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THINKING
GENERACIÓN DE
EMPATÍA
TRABAJO EN EQUIPO TEST
GENERACIÓN DE
PROTOTIPOS
GENERAC Lo primero que hay que hacer es escuchar a los
usuarios, para ello, se deben entender sus problemas,
IÓN DE necesidades y deseos para llegar a la solución que se
está buscando, satisfacer las necesidades es la clave
EMPATÍA del éxito.
TRABAJO Se considera un valor de importancia la capacidad de
EN los individuos que aportan singularidad, cuanto mas
diverso sea, se tendran mas mejores diferrentes
EQUIPO puntos de vista.
TRABAJO Además, durante estes proceso se llevan a cabo la
EN recopilación de los datos que se obtuvieron durante la
generación de empatía, se idean un sinfín de posible
EQUIPO opciones
GENERAC El siguiente paso será
materializar las conclusiones y
IÓN DE probarlas, esto ayuda a reducir
costos.
PROTOTIP
OS - TODA IDEA DEBE SER
VALIDADA ANTES DE
ASUMIRSE COMO
CORRECTA -
EVALUAC
ION DEL La evaluación de los prototipos no tiene como
resultado una calificación sino un aprendizaje, esta
PROTOTIP fase se evoluciona la idea hasta convertirla en la
solución que se estaba buscando.
O = TEST
FUENTES
http://uapas2.bunam.unam.mx/sociales/design_thinking
http://blogs.acatlan.unam.mx/smacatlan/2015/09/28/el-design-thinking-como-forma-
de-innovacion/
https://es.wikipedia.org/wiki/Pensamiento_de_dise%C3%B1o#:~:text=En%20t%C3
%A9rminos%20pr%C3%A1cticos%2C%20el%20pensamiento,ponemos%20a%20tr
abajar%20en%20grupo