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SALARIO
Los trabajadores dispondrán libremente de sus
salarios
El derecho a percibir el salario es irrenunciable
es irrenunciable el derecho percibir los
salarios devengados.
El salario se pagará directamente al trabajador
El salario en efectivo deberá pagarse
precisamente en moneda de curso legal
NORMAS…..
El pago del salario podrá efectuarse por medio
de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito,
transferencias o cualquier otro medio electrónico
Las prestaciones en especie serán proporcionales
al monto del salario que se pague en efectivo
Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de
los Trabajadores Otorgar crédito a los
trabajadores.
Privilegios del salario
El salario de los trabajadores no será objeto de
compensación alguna
La obligación del patrón de pagar el salario no
se suspende
El pago del salario se efectuará en el lugar
donde los trabajadores presten sus servicios.
El pago deberá efectuarse en día laborable
Los salarios devengados en el último año y las
indemnizaciones debidas a los trabajadores son
preferentes sobre cualquier otro crédito
PROHIBE
La cesión de los salarios en favor del patrón o
de terceras personas, ( Nulo)
imposición de multas a los trabajadores
Los descuentos en los salarios de los
trabajadores
Cobro de intereses
EMBARGO DE SALARIOS
centros de trabajo el establecimiento de
expendios de bebidas embriagantes y de casas
de juego de azar