PROGRAMA DE INDUCCIÓN

Durante el proceso de inducción que dura una semana, estaremos trabajando

junto contigo para que te puedas integrar a nuestra compañía y seas parte de la
familia. Por este motivo nos hemos dado a la tarea de crear este programa que
debes seguir y te conectará con todos los miembros de la organización para que
puedas cumplir con tus labores.

DÍA 1

● Recibimiento por parte del departamento de Recursos Humanos.

● Firma del contrato.
● Encuentro con Juan Carmona, quien es el CEO de la empresa.

El primer día en la empresa podrás aclarar todas las dudas que se te puedan
presentar sobre la organización. Puedes preguntar sobre los beneficios, sueldos,
formas de pago, organización, sistema de trabajo, etc.

DÍA 2

o Recorrido guiado por los espacios de la compañía

o Acercamiento inicial al equipo de trabajo y presentación a los superiores.

El día dos del proceso de inducción tendrás la oportunidad de conocer a los

miembros del área que te hemos asignado. Además, tendrás un primer contacto
con tu jefe inmediato y también con los compañeros con los que compartirás
espacio y te colaborarán.

DÍA 3

o Proceso de evaluación inicial

o Taller de inducción
o Evaluación final

El día de hoy te someterás a dos pruebas que están diseñadas para evaluar tus
conocimientos y habilidades. La primera se realizará antes de recibir el taller de
inducción, así podremos determinar cuánto sabes sobre temas relacionados con
tu puesto de trabajo. Luego, cuando haya terminado el taller se aplicará otra
prueba y así determinaremos cómo se han reforzado los conocimientos previos
y cuánto has aprendido.

DÍA 4

o Observación de laboras
o Comida de bienvenida

Tu actividad el día de hoy solo será de observación. Tendrás que acompañar

durante toda la jornada a tu supervisor. Este realizará algunas actividades que
están relacionadas con tu puesto y esto te ayudará a aprender cómo se hacen
las cosas en el área.

Tu guía te responderá todas las preguntas que tengas y te brindará la asesoría

que requieras durante el proceso. Y al finalizar el día se realizará una comida en
la que estarán todos los miembros del área para darte oficialmente la
bienvenida.

DÍA 5

Ahora que ya sabes cómo funciona el área, podrás incorporarte a tus labores. En
todo momento estarás recibiendo órdenes del supervisor del área que te dará
las actividades por realizar en el día. Si tienes alguna pregunta no dudes en
preguntarle a tu superior, a alguno de tus compañeros o ir directamente al área
de Recursos Humanos.

¡BIENVENIDO!