ERGONOMÍA

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DIANA HERNÁNDEZ
LIZETH PAOLA PUELLO
KELLY FONTALVO
 DIFERENCIA
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Abarca todas las acciones que se
toman para evitar accidentes
laborales. Incluye la identificación de
riesgos, eliminación de condiciones
inseguras, políticas para evitar actos
inseguros, señalización, equipo de
protección personal y otros factores
que inciden en la prevención de
incidentes y accidentes laborales.
también incluyen acciones en pro
del bienestar general tanto física,
mental como emocionalmente.
 ERGONOMÍA.
Es la adaptación del lugar y
condiciones de trabajo a la
persona, evitando que la persona
tenga que adaptarse a su trabajo
a través de posturas inadecuadas
o movimientos repetitivos. Incluye
programas de pausas saludables,
muebles, equipos y accesorios
ergonómicos, ejercicios
ergonómicos y otras técnicas que
evitan lesiones.
MARCO LEGAL ERGONOMÍA.
 DECRETO ÚNICO DEL  RESOLUCIÓN 312
SECTOR TRABAJO. (1072
DE 2015) DE 2019.
Con el fin de que los Se definen los
empleadores o contratantes
estándares mínimos
desarrollen un proceso
lógico y por etapas, basado del sistema de
en la mejora continua con gestión de la
el objeto de gestionar los
peligros y riesgos que
seguridad y salud en
puedan afectar la seguridad el trabajo.
y salud en el trabajo.
MARCO LEGAL EN ERGONOMÍA.
 LEY 378 DE 1997.  RESOLUCIÓN 2400
Establece el DE 1979.
asesoramiento en Conocida como el
materia de salud, estatuto general de
seguridad, higiene en seguridad, trata de
el trabajo y disposiciones sobre
ergonomía, así como vivienda, higiene y
materia de equipos
seguridad en los
de protección
establecimientos de
individual y colectiva.
trabajo.
MARCO LEGAL EN ERGONOMÍA.
 RESOLUCIÓN 1401  NORMA TÉCNICA 3955
DE 2007 Tiene por objeto dar los
conceptos básicos para
Por la cual se la aplicación de la
reglamenta la terminología de la
investigación de ergonomía en cualquier
incidentes y población, región,
accidentes de empresa, grupo de
trabajo, y comunidad
trabajo. académica e
investigativa en
Colombia.
MARCO LEGAL EN ERGONOMÍA.
 NTC 5831  NTC 5655 DE 2008
Establece los Establece los
requisitos principios para el
ergonómicos para diseño ergonómico de
trabajar con sistema de trabajo,
pantallas video se considera como la
terminales. norma básica sobre
ergonomía de la que
se derivan otras
normas.