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CURRICULARES
Sierra-Amazonía 2021-2022
Subsecretaría de Fundamentos Educativos
ESTRATEGIA DE NIVELACIÓN
Sierra-Amazonía 2021-2022
Subsecretaría de Fundamentos Educativos
Dirección Nacional de Estándares Educativos
Objetivo General:
Socializar las orientaciones para la organización
del ámbito pedagógico-curricular para el inicio del
año lectivo Sierra-Amazonía 2021-2022,
estrategia de Nivelación Formativa, brindando
herramientas a docentes para el desarrollo de
habilidades previo al abordaje curricular.
Objetivos Específicos:
1. Generar información relevante para la acción
pedagógica (Tareas Diagnósticas y Caja de
Herramientas para la evaluación diagnóstica).
2. Fortalecer el nivel de desarrollo de las
habilidades Comunicacionales (1) Resolución
de Problemas y, (2) (Fichas de nivelación).
3. Generar espacios de retroalimentación
• Inicio del primer • Los/las estudiantes
quimestre: 01 de tienen vacaciones: del
septiembre del 2021 02 al 06 de febrero de
todos los niveles 2022, por fin del
• Fin del primer primer quimestre.
quimestre: 01 de • Del 02 al 04 de
febrero 2022 febrero de 2021, las
• Días laborados: autoridades
100 días institucionales y
docentes: realizarán
actividades para el
cierre del primer
quimestre, atención a
padres de familia,
juntas de curso,
actividades de
evaluación para el
siguiente quimestre,
entre otras.
Línea de tiempo: Actividades del I Quimestre
Estrategia de Nivelación
Es un proceso pedagógico que busca brindar herramientas a
docentes, directivos, e instituciones educativas para realizar un
proceso de Nivelación previo al abordaje curricular.
Tiene una duración de cuatro semanas al inicio del año lectivo.
Estrategia de nivelación Abordaje curricular
Semana 5
DESARROLLO CURRICULAR
TRABAJO POR PROYECTOS
Estrategia de Nivelación
Insumos/instrumentos para la aplicación de la estrategia de nivelación:
Diagnóstico Educación Inicial. Aspecto socioemocional
GENERAL • Conocer el Impacto socioemotional
Contar con Informacion actualiza • Identificar posibles factores de riesgo.
E Objetivo da sobre cómo se encuentran • Identificar las necesidades socioemocionales
D emocionalmente los estudiantes •
•
Fortalecer convivencia.
Brindar Apoyo emocional.
U
C Aplicación obligatoria En todos los
A Alcance Educación sostenimientos y
niveles régimen Sierra
C ordinaria y extraordinaria Amazonía Fortalecimientos. (Apoyo DECE/Junta
I Académica)
Ver pág. del Ministerio: recursos
Ó
N Metodología
Entrevista Alerta No existe Alerta
I
N • Aplicada Tutor
I Implementación • Una sola vez al año
• Consentimiento
•
•
Temporalidad 5 a 10 min.
Cronograma individual
de la entrevista Fortalecimiento
C (Google form)
firmado •
•
Ajustarse a la población.
Análisis y registro datos .
representante.
I
A • Casos DERIVACION .- DECE
Institucional/Distrital y
L • Casos de violencia/vulneración seguimiento y acompañamiento
Seguimiento y En el aula liderado por el de derechos, lo realizará el Tutor.
DECE Institucional/DECE
acompañamiento Docente
Distrital/Autoridad institucional • Seguimiento y consolidación de la
en compañía docente tutor información se emitirá
lineamientos específicos.
Educación
inicial y
Preparatoria
Adaptación
socioemocional
Evaluación
Ejercitarse para monitoreo
canalizar emocion
Identificación es .impacto
de alertas Inteligencia emocion
al
10
8
3 6
Identificando
prácticas de
Reconocimiento buen trato. Círculo de amistad
emociones
1 4 7
2
9
Reconocimiento de emocio
Paleta de nes
emociones El futuro
11
Estructura de nivelación al inicio del año escolar: EGB Elemental a
Bachillerato
Identificación
de
instrumentos
para
diagnosticar
habilidades
Semana 1:
6 – 10
septiembre
Mat. (A color
azúl)
Semana 2:
13-17
septiembre
Lyl (B color
le morado
-
-de e s-m prob 1 dia
cio n
M a bi lidade -2 e
n-d NM
- -
es-m
e
olu as- H FDNM cio ia-FD ilid ad
Res blem M-2 edia- o l u d Hab NM-1
pro -FDN Res s-Me
dia
. m a -FD
. .
