ACTA

ADMINISTRATIVA
Juhelys Valiente
 ¿QUE ES UN ACTA
ADMINISTRATIVA?
Es un documento emitido por una empresa dirigido a notificar a
uno de sus empleados una falta o incumplimiento de manera
oficial y como paso previo a futuras acciones.
 CARACTERÍSTICAS DE UN ACTA
ADMINISTRATIVA
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Muestran al detalle el motivo de la
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La posible infracción cometida
Cuenta con un valor jurídico.
sanción y poniéndolo en contraste con debe ser detallada
la normativa laboral vigente . específicamente. 

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De existir personal testigo del
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Un papel importante en ese sentido es el de la
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Notificar hechos puntuales, debe
hecho denunciado, debe tecnología de videovigilancia, el control de citar las posibles consecuencias
indicarse. accesos a puestos de trabajo o que tenga la sanción.
el software empleado por la empresa, que actúan
como instrumentos de seguimiento de las acciones
de los trabajadores.
¿PARA QUE SE USA UN
ACTA ADMINISTRATIVA?
Un acta administrativa puede ser útil para hacer que un
empleado se dé cuenta de la gravedad de su
comportamiento. También puede proporcionar protección
legal contra una demanda por terminación injusta, en caso
de que la situación se intensifique.
 CAUSAS PRINCIPALES PARA LA REDACCIÓN
DE UN ACTA ADMINISTRATIVA.
La mayoría de actas administrativas responde a
fallos o incumplimientos derivados del código de
conducta que pueda tener establecido una
empresa. Tales como: Absentismo laboral no justificado o incumplimiento de horarios laborales
firmados en el contrato laboral entre empresa y trabajador.

Acciones contra la salud pública o faltas relacionadas con la higiene y la

seguridad en las instalaciones.

Conductas indecorosas o de falta de respeto por compañeros y/o

supervisores en el entorno de trabajo.

Actos violentos o motivados por el consumo de alcohol o drogas en el

entorno laboral.

Uso irresponsable de los elementos del inmovilizado de la compañía o

del deterioro injustificado de los recursos de la empresa.
 ESTRUCTURA DE UN ACTA
ADMINISTRATIVA.
1. Nombre de la empresa 5. Fecha 9. Párrafo final

2. Dirección de la compañía 6. Saludo

10. Tu nombre y firma

3. Nombre del destinatario 7. Párrafo Inicial

4. Dirección del receptor 8. Cuerpo

 ELEMENTOS DE UN ACTA
ADMINISTRATIVA

¿Dónde ocurrieron los

¿Cómo?
hechos?
Desglosar en orden
Señalar en qué parte de las temporal cada uno de los
instalaciones de la empresa se dieron hechos, uno a uno.
los acontecimientos.

¿Cuándo? ¿Quiénes?

Señalar mes, día, y de ser

necesario, la hora exacta.
EJEMPLO
¡GRACIAS!