EPSEA

E M P R E S A P R E S T A D O R A
D E S E R V I C I O S
E X T E N S I O N A G R O P E C U A R I A

P A U L A A N D R E A B U S T O S C A R VA J A L
DANNA MARCELA FLORES VEGA
ANGIE MARIANA CARREÑO ROZO
• Las EPSEA son entidades Prestadoras del Servicio de Extensión Agropecuaria (Epsea) y
podrán ser las unidades Municipales de Asistencia Técnica Agropecuaria (Umata), Centros
Provinciales de Gestión Agro empresarial (CPGA), gremios agropecuarios, empresas privadas
o de naturaleza mixta, asociaciones de profesionales, universidades y demás Instituciones de
Educación Superior, Agencias de Desarrollo Local (ADL), entidades sin animo de lucro,
colegios agropecuarios, cooperativas, organizaciones o asociaciones de productores
OBJETIVOS
• Prestación del servicio de extensión o asistencia técnica agropecuaria, cumpliendo los
requisitos de habilitación de que trata el articulo 33 de la presente ley.
• Prestar servicio de extensión rural para el mejoramiento de la productividad competitiva y
sostenible, agrupando productores, gremios, instituciones científicas
• Prestar el servicio consorcios o uniones temporales entre los tipos de actores anteriormente
descritos, siempre que estos cumplan los requisitos de habilitación.
FUNCIONES
• Desarrollo de las capacidades humanas integrales mediante la generación y mejora de las
habilidades, destrezas, talentos, valores y principios de los productores agropecuarios, para
ejecutar apropia­damente las gestiones y labores que demande su actividad produc­tiva, entre
otras, actividades técnico-productivas y/o de adecuación y transformación de la producción
primaria, administrativas, finan­cieras y crediticias, informáticas, de mercadeo y de comercializa­
ción; así como para la convivencia y el desarrollo rural pacífico.  

•  Desarrollo de las capacidades sociales integrales y el fortalecimiento de la asociatividad, que

permita la organización de los productores para gestionar colectivamente y de manera eficiente
las entradas (insumos y factores productivos) y salidas (alimentos, materias primas y productos
con valor agregado) de sus sistemas de producción. Así mismo, la promoción del desarrollo
empresarial, de las organizaciones de segundo piso, y la conformación de redes de productores,
mujeres y jóvenes rurales, entre otras. 
• Acceso y aprovechamiento efectivo de la información de apoyo, adopción o adaptación de
tecnologías y productos tecnológicos, apropiación social del conocimiento, y solución de
problemáticas, principalmente a través de la innovación abierta o colaborativa, la investigación
participativa y el uso de las Tecnologías de Información y Comunicación.

• Gestión sostenible de los recursos naturales, de modo que los productores hagan uso eficiente
de los recursos, suelo, agua, biodiver­sidad, etc., e integren prácticas orientadas a la mitigación
y adapta­ción al cambio climático.

• Desarrollo de habilidades para la participación de los productores en espacios para la

retroalimentación de la política pública secto­rial, además del empolvoramiento para auto
gestionar la solución de sus necesidades. 
POLITICAS
SEGÚN LA LEY 1876 DE 29 DIC 2017
Una de las políticas de la EPSEA son las
infracciones como:
• Incumplimiento de las obligaciones
planteadas en los PDEA, o en el contrato
de prestación de servicios de extensión
agropecuaria.
• Prestar el servicio de extensión
agropecuaria sin estar debidamente
habilitado para el efecto.
• No ejecutar las acciones de extensión
agropecuaria acordadas con la Epsea, sin
justificación.
Sanciones como:
- inhabilitación temporal o
permanente, y multa de hasta
quinientos (500) salarios mínimos
mensuales legales vigentes
- Para los usuarios, suspensión
temporal cuando la infracción sea
leve o grave y suspensión definitiva
del servicio de extensión
agropecuaria, cuando la infracción
sea gravísima.
 ESTRUCTURA FUNCIONAL-
GEOGRÁFICAMENTE
1. CONSEJO DIRECTIVO
2. PRESIDENCIA
2.1. Oficina Jurídica
2.2. Oficina de Planeación
2.3. Oficina de Comunicaciones
2.4. Oficina de Tecnologías de la Información
2.5. Oficina de Control Interno
3. VICEPRESIDENCIA DE INTEGRACIÓN
PRODUCTIVA
3.1. Dirección de Asistencia Técnica
3.2. Dirección de Acceso a Activos Productivos
3.3. Dirección de Adecuación de Tierras
3.4. Dirección de Comercialización
3.5. Unidades Técnicas Territoriales
4. VICEPRESIDENCIA DE PROYECTOS
4.1. Dirección de Calificación y
Financiación
4.2. Dirección de Seguimiento y Control
4.3. Dirección de Participación y
Asociatividad
5. VICEPRESIDENCIA DE GESTIÓN
CONTRACTUAL
6. SECRETARIA GENERAL
6.1. Dirección Administrativa y Financiera
6.2. Dirección de Talento Humano
7. ÓRGANOS DE ASESORÍA Y
COORDINACIÓN
7.1 Comisión de personal
7.2 Comité de coordinación del sistema de
control interno
BIBLIOGRAFÍA
• http://
es.presidencia.gov.co/normativa/normativa/LEY%201876%20DEL%2029%20DE%20DICIE
MBRE%20DE%202017.pdf
• https://www.adr.gov.co/servicios/atr/Paginas/funciones-en-asistencia-tecnica.aspx