Fichas de Nivelación
Proceso:
- Reunión de Docentes por subnivel/nivel:
Selección: instrumentos/técnicas (caja de herramientas)
Identifican preguntas según logro de habilidades del grado/curso. (subir/disminuir
D complejidad/reemplazarlas)
Las demás áreas: tomar de referencia los insumos de L y L y Mat.
I Aplican los instrumentos (tareas diagnósticas): A. Habilidad de Resolución de
A Problemas(Semana 1) y B Habilidad Comprensión Lectora (Semana 2) y Autoevaluación
G (Semana 2)
Sistematización de resultados: toma de decisiones para nivelación.
N Aplican Fichas de nivelación: Resolución de Prob./H.C. S1 y S2. (Aplican 4 fichas en
Ó las 2 semanas)
S
T
I Ejemplo de Texto
C Integrado
Media:
O
Objetivo: Reforzar Presentación
habilidades De acuerdo al
Encierro
comunicativas y de nivel. Escucho
resolución de problemas Hablo
dibujo
Estructura recuerdo
2. Nivelación realizo
• Planificar el proceso pedagógico de nivelación, coloreo
en función de las necesidades identificadas. dibujo
• Aplicar la nivelación formativa de acuerdo con las
necesidades de los estudiantes. Escalera de
• Comprobar el cumplimiento de los objetivos reflexión de
mis
planteados. aprendizajes.
Insumos:
• Fichas de Nivelación para Resolución de Presentación
problemas.
Señalo
• Fichas de Nivelación para Habilidades
comunicativas. 4 Fichas Comprensión lectora Dibuja
4 Fichas escritura
Estructura Une
Ordena
Resuelve
Une
Escalera de
reflexión de
mis
8 Fichas de Resolución aprendizajes.
de Problemas De acuerdo al
nivel.
Actores que participan en la estrategia de Nivelación
Esta Estrategia contará con la participación de la Comunidad Educativa de todos los niveles y
subniveles de educación.
Estudiantes Directivos
Docentes Madres, padres y/o Garantizar el enfoque
Liderar el desarrollo de Son beneficiarios directos
representantes legales pedagógico de la Estrategia en
de esta estrategia en tanto sus dos fases, y facilitar la
cada una de sus fases sus habilidades se - Fuente de información consecución de los objetivos
para cumplir con los consolidarán para empezar - Acompañamiento planteados en esta.
objetivos propuestos. el abordaje curricular. Acompañar a docentes
Línea de tiempo Responsabilidades
Docentes
10 13 14 15 16 17 - 21 22 23 24 25 27 28 29 30
6 sep 7 sep 8 sep 9 sep 1 oct. 4 oct.
sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep sep
• Generar ambiente
convivencia.
• Coordinar actores • Analizar resultados • Iniciar desarrollo
educativos. • Comunicación oportuna curricular (habilidades
• Adaptar modalidades. • Elaborar plan de mejora requeridas).
• Consolidar y procesar datos.
• Definir criterio • Identificar el nivel desarrollo de habilidades. con actores educativos. • Registrar y archivar
(Individual .grupal) • Planificar intervención (individual-grupal) • Monitorear desarrollo información.
• Planificar y Aplicar. del plan. • Revise información y
• Utilizar Caja herramientas. determine progreso
• Resguardar datos. habilidades.( parcial(
Línea de tiempo Responsabilidades
Directivos
Retroalimentación y
Sensibilizacion refuerzo
Socialización Tareas diagnósticas Nivelación Formativa
Organización Caja de herramientas
Abordaje
Semana 1 Semana 2
Curricular
Semana 3 Semana 4
10 13 14 15 16 17 - 21 22 23 24 25 27 28 29 30
6 sep 7 sep 8 sep 9 sep 1 oct. 4 oct.
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