Universidad Nacional Experimental Politécnica

“Antonio José de Sucre”

Vice-rectorado Puerto Ordaz
Departamento de Ingeniería Industrial RIF J-00067263-6

Trabajo de Grado

DISEÑO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO DE HORNOS ELÉCTRICOS DE
VENEZUELA, S.A (HEVENSA) SEGÚN LA NORMA
TÉCNICA NT-01-2008

Tutor Industrial: Autora:

Ing. Ronny Marín Suárez Carolina
Tutor Académico:
MSc. Ing. Iván Turmero

Ciudad Guayana, Marzo de 2013

ESTRUCTURA DE LA PRESENTACIÓN RIF J-00067263-6

Introducción

Generalidades de la Empresa

El Problema

Marco Metodológico

Situación Actual

Análisis y Resultados

Conclusiones

Recomendaciones
 INTRODUCCIÓN RIF J-00067263-6

Las empresas continuamente están en la

búsqueda de:

Mejorar los procesos productivos Asesorar trabajadores y

Mantener costos óptimos
Satisfacer al cliente
Disminuir los riesgos y eliminar
accidentes
Mantener una cultura de prevención
en los trabajadores y trabajadoras
empleadores
Prevención de accidentes
Política de Seguridad
PSST
Reportar los accidentes laborales
Transporte de emergencia y
atención médica

Como objetivo principal de proveer de seguridad, protección

y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.
incluyen datos generales de los procesos peligrosos,
riesgos, prevención de accidentes y un programa de
entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
 GENERALIDADES DE LA EMPRESA
RIF J-00067263-6

Ubicación Geográfica

HEVENSA está ubicada en la Zona Industrial Matanzas

– Ciudad Guayana - Estado Bolívar - Venezuela

Misión

Proporcionar al mercado nacional e internacional, ferroaleaciones al

manganeso y silicio que satisfagan las expectativas del cliente, en un medio
ambiente laboral apropiado, mejorando la tecnología utilizada y proyectando
su acción hacia la protección del medio ambiente y apoyo a la comunidad.

Visión
Ser la empresa líder en el mercado nacional e internacional de ferroaleaciones
al manganeso y silicio, adecuándonos a la tecnología de punta, en armonía con
el medio ambiente.
 GENERALIDADES DE LA EMPRESA
RIF J-00067263-6

Proceso Productivo FeSiMn

Recepción y pesaje de materia Colada de Hornos Preparación del Producto

primas Terminado

1 4 5

Almacenamiento y Alimentación Proceso de Fundición

de Materia Prima

2 3
 GENERALIDADES DE LA EMPRESA
RIF J-00067263-6

Producto Terminado
HORNOS ELECTRICOS DE VENEZUELA S.A, produce Ferroaleaciones de
silicio y manganeso, las cuales se utilizan en la fabricación de productos
Siderúrgicos y se presenta de acuerdo a las especificaciones
granulométricas requerida por el cliente.

Granulometría Unidad de Medida

1mm x 6mm TON
1/4" x 3" TON
1/4" x 4" TON
1/2" x 3" TON
1/2" x 4" TON
1" x 4" TON Granel o súper sacos

1" x 5" TON

2" x 5" TON
 EL PROBLEMA
RIF J-00067263-6

Las actividades económicas implican procesos, operaciones, equipos

y materiales que en mayor o menor proporción representan riesgos
para la salud y para el medio ambiente.

En Venezuela la situación actual de seguridad y salud laboral viene

dada por una serie de factores que han derivado en deterioro a la salud
de los trabajadores, entre otras cosas, por las diferentes condiciones de
organización del trabajo no controlada.
 EL PROBLEMA
RIF J-00067263-6

Norma Técnica NT-01-2008

“Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo”.

El incumplimiento de la Norma Técnica

NT-01-2008,
NT-01-2008 genera sanciones graves
de acuerdo al artículo 119,
119 numeral 6 y 7
 EL PROBLEMA RIF J-00067263-6

Objetivo General

Diseñar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de Hornos

Eléctricos de Venezuela según los parámetros de la Norma Técnica NT-01-
2008.

Objetivos Específicos

Realizar el diagnóstico actual del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

en HEVENSA, respecto a la LOPCYMAT, su Reglamento parcial y la Norma
Técnica NT-01-2008.

