Fase 3: Aplicación de procesos de gestión de talento humano

Individual Colaborativa
1. El grupo colaborativo debe analizar las empresas individuales, y seleccionar Una (1) En lo posible la que
Estudiar, comprender los contenidos de la Unidad 2. relacionadas en el presente la información mas completa , especifica y veraz.
syllabus y en el entorno de conocimiento 2. Dejar evidencia de los motivos de la elección por parte de cada estudiante. Utilizar el mecanismo de
Cada participante del grupo de manera individual ubicará una empresa selección de la guia.
en donde cuente con acceso a la información en el área de recursos
3. Analizar la matriz DOFA de la Empresa seleccionada
humanos con el fin de implementar las temáticas vistas en la unidad y
procederá de la siguiente manera. 4. Diseñar un plan de acción ( puede utilizar la plantilla plan de acción: El plan de acción obedece a unas
Verificar los siguientes anexos en el foro: actividades específicas, en un tiempo razonable de cumplimiento, con un responsable de estas y orientados
• Encuesta V1Gestión humana y Cultura
bajo unos indicadores de seguimiento y control.
 
• Plantilla en excel para tabulación de la Encuesta
• Formato de consentimiento empresa
• Formato de consentimiento estudiante
• Plantilla para elaborar plan de acción
Entrega
El
El grupo
grupo colaborativo
colaborativo debe
debe entregar
entregar un
un único
único documento
documento utilizando
utilizando la
la plantilla
plantilla para
para la
la presentación
presentación de
de la
la actividad
actividad Fase
Fase
• Plantilla para la presentation de la actividad Fase 3 33

Evidencias
Evidencias de de trabajo
trabajo individual
individual
1. Llevara a cabo el diagnostico en la empresa seleccionada Utilizando el
1.
1. Análisis a partir de instrumento Diagnostico:
Análisis a partir de instrumento Diagnostico: puede
puede incluir
incluir gráficos,
gráficos, tablas
tablas ee información
información suplementaria
suplementaria que
que considere
considere
modelo de encuesta sumistrado. pertinente.
pertinente.
2. Tabular la información de la empresa en la Plantilla de Excel 2.
2. Matriz
Matriz DOFA
DOFA con
con su
su respectivo
respectivo análisis.
análisis.
3. Realizar Analisis de los resultados de la encuesta. (apoyarse en resultados- 3.
3. Participación
Participación en
en la
la construcción
construcción del
del plan
plan de
de acción
acción aa partir
partir de
de los
los hallazgos
hallazgos reportados
reportados en
en el
el área
área de
de gestión
gestión del
del
graficas- información relacionada. talento
talento humano.
humano.
4. Diligenciar los formatos de consentimiento Informado- ( el estudiante y la
Empresa) Evidencias
Evidencias de de trabajo
trabajo Colaborativo:
Colaborativo:
El
El entregable corresponde aa un
entregable corresponde un Documento
Documento PDF PDF el
el cual
cual puede
puede nombrar
nombrar de de la
la siguiente
siguiente manera:
manera: por
por ejemplo,
ejemplo, si
si usted
usted es
es
5. Elaborar una matriz DOFA del área de recursos humanos de la empresa
del grupo 212025_15, su archivo debe nombrarse: Fase3_grupo15.pdf. el trabajo grupal se envía
del grupo 212025_15, su archivo debe nombrarse: Fase3_grupo15.pdf. el trabajo grupal se envía por un solo integrante por un solo integrante
consultada identificando área susceptibles de mejora. (puede utilizar del
del equipo
equipo alal entorno
entorno dede evaluación
evaluación bajo
bajo la
la siguiente
siguiente estructura:
estructura:
aplicaciones libres para realizar el análisis DOFA 1.
1. Portada con los nombres de los integrantes que participaron en
Portada con los nombres de los integrantes que participaron en el
el foro.
foro.
6. Adjuntar en el enlace dado Publicar en el foro colaborativo los aportes 2.
2. Introducción
Introducción (extensión
(extensión mínima
mínima de de una
una página).
página).
individuales 3.
3. Análisis
Análisis aa partir
partir de
de instrumento
instrumento Diagnostico:
Diagnostico: puede
puede incluir
incluir gráficos,
gráficos, tablas
tablas ee información
información suplementaria
suplementaria que
que considere
considere
pertinente.
pertinente.
siguiente:
7. Cargar en el repositorio
4.
4. Matriz
Matriz DOFA
DOFA concon su
su respectivo
respectivo análisis.
análisis. Fecha de
https://forms.gle/FXnnTxsR8Aji3NEu7 5.
5. Plan
Plan de
de acción
acción aa partir
partir de
de hallazgos
hallazgos reportados
reportados enen el
el área
área de
de gestión
gestión del
del talento
talento humano.
humano.
6.
6. Conclusiones
Conclusiones (mínimo
(mínimo unauna por
por participante).
participante). cierre
7.
7. Recomendaciones
Recomendaciones (mínimo
(mínimo unauna por
por participante).
participante). 2 de Nov
8.
8. Referencias
Referencias Bibliográficas
Bibliográficas aa partir
partir dede normas
normas APAAPA (mínimo
(mínimo unauna por
por participante
participante). ).