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En la empresa EHF SAS, dedicada a la fabricación de fabricación, montajes y mantenimiento, el día 5 de marzo de 2021 se presenta un accidente de trabajo. Los
hechos que suscitaron el accidente son los siguientes.
Relato del trabajador accidentado (Francisco Maturana): me encontraba trabajando en la zona de taller junto a mi compañero Arnoldo Iguaran, cuando
realizaba el pulido de una pieza metálica, empiezo a notar que la pulidora tiene un problema con el suiche de prendido y apagado, lo cual no permitía apagarla.
Razón por la que decidí dejarla encendida sobre la mesa de trabajo (disco de pulido en movimiento)
En un momento si percatarme de lo cerca que tenia la pulidora con la que estaba trabajando, extendí mi brazo para alcanzar el flexómetro (metro) para medir la
pieza metálica en la que esta trabajando, cuando sentí que el disco en movimiento rozo mi antebrazo causándome una herida. Arnoldo (testigo del AT)
manifiesta que en días pasados la la misma pulidora presento el mismo inconveniente, que lo reportaron al supervisor de obra y manifestó que no había mas
herramientas por el momento, que trabajáramos con lo que había, ya que el trabajo se debía entregar de forma inmediata y no se podía perder tiempo
enviándola a reparación.
Información dad por el único testigo del AT: Arnoldo manifiesta que esta situación de trabajar con herramientas electro manuales defectuosas (pulidoras y
taladros) se viene presentando de forma reiterativa y que la única manera de realizar un mantenimiento a una maquina es hasta cuando se daña del todo (no
funciona mas). De igual manera expresa que el espacio es reducido para trabajar, que la mesa de trabajo esta desnivelada y que le comento al compañero que
mejor era desconectar la herramienta mientras no utilizara ya que dejarla encendida era un riesgo, pero francisco ignoro su advertencia.
Por otra parte Arnoldo manifiesta que el trabajador no le realizo inspección antes usar la pulidora, que lleva 2 semanas contratado y no es muy diestro con las
herramientas y que le gusta hacer todo a las carreras, que cuando se le dice algo el tipo contesta de muy mala gana (términos muy groseros), que los jefes
presionan mucho para terminar los trabajos ya que se comprometen a entregar trabajos sin definir tiempos adecuados para la labor.
Los trabajadores cuentas con sus EPP y su vestimenta adecuada para trabajar (jean y camisa manga larga)
Al verificar los documentos del SGSST, se evidencia que la rutina de mantenimiento de las herramientas esta sin diligenciar, al igual que las hojas de vida de
cada una de las herramientas. Que aunque existen estándares de seguridad, estos no han sido divulgados a los trabajadores. Los reportes de actos y
condiciones inseguras se hacen verbal y no llevan registro alguno.
ANALISIS DEL AT METODO CAUSAL DE PERDIDAS
Falta de Causas Causas Incidente/
control Perdidas
Básicas inmediatas accidente