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UNIVERSIDAD NACIONAL SAN

ANTONIO ABAD DEL CUSCO


FACULTAD DE: INGENIERÍA ELÉCTRICA, ELECTRÓNICA,
MECÁNICA Y SISTEMAS
CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERÍA ELÉCTRICA
 DOCENTE:
 CURSO:
 ALUMNA: CÓDIGO
DAMARIS LLANQUE CRUZ 200232
OLIVER LUIZAO MONTEAGUDO CHECCA 200480
SALVADOR FABRICIO VARGAS ECHEVARRIA 200238
FLOR ROMINA YUPANQUI BAZAN 200239
ROYER CRISTOFER OCON TTITO 200235
HARRY MANTILLA TTUPA 200234
DARIO CHINO SUMA 200478

 SEMESTRE:
CUSCO-PERÚ-2021
NOMBRE DEL GRUP0
“SI CABEN SEIS ENTRAN SIETE”

La soledad no es para nosotros…


Empezamos siendo un grupo muy
pequeño (4 integrantes), en el tiempo
que hubo transcurriendo conocimos a
mas compañeros y la cual este grupo
creció gracias a la carisma que tuvimos .
Tratamos estar siempre juntos y que
este grupo siga creciendo y en algún
momento de nuestras vidas podamos
juntarnos personalmente.
QUIEN O QUIENES ASUMIERON EL
LIDERAZGO

1. Harry Mantilla Ttupa


2. Salvador Fabricio Vargas
Echevarría
3. Darío Chino Suma
COMO ASUMIERON EL LIDERAZGO
El liderazgo lo asumieron de la siguiente
manera:
 Responsablemente
Ellos fueron los que iniciaron con el trabajo
grupal
Coordinaron por el nombre del grupo
Colaboraron con la presión
Escucharon y animaron
Favorecieron la participación de todos
Velaron para la culminación de todos
TIPO DE LIDERAZGO
Relaciona de apoyo , alta orientación a las personas .

DIFICULTADES AL FORMAR EL GRUPO DE TRABAJO


No hubo ninguna dificultad, por que ya nos conocíamos desde antes.

MOMENTO DE QUIEBRE QUE


PERMITIO INICIAR
Luizao se lo tomo todo en broma y nos dificulto mas tiempo en tomar un nombre
para el grupo y nos trajo consecuencias de desvelarnos para terminar el trabajo.
QUE SE PUEDE MEJORAR EN UNA
SIGUIENTE OPORTUNIDAD
 Tener mas seriedad
Mas puntualidad
Ser mas concretos con las opiniones
Evitar las distracciones
Evitar las músicas infantiles
PERCEPCIONES DE CADA MIEMBRO (POSITIVA
COMO NEGATIVA) SOBRE
CÓMO SE DESARROLLÓ EL TRABAJO EN EQUIPO.
• Darío no deja expresarse a los compañeros libremente
• Harry colaboro con dormir para el grupo
• Hubo muchas inmadureces
• Oliver fue impaciente con los compañeros ( Tono de amenaza)
• Todos realizamos el trabajo democráticamente
• Se presento animación por parte de un compañero
• Mis compañeros no dejaban de expresarse de su precocidad

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