Analizar las brechas existentes entre los requisitos y estructura del Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo exigida por la LOPCYMAT, su Reglamento
parcial y la Norma Técnica NT-01-2008 Vs la situación actual que presenta el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de HEVENSA.
 EL PROBLEMA RIF J-00067263-6

Objetivos Específicos

Identificar los riesgos y procesos peligrosos del proceso productivo de

HEVENSA.
 
Elaborar los Planes de Trabajo para abordar los diferentes riesgos y
procesos peligrosos existentes, en el proceso de producción de
Ferroaleaciones al manganeso y silicio de HEVENSA.
 
Elaborar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Evaluar el impacto de la propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
 EL PROBLEMA RIF J-00067263-6

Justificación Alcance
Para cada empresa es obligatorio y La investigación se realizó en la
necesario la elaboración de un Programa de Empresa Hornos Eléctricos de
Seguridad y Salud en el Trabajo, para dar Venezuela, S.A (HEVENSA);
conformidad a la LOTTT, la LOPCYMAT, su específicamente en la
Reglamento Parcial y la Norma Técnica NT- Coordinación de Seguridad
01-2008 Integral adscrita a la Gerencia de
 Garantizar las condiciones de seguridad y Relaciones Industriales.
salud laboral.

 evitando así sanciones que se traduce en

una perdida económica para la empresa.

Instrumento que responde a la realidad

mediante la integración de conocimientos.
 MARCO METODOLÓGICO
RIF J-00067263-6

Tipo de Investigación

Se expone los escenarios, modos y hábitos destacados

a través de la descripción de los procesos y recurso
Descriptiva humano de la empresa, para lograr mostrar la
exposición de los riesgos y procesos peligrosos en el
personal que labora en la empresa.

Se Manejan distintos escritos de la empresa en los

cuales se establecen bases de datos y registro de
Documental accidentes y riesgos en la empresa para lograr cumplir
con lo requerido en la legislación y presentar los
riesgos a los que están expuestos los trabajadores al
realizar sus labores
 MARCO METODOLÓGICO
RIF J-00067263-6

Población y Muestra

La población representa la fuerza laboral, es decir , los 192

trabajadores y trabajadoras distribuidos en la empresa, las cuales,
son beneficiarios del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De la población se tomó una muestra representativa de 22
trabajadores,
trabajadores incluyendo delegados de prevención quienes tienen
participación activa por ley en el diseño del programa.
 MARCO METODOLÓGICO RIF J-00067263-6

Técnicas e Instrumentos de Recolección de datos

Revisión Observación Entrevista no cuestionario

documental directa estructurada Hornos Eléctricos de Venezuela, S.A.
Gerencia de Relaciones Industriales
Puerto Ordaz - Estado Bolívar
ENCUESTA COLECTIVA
NOMBRE: GERENCIA: FECHA:
CARGO: AREA:
GRUPO IV. RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS RESULTANTE DE LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO

EXIGENCIA Puesto de N° T IMPORTANCIA DAÑOS A LA SALUD (molestias, enfermedades,

N° CAUSAS MEDIDAS PREVENTIVAS (PROPUESTA)
Trabajo Exp. accidentes)
tipo Leve Moderada Grave

Turno rotativo

Jornada de
1
trabajo
Turno fijo de día

Monotono
Movim iento de
2
trabajo

Reptitivo

Supervición
3
estricta

Alto

Grado de
4 medio
atenció n

Bajo

Recurso material y humano

Recurso Material
Recurso Humano
Leyes y Normas
Tutor industrial
Equipos de protección personal
Tutor académico
Computadora, Memoria USB
Delegados y delegadas de prevención
Papelería
 MARCO METODOLÓGICO RIF J-00067263-6

Procedimiento Metodológico

Reconocer del campo de estudio, el cual está constituido por el

1 área de producción, mantenimiento y administrativas

2 Realizar el diagnóstico al Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo existente en HEVENSA a través de un análisis FODA

Determinar las brechas existentes entre los planes de trabajo exigidos

3 por la LOPCYMAT, su reglamento parcial y la Norma Técnica NT-01-
2008 Vs Situación actual que presenta el Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 MARCO METODOLÓGICO
RIF J-00067263-6

