Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Liderasgo

    Cargado por

    SST CINDCO
    7 vistas6 páginas
    Un líder es una persona con habilidades de análisis que tiene la capacidad de influir, motivar y organizar a otros. Existen diferentes tipos de liderazgo como coercitivo, orientativo, influenciador, analítico, afiliativo y capacitador. El liderazgo desempeña un papel fundamental en la motivación del equipo de trabajo ya que si el equipo no está motivado habrá más errores y rotación de personal.

    Descripción original:

    Título original

    liderasgo

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Un líder es una persona con habilidades de análisis que tiene la capacidad de influir, motivar y organizar a otros. Existen diferentes tipos de liderazgo como coercitivo, orientativo, influenciador, analítico, afiliativo y capacitador. El liderazgo desempeña un papel fundamental en la motivación del equipo de trabajo ya que si el equipo no está motivado habrá más errores y rotación de personal.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    7 vistas6 páginas

    Liderasgo

    Cargado por

    SST CINDCO
    Un líder es una persona con habilidades de análisis que tiene la capacidad de influir, motivar y organizar a otros. Existen diferentes tipos de liderazgo como coercitivo, orientativo, influenciador, analítico, afiliativo y capacitador. El liderazgo desempeña un papel fundamental en la motivación del equipo de trabajo ya que si el equipo no está motivado habrá más errores y rotación de personal.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 6

    • LIDER.

    Persona con facultad de análisis. (Poder-Influencia).

    • LIDERAZGO.
    Capacidad influir, motivar y organizar.

    • TIPOS DE LIDERAZGO.
    • Coercitivo - Cumplimiento
    • Orientativo- Movilización
    • Influenciador-Motivador
    • Analítico-Enfoque
    • Afiliativo- Emocional
    • Capacitador-Desarrollo.
    • Es aquella que orienta, mantiene y
    determina la conducta de una persona.

    • TIPOS DE MOTIVACIONES.
    Motivación extrínseca: Ext
    Motivación intrínseca : Int

    El liderazgo cumple un papel vital en la


    motivación del equipo de trabajo, si el equipo
    de trabajo no está motivado, habrá más
    errores y más rotación de personal.

    También podría gustarte