

de fonación

VIII. Enfermedades del sistema

cardiovascular y cerebro-vascular
IX. Enfermedades del sistema respiratorio

X. Enfermedades del sistema digestivo e

hígado

XI. Enfermedades de la piel y subcutáneo

XII. Enfermedades del sistema músculo

esquelético y tejido conjuntivo
XIII. Enfermedades del sistema
genitouriano

XIV. Intoxicaciones

XV. Enfermedades dl sistema endocrino

A junio de 2013 se registraron en
Colombia 10.246 enfermedades
laborales calificadas, lo cual
representa un aumento del 6,52%
con respecto a 2012.
El 90 por ciento de las enfermedades
laborales en el país corresponden a las
lesiones músculo esqueléticas, seguidas de
patologías auditivas con el 4%, trastornos
mentales 1.1%, y lesiones de la piel 1.0%.
Se ha incrementado el reconocimiento de
enfermedades de origen laboral y la incidencia
de enfermedades del sistema respiratorio que ha
llegado al 50 por ciento, comportamiento
constante hasta la fecha.
Con respecto a las lesiones en la piel y
tejido subcutáneo se observa un
comportamiento constante, con un promedio
de 99 casos reportados por año, siendo el
principal diagnóstico la dermatitis
Las lesiones de oído presentan un
comportamiento constante con una variación
del 20%, soportado de manera constante por el
diagnóstico de Hipoacusia Neurosensorial.
La mayoría de reportes de casos se centró en
Bogotá con 4.989 casos de enfermedad
laboral con un índice de 155%, sigue Valle con
1.209 casos reportados, con índice de 132% y el
tercer lugar lo ocupa Cundinamarca con 827
casos y un índice de 270%, remarca el informe de
prensa del Consejo Colombiano de Seguridad.
Dirigirse a la EPS si presenta síntomas

Si el médico de su EPS presume una E.L

deberá remitir el caso a su EPS

La oficina de S.O lo acompaña durante todos el

proceso para la calificación
La EPS determinará si es o no una E.L

Si la EPS califica su enfermedad como Laboral

el proceso se remitirá a la ARL.

Si ARL califica que la enfermedad es de origen

Laboral, esta asuma todos los gastos.
La (OMS), dice que es la
pérdida auditiva secundaria a
una exposición laboral a ruido
a largo plazo, por encima de
los 85 decibeles. llega a la
hipoacusia neurosensorial o
sordera inducida por ruido en
los casos más extremos
• La sordera tiene una parte estructural, en la
que la cadena de huesecillos del oído, por estar
tan expuesta, se endurece o vuelve esclerótica, y
una parte sensorial, en la cual, debido al mismo
motivo, el nervio auditivo empieza a
endurecerse y pierde la capacidad de transmitir
estímulos al cerebro (que es el que finalmente
“oye”).
1 • EPP

• No estar expuesto a
2 decibeles < 85

3 • Medición ambiental de ruido

4 • Autocuidado
Industria Textil
Industria de manufactura
Construcción
Controladores aéreos
DJ
Personal de bares y discotecas
Refinería de petróleo
Centrales hidroeléctricas
1. Hacer uso de los avances tecnológicos
para compra de maquinas silenciosas y que
atenúen el ruido.
2. Uso de EPP
3. Mtto de equipo, para evitar la producción
de ruido.
4. Exámenes médicos ocupacionales
(Audiometría).
El lumbago es un dolor
fuerte e intenso que se
localiza en la parte inferior
de la espalda,
concretamente en la zona
ocupada por las vértebras
lumbares.
Los problemas relacionados con
la ergonomía se dividen en
dinámicos, que aparecen cuando
una persona está sometida a
muchos movimientos (cargue y
descargue; desplazamientos;
agacharse y movimientos
repetitivos), y estáticos (por
posturas sedentarias).
Se trata de un problema a largo plazo, que
produce desgaste en articulaciones,
especialmente de la columna, y endurecimiento de
tendones. Uno de los más comunes es el dolor de
espalda, que se ubica a nivel de la cintura debido
a que allí suceden la mayoría de los movimientos
del tronco.
1 • Sillas ajustables

2 • Postura adecuada

3 • Tener contextura física

• Contar con mecanismos y

4 herramientas tecnológicas
1. Hacer ejercicio
2. Tener rutinas de fortalecimiento y
estiramiento
3. Implementar pausas activas. Tomando
descansos cortos y saludables.
Se trata de una
enfermedad antes poco
conocida que afecta una
zona llamada túnel del
carpo, que une el
antebrazo y la mano, una
estructura natural por la
que cruzan nervios,
arterias, venas y tendones.
*Es la primera causa de
enfermedad profesional en
Colombia y representa 30% de los
casos.
*Es más frecuente en personas
que, normalmente por herencia,
tienen una contextura estrecha
Lo que sucede es que de tanto pasar impulsos por
esta zona, se produce un endurecimiento y una
mayor estrechez del túnel, que termina
ocasionando una hinchazón en el nervio mediano,
lo cual redunda en sensaciones de calambre y
hormigueo, o hasta en un dolor difícil de soportar
e incapacitante.
Frigoríficos
Sector Textil
Cultivo Flores
Amas de Casa
Empleadas del servicio domestico
Aplicando estos fáciles
ejercicios en las muñecas, se
puede descansar de la
actividad que este realizando.
Luego cuando se retome la
actividad usted habrá
descansado su muñeca
1. Las muñecas rectas.
2. La espalda y el cuello lo más cerca de la
alineación natural. Una buena guía para seguir
es que las orejas estén sobre los hombros.
3. Los hombros relajados.
4. Los codos cerca del cuerpo.
5.Recuerda adoptar posiciones de descanso,
teniendo siempre los tres apoyos: espalda, pies
y brazos