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Ergonómica MAPFRE.
Míreles Castañeda Víctor
Domínguez Salinas Alejandro
Cabrera González David Jhovany
Rodríguez Juárez Diego
Métodos de valoración.
• Son aquellos en los que se realiza una valoración objetiva de las condiciones
del puesto de trabajo por parte del técnico, y otra valoración subjetivas por
parte del operario del puesto. Al comparar resultados de obtiene claramente
la variación de los puntos de vista y así, analizar en donde se está
contradiciendo el grupo en general.
• El método más representativo de éste apartado es el método MAPFRE.
Método MAPFRE
Es un factor que valora la postura de trabajo, los movimientos y esfuerzos que se deben
realizar en el puesto de trabajo con la finalidad de mejorar la eficacia y disminuir las dolencias
posturales. La carga estática está asociada a las posturas de trabajo y a la actividad isométrica
de los músculos. En un gran número de ocasiones, la fatiga física, está asociada al
mantenimiento de una postura forzada e invariante.
Valoración
Nos indica la posibilidad de lesión muscular por sobreesfuerzos, especialmente de la zona lumbar, durante el
movimiento de cargas. Este indicador se mide por la fórmula del límite de acción de carga que es:
• A= 40 (15/H) x (1 – 0,004 [ V – 75] x (0,7 + 7,5/D) x (1 – F/Fmax)
Y el resultado de esta ecuación expresado en Kgr. Siendo:
H = separación horizontal cuerpo – centro del objeto en cm.
V = altura vertical de partida del objeto en cm.
D = distancia vertical desplazado en cm.
F = frecuencia media de manipulaciones por minuto.
Fmax = Frecuencia máxima
III.- Carga Sensorial.
Podemos definir la carga de trabajo mental como en función del número total y la
calidad de las etapas de un proceso, o el número de procesos mentales requeridos
para realizar una actividad y en particular la cantidad de tiempo durante el cual una
persona debe elaborar las respuestas en su memoria.
Se ha detectado que los operarios expuestos a sobrecarga mental, esta puede ser:
• Cuantitativa
• Cualitativa
• Infracarga
La sobrecarga cuantitativa y la infracarga, producen síntomas de estrés que se
manifiestan por una pérdida del respeto hacia sí mismo, una motivación
mediocre para el trabajo y una tendencia a refugiarse en las drogas y el
alcohol.
La sobrecarga cualitativa, está más asociada con la insatisfacción, las
tensiones y una baja opinión de sí mismo pudiendo desembocar en la irritación
permanente, trastornos psicosomáticos incluso en algunos casos depresión.
V.- Autonomía y decisiones.