REQUISITOS

LEGALES
ING. LIDIA CHANG CAMACHO
 REQUISITOS LEGALES SSO
 Es el conjunto de normas y reglamentos que un país establece o
cumple con la finalidad de regular , prevenir y salvaguardar la
salud y seguridad de los trabajadores. En Ecuador los entes
reguladores son:
Instituto Ecuatoriano de
Ministerio de Trabajo
Seguridad Social

• Inspecciones de SSO • Prestaciones

• Registros mediante SUT • Registro de siniestralidad
NORMATIVA
LEGAL SSO
Constitución de la República
Constitución de la República
Instrumento Andino (Decisión
584)
 Instrumento Andino (Decisión
584)
Para tal fin, las empresas elaborarán planes integrales de prevención de riesgos que
comprenderán al menos las siguientes acciones:

a) Formular la política empresarial.

b) Identificar y evaluar los riesgos, en forma inicial y periódicamente.
c) Combatir y controlar los riesgos en su origen, en el medio de transmisión y en
el trabajador, privilegiando el control colectivo al individual. d) Programar la
sustitución progresiva y con la brevedad posible de los procedimientos,
técnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que
produzcan un menor o ningún riesgo para el trabajador.
 Instrumento Andino (Decisión
584)
e)Diseñar una estrategia para la elaboración y puesta en marcha de medidas
de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de
producción.
f) Mantener un sistema de registro y notificación de los accidentes de
trabajo, incidentes y enfermedades profesionales.
g) Investigar y analizar los accidentes, incidentes y enfermedades de
trabajo, con el propósito de identificar las causas que los originaron y
adoptar acciones correctivas y preventivas.
h) Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio sobre
los riesgos laborales a los que están expuestos y
capacitarlos, a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos
 Instrumento Andino (Decisión
584)
i) Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que sólo aquellos
trabajadores que hayan recibido la capacitación adecuada, puedan acceder
a las áreas de alto riesgo.
j) Designar, según el número de trabajadores y la naturaleza de sus
actividades, un trabajador delegado de seguridad, un comité de seguridad
y salud y establecer un servicio de salud en el trabajo; y
k) Fomentar la adaptación del trabajo y de los puestos de trabajo a las
capacidades de los trabajadores.
Instrumento Andino (Decisión
584)
 Convenios con la OIT
El Acuerdo Básico entre Ecuador y la OIT, suscrito el 15 Mayo
1951, es el inicio de varios acuerdos y convenios celebrados por nuestro país
con la Organización Internacional del Trabajo.

Existen al momento, varias decenas de convenios firmados,

aceptados y ratificados por nuestro país, relativos a diferentes tópicos de la
prevención en las más diversas actividades industriales, todas con el objetivo de
proteger al trabajador

Estos convenios firmados por nuestro país juegan un rol importante

en la Gestión de la Seguridad y la Salud, debido a que se convierten en una
exigencia legal de obligado cumplimiento, permitiendo al prevencionista, tener
un marco de referencia en su accionar.
 Código del Trabajo

El Código del Trabajo tiene regulaciones específicas en Seguridad

y Salud muy importantes, en donde se detallan las responsabilidades del
empleador y del trabajador en términos de prevención, así tenemos la
obligatoriedad del empleador en la determinación de los riesgos, en la
prevención de accidentes, de las enfermedades profesionales, de las
indemnizaciones en caso de accidente o de enfermedad profesional.
CÓDIGO DE TRABAJO

 Título IV DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO

Capítulo I DETERMINACIÓN DE LOS RIESGOS Y DE LA RESPONSABILIDAD DEL
EMPLEADOR.
Capítulo II DE LOS ACCIDENTES
Capítulo III DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
Capítulo IV DE LAS INDEMNIZACIONES: Art. 365.- Asistencia en caso de
accidente.- En todo caso de accidente el empleador estará obligado a prestar, sin derecho a 
reembolso, asistencia médica o quirúrgica y farmacéutica al
trabajador víctima del accidente hasta que, según el dictamen médico, esté en condiciones 
de volver al trabajo o se le declare comprendido en alguno de los casos de incapacidad per
manente y no requiera ya de asistencia médica.
Capítulo V
DE LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS, DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E
HIGIENE, DE LOS PUESTOS DE AUXILIO, Y DE LA DISMINUCIÓN DE LA
CAPACIDAD PARA EL TRABAJO
 REQUISITOS LEGALES

RESOLUCIÓN 517

RESOLUCIÓN CD 517: Regula la aplicación de la Responsabilidad Patronal

contemplada en la Ley de Seguridad Social en cuanto su determinación y cuantía,
en cada uno de los seguros especializados

