TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

Instituto Tecnológico De Chilpancingo

“LEGISLACION LABORAL”

ACT. 5.2

Equipo 5:
Limón Marciano Esteban
Martínez reyes Eva Itzel
Muñoz Ramírez maría Stephanie
Ramírez portillo Ximena Paola
Es una asociación de Es una asociación estable y
trabajadores que tiene el permanente de trabajadores
cometido de velar por la defensa para la representación, defensa
de sus intereses laborales, y promoción de los intereses
sociales y económicos frente a económicos y sociales de
su empleador, sea éste éstos, que cuenta con
una empresa, una junta patronal personalidad jurídica y
o el Estado mismo. capacidad de obrar.

Toda Asociación formada

para defensa de intereses
económicos o políticos
comunes a todos los
Es una asociación de asociados
trabajadores cuyo propósito Sindicatos
es defender los derechos
laborales del sector que
representan y promover
iniciativas, proyectos y leyes
de su interés
Permite identificar a una organización de Es una asociación permanente
gente trabajadora que se desarrolla para de trabajadores cuya finalidad
defender los intereses económicos, es defenderlos y negociar con
profesionales y sociales vinculados a las los empresarios sobre salarios
tareas que llevan a cabo quienes la y otras condiciones laborales.
componen.

Es una agrupación voluntaria de
sindicatos de un país de
diferentes actividades, oficios y
empresas con el fin de constituir
una fuerza sindical nacional y
representar colectivamente a los
trabajadores de un país.
Suele asociarse a la formación de
Estados conformados a su vez
por la reunión de varias entidades
territoriales y políticas. También
suele denominarse Estado
federal o república federal y,
generalmente, tiene un sistema
político republicano y sus conflictos y frente a las autoridades o
excepcionalmente monárquico.
Una unidad política soberana
formada por la unión de
entidades autónomas con
competencias concretas
amparadas en la Constitución
nacional. 
Federaciones Una federación sindical es
la unión entre 20 o más
sindicatos.
Son uniones sindicales de segundo y tercer
grado, que desarrollan funciones de asesoría
de sus organizaciones afiliadas ante los
respectivos empleadores en la tramitación de
terceros de cualesquiera reclamaciones y La federación está formada por
adicionalmente pueden, según sus estatutos, sindicatos, que son personas
atribuirse "las funciones de tribunal de morales.
apelación contra cualquier medida disciplinaria,
adoptada por una de las organizaciones
afiliadas
 La confederación o Estado Una agrupación de individuos o asociaciones
confederal agrupa a distintos o a la alianza que establecen diferentes
estados en virtud de un acuerdo Estados soberanos para defender en conjunto
común. Este tipo de intereses en común.
organización establece un
vínculo jurídico entre la unidad o
confederación y cada uno de los
Estados que la integran

La confederación consiste
en la agrupación entre tres
o más federaciones.
Unión o asociación entre
Vela por que los Derechos personas o grupos
Fundamentales de los Trabajadores sociales para lograr un fin
promovidos por la OIT, el derecho a
Confederaciones común.
organizar un sindicato, el derecho a
la negociación colectiva, la
protección contra la discriminación, y Las confederaciones surgen a
la eliminación del trabajo infantil y el raíz de un acuerdo o de un
trabajo forzoso sean respetados y tratado y no de una Asociación establecida entre
aplicados en el mundo entero. constitución. Los distintos Estados soberanos a través de
miembros son soberanos e tratados o constituciones
independientes. El órgano comunes, destinada a lograr
conferencias no tiene poder una complementariedad entre
directo sobre los habitantes de estos en diversos asuntos,
una población. como defensa o comercio.
 Conclusion
Podemos definir al sindicato como un grupo social necesario, determinado
por la desigualdad que se produjo al darle paso al liberalismo económico, la
consiguiente miseria de los trabajadores y la vida en común en la fábrica,
organizado para la realización de un fin que es justicia al trabajo.
Lo trascendental de los sindicatos y la importancia que esta persigue es la de:
Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de
sus contratos de trabajo ya sean colectivos o individuales.
Representar a los trabajadores afiliados al sindicato en la negociación
colectiva de la empresa.
Suscribir el instrumento colectivo del trabajo, velar por su cumplimiento y
hacer valer los derechos que de el nazcan.
Actuar como parte en los juicios o reclamaciones que tengan por objeto
denunciar prácticas desleales.
Prestar ayuda a sus asociados, promover la cooperación mutua entre ellos.
Promover el mejoramiento del nivel de empleo.
En general, realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos
y que no estén prohibidas por la ley.