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  • Matriz Estrategias para Liderar Personas

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    La matriz estratégica describe tres generaciones (BB, X, Y), sus conductas y procesos de aprendizaje, y los estilos de liderazgo más aceptados para cada una. La generación BB prefiere la disciplina laboral, la jerarquía y el liderazgo coercitivo. La generación X busca lograr metas rápidas a través de la influencia y el liderazgo democrático ejemplar. La generación Y favorece el trabajo en equipo, las metas a corto plazo, y el liderazgo afiliativo y

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    Matriz estrategias para liderar personas

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    La matriz estratégica describe tres generaciones (BB, X, Y), sus conductas y procesos de aprendizaje, y los estilos de liderazgo más aceptados para cada una. La generación BB prefiere la disciplina laboral, la jerarquía y el liderazgo coercitivo. La generación X busca lograr metas rápidas a través de la influencia y el liderazgo democrático ejemplar. La generación Y favorece el trabajo en equipo, las metas a corto plazo, y el liderazgo afiliativo y

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    Matriz estrategias para liderar personas

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