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La departamentalización por funciones tiene varias ventajas: refleja las funciones lógicas de una organización, conserva la autoridad y responsabilidad de cada función, sigue el principio de especialización profesional, simplifica la capacitación y permite un estricto control desde la cima de la organización.
La departamentalización por funciones tiene varias ventajas: refleja las funciones lógicas de una organización, conserva la autoridad y responsabilidad de cada función, sigue el principio de especialización profesional, simplifica la capacitación y permite un estricto control desde la cima de la organización.
La departamentalización por funciones tiene varias ventajas: refleja las funciones lógicas de una organización, conserva la autoridad y responsabilidad de cada función, sigue el principio de especialización profesional, simplifica la capacitación y permite un estricto control desde la cima de la organización.
Es un reflejo lógico de las funciones. Se conserva tanto la autoridad como la responsabilidad de las funciones. Se sigue el principio de la especialización profesional. Se simplifica la capacitación. Se cuenta con medios para un riguroso control desde la cima. Refleja un elevado nivel de auto orientación y de introversión administrativa. Permite la economía de escala.