Procedimiento Metodológico

Implementar un cuestionario con el fin de que los trabajadores

4 y trabajadoras puedan determinar los riesgos y procesos
peligrosos que consideren que se encuentra en su lugar de
trabajo

5 Elaboración de los planes de trabajo del Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo  

Determinar el Impacto de la propuesta del Programa de Seguridad y

6 Salud en el Trabajo
 SITUACIÓN ACTUAL RIF J-00067263-6

Evaluación de la situación Actual del PSSL Sistema de puntuación

Interpretación del
Grado de
cumplimiento

Interpretación de
los criterios

Escala de valores de Anderi-Souri

 SITUACIÓN ACTUAL RIF J-00067263-6

Metodología para calcular la brecha existente y el % cumplimiento

Promediar cada clausula

y sub-clausula los
valores obtenidos a
través de los criterios
para la cuantificación de
la evaluación
diagnostico de Anderi
Souri
 SITUACIÓN ACTUAL RIF J-00067263-6

Porcentaje obtenido de
cada una de los capítulos
contenidos en el título IV

Porcentaje obtenido
en cada uno de los
título que contiene la
NT-01-2008
 SITUACIÓN ACTUAL RIF J-00067263-6

Interpretación del Grado de cumplimiento

% de
Interpretación
cumplimiento
Resultado: El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con respecto a la
0%
Norma Técnica NT-01-2008 no se cumple

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo con respecto a la Norma

Menos
Técnica NT-01-2008 no se cumple, se cumple en aspectos parciales o
tiene una fidelidad muy baja con las actividades realmente realizadas, y
de 40%
deben tomarse medidas correctoras urgentes y globales.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo se cumple, pero con

Entre deficiencias en cuanto a documentación o a la continuidad sistemática
de su cumplimiento, o tiene una fidelidad deficiente con las actividades
40 y 60% realmente realizadas. Se deberán solucionar las deficiencias
urgentemente, para que el programa sea eficaz.

El Programa de Seguridad y Salud se cumple, pero con leves

Entre deficiencia en cuanto a documentación o a la continuidad sistemática
de su cumplimiento, o respecto a la fidelidad con las actividades
60 y 85% realmente realizadas. Se deberán solucionar las deficiencias a corto
plazo, para que el programa no deje de ser eficaz.

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la organización

Más de 85%
gestiona de acuerdo con la aplicación de las norma

No Aplica Cuando existe información no contenida dentro de la NT-01-2008

Escala de valores de Anderi-Souri

 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

1) Diagnóstico actual del Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo en
HEVENSA

Revisión de la documentación del departamento de Seguridad

Integral con relación al PSST y análisis a la Norma Técnica NT-01-2008

Análisis FODA

Fortalezas Debilidades

Oportunidades Amenazas
 ANÁLISIS Y RESULTADOS RIF J-00067263-6

  ANALISIS INTERNO FORTALEZAS DEBILIDADES

Existencia de la Política de Seguridad y Salud en Programa de Seguridad y Salud Laboral no

    F1 D1
el Trabajo adaptado a la Norma Técnica NT-01-2008

Vencimiento de los delegados de Seguridad y

    F2 Plan de Contingencia y Materiales Peligrosos D2
Salud laboral
Ausencia de una estructura de los planes de
    F3 Registro de accidentes e incidentes laborales D3
trabajo de acuerdo a la NT-01-2008.
    F4 Personal capacitado en Seguridad Integral  

    F5 Notificación de Riesgos Laborales  

  ANALISIS EXTERNO F6 Plan para el Control de Emergencias    

OPORTUNIDADES ESTRATEGIA ( FO) ESTRATEGIA (DO)

