DATOS PARA CALCULAR FINIQUITO POR RENUNCIA 2021

Nobre del trabajador CONTADORCONTADO.COM LLENAR CELDAS COLOR

Zona geográfica del centro laboral GENERAL AZUL
Salario mínimo general del área geográfica $141.70
Fecha de ingreso Día Mes Año
1 Enero 2021
Fecha de renuncia Día Mes Año
31 Diciembre 2021
Salario cuota diaria $176.72
Días de aguinaldo 15
Días de vacaciones que generaría el trabajador en el año de la renuncia 6
Días de vacaciones pendientes de tomar de períodos anteriores 0
Prima vacacional 25%
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el
colaborador $0.00
Otros ingresos gravados pendientes de pago $0.00
Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) $0.00

Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR (por ejemplo, si
el cálculo es en la segunda quincena del mes sería el salario ya pagado en la primera quincena) $0.00
ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia $0.00
Fecha de inicio del ejercicio en que se dio la renuncia 1/1/2021

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NETO A PAGAR POR FINIQUITO

Concepto Importe

Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido $3,973.11
Menos: ISR a retener por finiquito 0.00
Igual: Neto a pagar por finiquito $3,973.11

DETALLES DEL CÁLCULO

Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia

Concepto Importe
Cuota diaria $176.72
Por: Días de aguinaldo 15
Igual: Importe de aguinaldo anual 2,650.80
Entre: Días del año 365
Igual: Proporción diaria de aguinaldo 7.26
Por: Días laborados en 2021 365
Igual: Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia $2,650.80

Aguinaldo exento
Concepto Importe
SMG $141.70
Por: Días de exención 30
Igual: Tope de aguinaldo exento $4,251.00

Aguinaldo gravado
Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo a la fecha de la renuncia $2,650.80
Menos: Aguinaldo exento 2,650.80
Igual: Aguinaldo gravado $0.00
Días de vacaciones pendientes de disfrutar
Concepto Importe
Días de vacaciones otorgadas en el al año de la separación 6
Entre: Días del ejercicio 365
Igual: Proporción diaria 0.0164
Por: Días laborados 365
Igual: Días proporcionales en el ejercicio de la separación 5.986
Más: Días pendientes de disfrutar 0
Igual: Días de vacaciones pendientes de disfrutar 5.986

Total a pagar por vacaciones no disfrutadas

Concepto Importe
Días de vacaciones pendientes de disfrutar 5.986
Por: Cuota diaria $176.72
Igual: Total a pagar por vacaciones no disfrutadas $1,057.85

Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia

Concepto Importe
Total a pagar por vacaciones no disfrutadas $1,057.85
Por: Porcentaje de prima vacacional pactada 25%
Igual: Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia $264.46

Prima vacacional exenta

Concepto Importe
SMG $141.70
 Por: Días de exención 15
 Igual: Tope de prima vacacional exenta $2,125.50

Prima vacacional gravada

Concepto Importe
Parte proporcional de prima vacacional a la fecha de la renuncia $264.46
Menos: Prima vacacional exenta 264.46
Igual: Prima vacacional gravada $0.00

Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios (sólo aplica para trabajadores de planta con más de 15 años
de servicio)

Concepto Importe
Base para el pago de la prima de antigüedad $0.00
Por: Años completos de servicio 0
Igual: Resultado 0.00
Por: Días a pagar por prima de antigüedad 12

Igual: Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios $0.00

Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación (sólo aplica para trabajadores de planta con más de
15 años de servicio)

Concepto Importe
Días a pagar por prima de antigüedad 12
Entre: Días del ejercicio 365
Igual: Parte proporcional diaria por prima de antigüedad 0.0000
Por: Días laborados 0
Igual: Resultado 0.0000
Por: Base para el pago de la prima de antigüedad 0.00

Igual: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación $0.00

Total de la prima de antigüedad a pagar

Concepto Importe

Monto de prima de antigüedad a pagar por años completos de servicios $0.00

Más: Parte proporcional de prima de antigüedad a pagar por el año de la separación 0.00
Igual: Total de la prima de antigüedad a pagar $0.00
Importe máximo de la prima de antigüedad exenta

Concepto Importe
SMG $0.00
Por: Días de exención 90
Igual: Resultado 0.00
Años completos de servicio (cada fracción de más de seis meses se considerá como un año para
Por: efectos de la exención) 0
Igual: Importe máximo de la prima de antigüedad exenta $0.00
Prima de antigüedad gravada
Concepto Importe
Total de la prima de antigüedad a pagar $0.00
Menos: Importe máximo de la prima de antigüedad exenta 0.00
Igual: Prima de antigüedad gravada $0.00

Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido

Concepto Importe
Parte proporcional de aguinaldo $2,650.80
Más: Parte proporcional de vacaciones 1,057.85
Más: Parte proporcional de prima vacacional 264.46
Salarios devengados y no pagados correspondientes al mismo mes en que renunció el
Más: colaborador 0.00
Más: Otros ingresos gravados pendientes de pago 0.00
Más: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Más: Total de la prima de antigüedad a pagar 0.00
Igual: Monto total a pagar por prestaciones devengadas a la fecha del despido $3,973.11

Ingresos gravados del mes

Concepto Importe

Monto total a pagar por prestaciones devengadas por el trabajador a la fecha del despido $3,973.11

Menos: Aguinaldo exento 2,650.80

Menos: Prima vacacional exenta 264.46
Menos: Otros ingresos exentos pendientes de pago (por ejemplo fondo de ahorro) 0.00
Menos: Prima de antigüedad exenta 0.00
Igual: Prestaciones gravables proporcionales 1,057.85

Más: Ingresos gravados y pagados en el mismo mes por los cuales ya se retuvo ISR 0.00
Igual: Ingresos gravados del mes $1,057.85

ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR

Concepto Importe
Base gravable $1,057.85
Menos: Límite inferior 644.59
Igual: Excedente del límite inferior 413.26
Por: Por ciento para aplicarse sobre el excedente del límite inferior 6.40%
Igual: ISR marginal 26.45
Más: Cuota fija 12.38
Igual: ISR conforme a la tarifa mensual del artículo 96 de la LISR $38.83

ISR a retener por finiquito

Concepto Importe
Menos: Subsidio para el empleo $407.02
Igual: ISR a cargo del mes (368.19)
Menos: ISR retenido en el mismo mes, con anterioridad a la renuncia 0.00
Igual: ISR a retener por finiquito $0.00