Competencias de Empleabilidad

CLASE 1 SINCRÓNICA
UNIDAD 2
Comunicación y
Procesos de
Selección

Profesora: Elvira Ferrer

Aprendizaje Esperado:

Diseña una estrategia de

postulación para afrontar
efectiva y eficientemente
un proceso de selección laboral.
(Integrada Competencia
Genérica Compromiso,
Capacidad Emprendedora)
En ambiente de aprendizaje, realizar:

Actividad 4 - Formativa:
Comunicación y procesos de
selección (Parte 1)

Actividad 5 - Formativa:
Comunicación y procesos de
selección (Parte 2)
PROCESO DE BÚSQUEDA DE CAPITAL HUMANO
En el proceso de búsqueda de capital humano, las
organizaciones escogen a las personas que desean tener
como colaboradores y las personas escogen a las
organizaciones donde quieren trabajar y aplicar sus
esfuerzos y competencias. Se trata de una elección
recíproca que depende de innumerables factores y
circunstancias.
Les invito a revisar las siguientes situaciones:
Entrevistas de Trabajo
La Entrevista...
Errores más frecuentes en una entrevista
Preguntas y respuestas frecuentes
Conversemos …

¿Qué les parecieron los

videos?
¿Cuáles son los
mayores errores?
1. Elaborar un listado con 10 tips para Actividad nº 2
enfrentar una entrevista Laboral. (o lo
que NO se debe hacer)

2. Grabar un video donde enseñas estos

tips a tus “seguidores”.

3. Puede utilizar editor de RRSS

4. Subir el video o el link a tarea semana

5 en el AAI
5. Recuerde ser creativo.