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- Priorizar la entrega del subsidio monetario en las regiones donde hay mayor persistencia de informalidad
laboral y pobreza. - Articular una estrategia para hacer seguimiento a las mujeres receptoras del subsidio,
con el objeto de prevenir hechos de violencia de género.
- Evaluar la suspensión o prórroga del pago de todos los servicios básicos, o de otro modo, añadir ese
monto en el subsidio monetario.
- Incluir dentro de los beneficiarios a la población migrante en condiciones de pobreza.
- Prorrogar el pago de alquileres de vivienda.
- Evaluar, en caso de prórroga del aislamiento social, la entrega de kits de alimentación como
complemento del subsidio monetario.
- Introducir medidas que promuevan la formalización de empresas y trabajadores.
Referencias bibliográficas • Díaz-Cassou, J., Deza, M. C. & Moreno, K. (2020). Perú: Desafíos del desarrollo en el post COVID-19. Septiembre. Lima, Perú: Banco Interamericano de Desarrollo.
Departamento de países del Grupo Andino (CAN). Recuperado de https://bit.ly/3w0pYHQ
• Comisión Económica para América Latina y el Caribe [CEPAL]. (2020). Los efectos económicos y sociales del COVID-19 en América Latina y el Caribe. Recuperado de https://bit.ly/3tVGx5U
• Defensoría del Pueblo. (2020). Estado de emergencia sanitaria: El problema de la informalidad laboral en una economía confinada [Informe especial]. Lima, Perú. Recuperado de
https://bit.ly/3ctKuJ3
• La CCL presentó al gobierno propuestas para evitar la recesión. (2020). La cámara, la revista de la CCL, (922), pp. 6-7. Recuperado de https://bit.ly/2PEYO8B • Ministerio de Economía y Finanzas.
(2020). Plan económico del Perú frente al COVID-19. Perú. Recuperado de https://bit.ly/3m0wDNx
• Normas legales, edición extraordinaria. (26 de junio del 2020). El Peruano. Recuperado de https://bit.ly/3fmPQrG
Sobre la base del texto, respondemos:
Medidas económicas
(trabajo, tributos, ayuda a
empresas)
Medidas sociales en
beneficio de las familias
Artículo 22: El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la
persona. Artículo 23: El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el
cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan. El Estado promueve
condiciones para el progreso social y económico, en especial mediante políticas de fomento del empleo
productivo y de educación para el trabajo. Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin
retribución o sin su libre consentimiento.
Artículo 24: El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su
familia, el bienestar material y espiritual. El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador
tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del empleador. Las remuneraciones mínimas se regulan por el
Estado con participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores.
Artículo 25: La jornada ordinaria de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales, como
máximo. En caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período
correspondiente no puede superar dicho máximo.
Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados. Su
disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio.
Nuestros derechos sociales y económicos han sido afectados por los problemas
ocasionados por la pandemia.
Argumento 1:
Argumento 2:
Elabora un texto argumentativo ó, 2 o 3
conclusiones sobre el tema. “Los
derechos económicos afectados en la
pandemia”. Debes escribir tomando
en cuenta tu postura y las opiniones
distintas a la nuestra. Ello
enriquecerá el texto.
LISTA DE COTEJO
¿Qué puedo
Criterios de evaluación Lo
logré
Estoy en
proceso de hacer para
lograrlo mejorar mis
aprendizajes?
Identifiqué prácticas culturales entre los integrantes de mi comunidad para afrontar las
dificultades económicas y mostré respeto por las diferencias.