UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ

Centro Universitario San Juan Sacatepéquez

Facultad de Psicología

“Pruebas Psicológicas”
Curso: Práctica Psicológica del Adulto
10mo. Ciclo
Lic. Ennio Ramírez
¿Qué son las Pruebas Psicológicas?
• Son una técnica de medición en psicología, que tienen por objeto medir las
diferencias individuales en cuanto a algún rasgo o atributo.

• Anastasi (1977, p.21) dice que una prueba psicológica constituye

esencialmente una medida objetiva y tipificada de una muestra de
conducta.

• Brown (1980, p. 6) define una prueba psicológica, como un procedimiento

sistemático para medir una muestra de conducta.
Objetivo de las Pruebas Psicológicas

• Obtener las manifestaciones

principales del aparato
psíquico de las personas de
forma objetiva (cuantitativa) y
subjetiva (cualitativa).
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 TIPOS DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
PROYECTIVAS
Tienen como propósito explorar el aparato psíquico
del sujeto (inconsciente, preconsciente y consciente)
para determinar procesos que intervienen en el
comportamiento de las personas, es subjetivo y
regularmente se trabajan a través de técnicas
relacionadas con el psicoanálisis.
PSICOMÉTRICAS
(estandarizadas)
Se basan en la medición de comportamientos
relacionados y comparados con estándares
matemáticos (medidas de conductas repetidas y
analizadas en un contexto específico y ante diversos
estímulos). Es un proceso objetivo pues se basa en
datos numéricos.
TIPOS DE PRUEBAS PROYECTIVAS
Temáticas (estímulo
Gráficas (expresión imagen para el
dibujo) Ej. Test HTP desarrollo de historias)
Ej. TAT

Estructurales
(estímulo imagen) Ej.
Test de Rorschach

Asociativas Constructivas
(manifestación verbal (Organización de
o escrita ante
estímulos) Ej. Test de elementos) Ej. Test
Frases Incompletas del pueblo
TIPOS DE PRUEBAS
ESTANDARIZADAS

Pruebas de
Pruebas
habilidades
Perceptomotoras
específicas

Pruebas de
Inteligencia (C.I.)
¿Qué es el cuestionario WHODAS 2.0?
• Es el “Cuestionario para la evaluación
de la discapacidad de la Organización
Mundial de la Salud”. Se refiere a un
método objetivo, catalogado como
instrumento de evaluación por la
OMS y tiene por objeto medir la
salud y la discapacidad entre las Esta foto de Autor desconocido está bajo licencia CC BY-SA-NC

personas.
 Generalidades sobre el Informe
Psicológico

Un informe psicológico se caracteriza por ser una herramienta muy importante en la

evaluación psicológica, por lo que para poder realizarlo se recurre a entrevistas personales y
a pruebas de valoración, lo más habitual es que sean pruebas psicométricas.

Lo sobresaliente del informe psicológico es que valora los resultados de las evaluaciones
previamente realizadas por el (la) psicólogo (a), lo cual repercutirá en los objetivos y las
metas planteadas por el mismo para ofrecer el apoyo adecuado al paciente.
Los informes psicológicos, debido a que representan una explicación detallada de lo que le
sucede al paciente, están orientados a dirigirse a diferentes personas o entidades, de acuerdo
a la necesidad de intervención psicológica.

Entre ellos se pueden mencionar: Informes Psicológicos Periciales (Son de orden legal y se
constituyen de información del estado mental de las personas vinculadas a aspectos legales),
Personales (Se dirigen al paciente o a padres de familia con el propósito de informar sobre
el estado mental de
la persona para ofrecer una perspectiva eficiente de apoyo y sugerencias terapéuticas),
Laborales (Son dirigidas a empresas con el propósito de informar sobre los perfiles
personales de los individuos para ofrecer empleo o control psicológico) y Educativos (Se
elaboran específicamente a Instituciones Educativas para reflejar la condición psicológica de
estudiantes con el propósito de ofrecer una educación adecuada a los mismos).
 ¿QUÉ ES UN INFORME
PSICOMÉTRICO?
• Constituye una parte fundamental del informe psicológico, y se trabaja por
aparte cuando se desea presentar una explicación más detallada sobre los
resultados de la aplicación de pruebas psicométricas.
• Idealmente debe contener los siguientes tipos de pruebas:
a) Pruebas de Inteligencia,
b) Pruebas Percepto-motoras (indican algún daño orgánico),
c) Pruebas de Personalidad (Estructuradas y Proyectivas)
• En resumen, el informe psicométrico es la descripción detallada y explicativa de
los resultados de las pruebas psicológicas aplicadas, con el propósito de informar
la condición mental de una persona que asiste a consulta psicológica.
 ¿CÓMO REDACTAR UN
INFORME PSICOMÉTRICO?
• Existen distintos modelos de redacción, sin embargo debe considerarse agregar los datos generales
principales del paciente, así como los datos básicos que formarán parte de la comunicación de los
resultados numéricos e interpretativos.