Cursos ofrecidos por entes externos sobre Realizar el proceso de elección de los delegados y
O1
Seguridad, Salud e higiene laboral Mantener actualizada la capacitación del personal de delegadas de prevención (O3,D2)
Seguridad Integral (F4, O1, O4)
O2 LOTTT: artículo 237
Asesorarse ante el Inpasel con relación a las
Incluir los cambios de la LOTTT a los planes ya
O3 LOPCYMAT: artículo 56, numeral 7; art. 41 adaptaciones de la LOTTT y LOPCYMAT con el
establecidos (F1,F2, F6 ,O2)
PSST (O2, O3, O4,D1)
Asesoramiento a los empleadores y
O4
trabajadores por parte del INPSASEL
Elaborar con la participación de los trabajadores y
Se dispone del Instituto Nacional de
trabajadoras el PSST (F1,F4,O3,O4)
O5 Capacitación y Recreación de los    
Trabajadores
AMENAZAS ESTRATEGIA (FA) ESTRATEGIA (DA)
Estar al día con las obligaciones ante el Inpsasel para Adecuar el programa de Seguridad y Salud en el
A1 Resistencia al cambio
evitar sanciones (F4,A2) Trabajo para evitar sanciones por el INPSASEL
Incumplimiento de obligaciones de la (D1, A2)
A2
Lopcymat ante el Inpsasel. Motivar la participación en los trabajadoras y trabajadoras
A3 Inestabilidad económica del país en la notificación y registro de cualquier accidente o Motivar la participación de los trabajadores y
incidente laboral (F3,A1) trabajadoras en la estructuración de los planes de
 
trabajo(D3, A1)
 ANÁLISIS Y RESULTADOS RIF J-00067263-6

2. Identificación de los riesgos y procesos peligrosos

Instrumento: cuestionario y antecedente (evaluación ambiental)

NT-01-2008
“Este programa se desarrollará con un modelo de participación activa
de los delegados y delegadas de prevención, las trabajadoras y los
trabajadores, que con su experiencia aportarán los insumos que
generan una identificación de los procesos peligrosos existentes y su
efecto sobre la salud.” (pag

“Igualmente se consagra la participación protagónica de los

trabajadores como un elemento indispensable para la construcción,
ejecución y evaluación del programa,
programa siendo este ultimo punto otro
elemento novedoso integrado como mecanismo de valoración de la
confiabilidad del programa y la repuesta real que este ofrece a las
necesidades de las trabajadoras y los trabajadores”.
ANÁLISIS Y RESULTADOS RIF J-00067263-6

2. Identificación de los riesgos y

procesos peligrosos
 RIF J-00067263-6

Resumen:
Estudio realizado por
la empresa Global
Environmental
Servicies C.A
(GESCA) que lleva
por título
“EVALUACIÓN
AMBIENTAL Y
OCUPACIONAL” del
2011
 ANÁLISIS Y RESULTADOS RIF J-00067263-6

2. Identificación de los riesgos y procesos peligrosos

Causado principalmente por el proceso

Temperatura (Calor)
metalúrgico de producción de ferroaleaciones
de manganeso y silicio, en hornos a altas
temperaturas (fusión y colada)
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Polvos y humos

Derivado fundamentalmente por

el proceso ferrosilicomanganeso, el
movimiento de materiales y las
empresas cercanas.

Ruido
Generado principalmente por el
colector de polvo y la manipulación
del material con el payloader, aunado
a la falta de control acústico en la
empresa.
 RIF J-00067263-6

Deficiencia Iluminaria

La diferencia entre los valores diurnos y

nocturnos indica que la mayoría de las áreas
poseen gran influencia de luz solar (Favorece
trabajos diurnos)
 
La falta de iluminación en horas nocturnas
aunado a la concentración de polvos, crea
deficiencia importantes de visibilidad,
creando un potencial factor de
accidentabilidad
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Instalaciones.
Este factor tiene una gran incidencia debido a la antigüedad de la
estructura de la empresa, ya sea en techos, paredes, pisos, escaleras y
rampas, que puede ocasionar caídas en el mismo y distinto nivel tanto
del trabajador como de las maquinarias.

Maquinaria
el riesgo principal ocurre en que no están limitada
las áreas de circulación de estas maquinarias
pesadas y el área que circula el trabajador debido al
tipo de proceso en la planta.

Grado de atención.
Una distracción en un proceso peligroso puede
ocasionar accidentes de trabajo moderado y fatales
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Evaluación de Riesgo (Propuesta)

Basado en Norma COVENIN 4000: 2002 “Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene
Ocupacional (SGHO) guía para su implementación”
ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Evaluación de Riesgo (Propuesta)

ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Evaluación de Riesgo (Propuesta)

 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Elaboración de los Planes de Trabajo para abordar los diferentes riesgos

y procesos peligrosos existentes.

