Universidad Mariano Gálvez de Guatemala

Facultad de Ciencias Económicas

Licenciatura en Contaduría Pública y Auditoria
Curso: Contabilidad Básica
Docente Cindy Marysol Arriola García
 
 

Leyes
Guatemaltecas
JUAN CARLOS MIGUEL LOARCA
ERICK LEONEL ORON CHAVEZ
ALLAN ESTUARDO SANCHEZ ROMERO
DIEGO ALEJANDRO TO QUIÑONEZ TOJIN
SAULO ANDRES GOMEZ VELASQUEZ

IVA
Régimen General
No tiene límite de
facturación
• El pago se realiza del total de débito
y del Total del crédito
. Es el más Usado por las empresas .
El IVA que paga este régimen es del
12%
• Están obligados a reportar
Mensualmente
• Están obligados a presentar informe
anual.
• Llevar contabilidad completa y
presentación de estados Financieros
y conciliación cuadrática
IVA IVA
Régimen Pequeño
Contribuyente
Tiene límite de
Facturación
Decreto 27-92
Impuesto al Valor agregado • El IVA que paga este régimen
Lo paga toda persona que compra algún es del 5% mensual sobre las
bien o adquiere un servicio.
ventas o servicios.
La tarifa del Iva es del 12% del valor de cada
Producto o servicio y está siempre incluido
• Persona Individual o Jurídica
en los precios de todo lo que compramos. cuyo monto no exceda mas
de Q150,000.00 en un año
Calendario.
* La fórmula para Calcular el IVA ES • Contabilidad que incluye
Factura /1.12= valor Neto *12% = IVA elaboración de Compras y
• Todos los Guatemaltecos pagamos el ventas.
IVA excepción de los que tienen una • No incluye informe anual es
exención específica, tales como solo mensual
Universidades, Asociaciones; • No aplica a sistema de
Fundaciones entre otros. Inventarios.
 Patrono
*Habilitación de Libro de Salario para
asentar información básica de salario
base, bonificación incentivo decreto y
horas extras.
• Contratos de Trabajo
• Pacto Colectivo de condiciones de
trabajo.
• Reglamento Interno de Trabajo
• Código de Ética Profesional y
Políticas empresariales.
• Si un trabajador renuncia, pierde
indemnización (se sujeta a lo que el
Patrono considere darle), pero es
irrenunciable al bono 14, aguinaldo
y vacaciones. Se calcula
proporcionalmente al tiempo
laborado en la empresa.
• Informe estadístico de Empleados
se debe presentar durante los
meses de enero y Febrero.
MINISTERIO
DE TRABAJO
Constitución Política de la república de
Guatemala
Código de trabajo Decreto Número 1441
Convenio 95 de la Organización
Internacional del trabajo.
Pacto de San José
* Dos meses de periodo de Prueba que
debe tener goce de sueldos.
• El Patrono no puede pagar al
empleado por especie.
• El trabajador debe cumplir con los
horarios de trabajo marcados en el
contrato i/o instrumento de trabajo.
Trabajador
Todos los trabajadores deben
tener un contrato para tener la
facultad de protegerse,
informando la fecha de inicio de
contrato, fecha de finalización del
mismo; el salario y bonos.
*Los trabajadores también
pueden dar reportes el
Ministerio de Trabajo, reportes
de conducta inapropiada del
patrono a los trabajadores.
El salario base no agrícola es de
Q2959.25 + Q250 bonificación
Incentivo. Salario base agrícola
Q2872.55 + Q250 bonificación
Incentivo. Exportadora y de
maquila es de 27044.35 +250
bonificación incentivo. Todo ello
lo deben percibir mensualmente.
 Patrono
Persona Individual
o Jurídica
* Cuota Patronal 10.67%,IRTRA 1% e
INTECAP 1% Sobre sueldo Base para
una total del 12.67% declaración
mensual.
*Asociaciones con exoneración de IRTA
E INTECAP la Cuota Patronal debe ser
el 10.67% sobre salario base.
*El Patrono es el responsable del pago
Global de las cuotas propias y del
trabajador.
*Obligación pago mensual durante los
primeros 19 días calendario. Salvo
disposición especial.
*Es un Seguro que el Estado obliga a
entidades públicas y privadas que por
ley es un requisito mínimo que deben
cumplir.
IGSS
Decreto Legislativo 295 del Congreso de la
República 31/05/1985
Instituto Guatemalteco de Seguridad
Social
*Todo Patrono, persona individual o jurídica,
que ocupe tres o más trabajadores está
obligado a inscribirse en el Régimen de
Seguridad Social
IVS: Invalide, Vejez y Sobrevivencia
EMA: Enfermedad, Maternidad y Accidente
PRECAPI: Programa Especial de Protección
para Trabajadores de Casa Particular.
IPLENA: Programa de Incorporación Plena
de la Niñez y la Adolescencia. A la
Seguridad Social Guatemalteca.
Trabajador
En Relación de
Dependencia
• La forma correcta de Saber el
porcentaje que el trabajador
debe pagar es Salario *4.83%
es la retención que se le hace
al trabajador.
• El IGSS es la estabilidad como
que el estado ha colocado para
el trabajador.
• El IGSS no rembolsa salvo
casos justificados de extrema
emergencia.
• Gozar de atención médica
inmediata en seguros de
accidente dentro o fuera del
lugar de trabajo.
 Pequeño
Contribúyete ISR Contribuyente Normal

Los pequeños
El ISR Régimen Opcional Simplificado se calcula sobre el ingreso
contribuyentes no están
neto, aplicando un 5% de Q1.00 a Q30,000.00 y se aplica un 7% sobre
sujetos al pago de ISR.
el excedente de Q30,000.01, sumando ambos resultados dan el
impuesto total a pagar, que debe pagarse al siguiente mes en los
primeros 12 días. Art 44 Dto. 10- 2012

El ISR Régimen Sobre Utilidades el impuesto se calcula sobre la

ganancia y se hacen las declaraciones trimestralmente y se aplica un
25% que recae sobre la renta imponible (ingresos menos gastos) y es
un agente retenedor. Art 36 Dto. 10-12 También se puede calcular el
ISR en un 8% del total de las rentas brutas obtenidas en el trimestre,
excluida de las rentas exentas.
*
• Normas, criterios y principios de
Derecho Mercantil que tratan de
regular las relaciones mercantiles.
ARTICULO 1. Aplicabilidad. Los
comerciantes en su actividad
profesional, los negocios jurídicos
mercantiles y cosas mercantiles, se
regirán por las disposiciones del
Código de Comercio
. ARTICULO 4. Cosas Mercantiles . Todos
aquellos que tienen un titulo de crédito,
empresas mercantil y sus elementos y
las patentes de inversión de modelo, las
marcas y anuncios comerciales.
objete. ARTICULO 2. Comerciantes. Son
comerciantes quienes ejercen en
nombre propio y con fines de lucro,
cualesquiera actividades que se refieren.
Código de ARTICULO 3.
Comercio Comerciantes Sociales. Todas las
sociedades organizadas bajo forma
mercantil se les considera comerciantes,
sin importar su objeto.
• ARTICULO 368. Contabilidad y registros
indispensables. La aplicabilidad de estos artículos es
para los comerciantes, los cuales están obligados a
llevar su contabilidad de una manera organizada, de
acuerdo con el sistema y principios de la contabilidad.
Para ellos es necesario que tenga los siguientes
registros o libros: inventario de primera o diario,
mayor o centralizado los estados financieros.