Proceso de inducción de Babaría

Por: sergio puentes castillo

Fases del plan de inducción

• Fase I: Duración de 3 días.

• Fase II: Duración De 2 días.

• Fase III: Duración de 1 día.

Fase I (día 1)

• Bienvenida a la empresa
• Recorrido por la empresa
 historia y fundación.
 misión, visión, valores.
 Quiénes conforman la organización.
 Cuáles son los objetivos y metas de la empresa
• Presentaciones:
 Con el supervisor o jefe directo.
 Con los compañeros de trabajo.
 Con los subordinados, en su caso.
Fase I (día 2)

• Políticas generales de la empresa:

- (Regalo)
 programación semanal y horarios.
 fechas y modalidad de pago
 Qué se debe hacer cuando no se asiste al trabajo.
 Actividades recreativas de la empresa.
 Áreas de servicio para el personal.
 Reglamento interior de trabajo.
 Normas de seguridad.
Fase I (día 3)

• Ubicación del empleado en su puesto de trabajo (individual)

 Objetivo del puesto.

 Labores a cargo del empleado.
 Cómo esperas que el empleado desempeñe su trabajo.
 Otros puestos con los que tiene relación.
 Reparto de dotación.

por compañero de trabajo experimentado.

Fase II (día 1)

• Actividad de integración de los nuevos miembros salida formal.

• Programar un Almuerzo.

• Programar una Cena.

Fase II (día 1)

• Actividad de integración de los nuevos miembros salida de campo o actividad con sus
respectivos jefes o supervisores.

• Piscina .

• Asado .
Fase III (día 1)

• Actividad de integración de los nuevos miembros salida nocturna.

• Un Cóctel donde se divierten mientras escuchan música y bailan.

Presupuesto

• Teniendo en cuenta que un proceso de inducción para 10 personas

costaría alrededor de 4 (cuatro) millones de pesos.