• Hay que tomar en cuenta también que debe existir una redacción adecuada, desde la excelente
ortografía, hasta el buen manejo de la construcción de ideas dentro del informe, aplicando normas
universales de redacción.

• Se redacta en el singular de la 3era. Persona (Pronombre implícito “él, ella, esto, ésta”, evitar cometer
errores como: “Cuando apliqué el test” o “ Yo pienso que”).

• El tiempo de redacción es “Pretérito” (porque es un reporte de algo que ya se hizo previamente).

 ESQUEMA PARA LA REDACCIÓN
DEL INFORME PSICOMÉTRICO:

• I. FICHA DE IDENTIFICACIÓN:
Religión:
Nombres y Apellidos: (Letras Iniciales)
Informante:
Lugar y Fecha de Nacimiento:
Referente:
Edad Actual:
Fechas de estudio:
Sexo:

Estado Civil:
Lugar de la consulta:

Dirección del domicilio: Motivo de la consulta:

Ocupación: Nombre del Examinador:

• II. MOTIVO DE CONSULTA: (Se describe la
• V. ANTECEDENTES: Describir que aspectos del pasado
razón por la que el paciente asiste y aplica las
han influido en la aplicación e interpretación de las pruebas.
pruebas)
• III. TÉCNICAS PSICOMÉTRICAS
UTILIZADAS (Pruebas aplicadas):

(Aquí se enumeran los test aplicados, de preferencia,

iniciando con los de inteligencia, siguiendo con los
percepto-motores –o que indican daño orgánico- y • VI. INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
POR ÁREAS:
terminando con los test de personalidad)
(Aquí se describe cada test con sus resultados obtenidos, varía según el
• IV. DESCRIPCIÓN DEL PACIENTE:
tipo de test aplicado, ya que algunos test requieren presentar resultados

(Aquí se coloca la descripción más relevante de la actitud
y los comportamientos del paciente, observados por el
examinador –se debe ser breve y conciso-)
numéricos –lo cual debe tomarse en cuenta- mientras que otros
solamente describen resultados a manera de síntesis, ya que son
subjetivos –como los proyectivos-)
• VII. DIAGNÓSTICO:

(Aquí se anotan las deducciones a las que se llegaron desde el

punto de vista clínico, se puede buscar el apoyo en manuales
diagnósticos, también se pueden hacer conclusiones
sustentadas en información científica-)
• IX. RECOMENDACIONES:

(Aquí corresponde anotar las sugerencias o recomendaciones que se tienen respecto a

• VIII. PRONÓSTICO: (Se refiere a la visualización de una los resultados obtenidos y la posibilidad de ofrecer una asesoría psicológica en
específico –todo dependerá del tipo de informe que se esté redactando y a quien irá
posible evolución de las proyecciones presentadas por el
dirigido-)
paciente a lo largo de la aplicación de las pruebas, tomando
o no en cuenta la intervención profesional para orientación
psicológica).

• (En la parte final de la hoja se anota el nombre, la firma y el sello del Profesional que
aplicó las pruebas o el (la) Psicólogo (a), con los datos del lugar donde se aplicaron
las pruebas y número telefónico para consultas posteriores –principalmente-)
 REFERENCIAS
• Aragón, L. (2011). Evaluación psicológica: historia, fundamentos teórico- conceptuales y psicometría. México:
Manual Moderno.
• Asociación Americana de Psiquiatría (2014). Manual diagnóstico y estadístico de los trastornos mentales
DSM-5. (5ª. Edición). España: Panamericana.
• MhGAP [PAHO TV]. (2019, enero 11). Evaluación y manejo de una persona con t rastorno por el uso de
cannabis parte 1. [Archivo en video]. Recuperado de https://youtu.be/0_KIWX4dEPk
• Mancilla, B. 2011. “Manual para Elaborar los Informes Psicológicos”. Textos de apoyo didáctico. Facultad de
Psicología, UNAM. México, 66 pp.
 
• NeoPsicología -Una nueva forma de ver la Psicología-. 15-02-2019. “Modelo de Informe Psicométrico”.
Recuperado de https://neopsicologia.com/modelo-de-informe-psicometrico/
 
• Sánchez, S. 26/09/2016. Prezi.com. “El informe Psicométrico vrs El informe Psicológico”. Recuperado de
https://prezi.com/6d2rx-v97ulk/el-informe-psicometrico-vrs-el-informe-psicologico/
¡MUCHAS GRACIAS!