Art. 14: En los casos de otorgamiento de subsidios, indemnizaciones, pensiones y

rentas por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales u ocupacionales, se
determinará responsabilidad patronal cuando:

Empleador no
inscriba al No reportar
trabajador al accidente ante
IESS antes del Riesgos
Siniestro Accidente o
Empleador en
enfermedad
Mora, o cese de
causada por
actividades del
incumplimiento
trabajador
de normas
RESOLUCIÓN 517
ACUERDO 1404
REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS
SERVICIOS MÉDICOS DE EMPRESAS

Art. 4.- Las empresas con cien o más trabajadores organizarán obligatoriamente los
Servicios Médicos con la planta física adecuada, el personal médico o paramédico que se
determina en el presente Reglamento

Art. 7.- Los Servicios Médicos de Empresa, serán dirigidos por un Médico General, con
experiencia en Salud Ocupacional o Salud Pública. El personal de enfermería trabajará a
tiempo completo, cubriendo todos los turnos de labor de la empresa.
ACUERDO 1404

REGLAMENTO PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LOS

SERVICIOS MÉDICOS DE EMPRESAS

El trabajador o trabajadora social que preste servicios en las empresas a las que se refiere el
numeral 24 del artículo 41 (42) del Código del Trabajo, laborará en forma coordinada con el
equipo médico para llevar a cabo el programa integral de salud de la empresa.

Art. 8.- Los Servicios Médicos laborarán en estrecha colaboración con el Departamento de
Seguridad de la empresa en orden a lograr la prevención más completa de los riesgos
ocupacionales, para lo cual recibirán la necesaria asesoría técnica de la División de Riesgos
del Trabajo

ArtArt. 9.- Las empresas que tuvieren Odontólogos, Psicólogos y otros profesionales
análogos, se integrarán al Servicio Médico.
NORMAS INEN

 El Instituto Ecuatoriano de Normalización, INEN, fue creado el

28 de agosto de 1970, mediante Decreto Supremo No. 357
publicado en el Registro Oficial No. 54 del 7 de septiembre de
1970 y desde su inicio ha venido actuando como la entidad
nacional encargada de formular las Normas Técnicas
Ecuatorianas teniendo como concepto básico satisfacer las
necesidades locales y facilitar el comercio nacional e
internacional.
 NORMAS INEN 2266
TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y MANEJO DE MATERIALES
PELIGROSOS. REQUISITOS

Clasificación de los materiales

 NORMAS INEN 2266

Personal debe tener EPP, estar capacitados, manejar las MSDS

Transportistas, capacitar a su personal, contar con los respectivos
permisos, deben ser operados por dos personas, el conductor debe
tener licencia E, contar con un plan de ruta, podrá trabajar solo
hasta 72 horas semanales y descansar un mínimo de 11 horas antes
de la siguiente jornada. Debe tener un descanso mínimo de 45
horas semanales, contar con listado de teléfonos de emergencia,
verificar que la carga este segura, deben contar con extintores,
botiquines, kit anti derrame, arnés de seguridad
Etiquetas: material resistente, legibles y en español

Vehículos: tener la capacidad adecuada, debe tener elementos de

carga y descarga, válvula de seguridad, luces de emergencia, sistema
de alarmas, sistema de comunicación, dispositivo de monitoreo
NORMAS INEN: 439
INEN 439: COLORES, SEÑALES Y SÍMBOLOS
DE SEGURIDAD
NORMAS INEN: 439
NORMAS INEN: 439
REGLAMENTO DE
PREVENCIÓN DE
INCENDIOS
 ART. 12 – 14 – 19 – 26 – 40 – 48 – 50 – 74 – 85 – 86-107-117.
 ART. 119-135.
 Art. 141 – 142 – 222-223-224-233-236-279-282-283-284-285-
286-290-324 -336
DECRETO 2393

 ART 11 – 13- 14 – 15 – 16 – 21 – 24 – 27 – 33 – 34 – 39 – 55 –
56 – 66 – 72 – 74 – 77 – 92 – 100 – 120 – 128 – 135 – 143 – 147-
148 – 154 – 159 – 160 – 161 – 165- 169 – 175 – 176 – 177 – 178
– 179 – 180 – 181 – 182 – 183 – 184 – 185 – 188 – 189
RESOLUCIÓN 513

 ART 7 – 8 – 12 – 13 – 16 – 17 – 19 – 20 – 21 – 28 – 33 -36 – 37
– 43 – 44 - 45