Estructura de los planes de trabajo

objetivo
Alcance
Responsables
Aspectos generales

1) Programa de Educación e
información preventiva, en materia
de seguridad y salud en el trabajo.
 RIF J-00067263-6

Inducción a nuevos ingresos y cambios o modificación de tareas/puestos de trabajo

Tiene la finalidad de que el personal obtenga todo el conociendo necesario desde
un primer momento y empiece por tomar conciencia cumpliendo con las normas
de seguridad de la empresa y de cada área para evitar accidentes que puedan
repercutir en su integridad física. “Análisis de Riesgo por puesto de trabajo”

Medios de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo

Exámenes pre-empleo, charla de inducción, notificación de riesgos y peligros,
notificación de los roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud
laboral, dotación de equipos de protección personal, divulgación de las políticas de
seguridad y salud laboral y divulgación de los planes de emergencia.

Educación Periódica de las Trabajadoras y los Trabajadores

La detección de necesidades  “Procedimiento para la Capacitación y
Entrenamiento del Personal de la Empresa”, Además, se toma en cuenta el registro
de los análisis de riesgos, inspecciones, estadísticas de accidentes y las
enfermedades ocupacionales. El cronograma se consolidará en el documento
“Programa de Formación e Información en Materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

2) Planes de Inspección de Seguridad.

Estos planes se ejecutan bajo una serie de formularios de inspección y se
le realizan en las actividades, instalaciones, maquinarias, equipos y procesos
mediante el cual se mantiene un control sobre las causas básicas que tenga
alto potencial de ocasionar accidentes y perdidas, además se identifican las
oportunidades de mejoras a la empresa y se establece un plan de trabajo
para corregir las condiciones sub-estándar halladas.
Código Formulario

F-CSI-011 Inspección a extintores de incendio

F-CSI-014 Inspección de almacén/depósitos de materiales

F-CSI-013 Inspección de ambulancia

F-CSI-019 Inspección a cilindros que contienen gases comprimidos

F-CSI-020 Inspección de EPP

F-CSI-021 Inspección a equipos pesados

F-CSI-021 Inspección a transporte

F-CSI-022 Inspección a equipos Móvil

F-CSI-023 Inspecciones de equipos de corte a gas

F-CSI-024 Inspección a equipos de soldadura

F-CSI-026 Inspección herramientas manuales

 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

INICIO

Formulario de inspección
¿Observa condición SI
y Oportunidades de Inspección de
sub-estándar? Mejoras Observadas
Seguridad.

No Contactar con el
departamento encargado
Formulario de solventar el problema
correspondiente a la
inspección

Reportes de Seguridad

Reportes de Seguridad

Seguimiento de los
problemas detectados

FIN
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Entre otros planes:

Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los

Riesgos y Procesos Peligrosos.

Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de la Salud

de las Trabajadoras y los Trabajadores.

Plan de Monitoreo y Vigilancia de la Utilización del Tiempo

Libre de las Trabajadoras y Trabajadores

Planes de Contingencia y Atención de Emergencias

Plan de Ingeniería y Ergonomía.

 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Está estructurado de la siguiente manera:

 Preliminares (introducción, objetivo, propósito, alcance,

referencia)
 Política de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Identificación del Proceso de Trabajo
 Identificación de los Procesos Peligrosos.
 Planes de Trabajo para abordar los procesos peligrosos.
 Reglas, normas y procedimientos de trabajo seguro y
saludable
Dotación de equipos de protección personal y colectiva
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Atención médica preventiva en salud de las trabajadoras y los

trabajadores
 Recursos para la implementación del Programa.
 Investigación de Accidentes y Enfermedades Ocupacionales.
 Compromiso con el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Evaluación del programa de Seguridad y Salud en el trabajo
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Formato:
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Identificación del Proceso de Trabajo

ANÁLISIS Y RESULTADOS RIF J-00067263-6
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Impacto de la propuesta del programa de seguridad y salud en el

trabajo

Los recursos necesarios para implementar cada plan previsto en el

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo son asignados de acuerdo a
las partidas presupuestaria anual elaborado por el departamento de
Seguridad Integral considerando la frecuencia, cantidad, impuestos, precio
unitario y precio total. En este estudio es de fines académicos por lo que
solo se reflejará el tipo de partida y la frecuencia de inversión
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Beneficios del programa de seguridad y salud en el trabajo

 Instrumento en la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales

que responde a la realidad social, laboral, política y económica.

 Participación activa de las trabajadoras y los trabajadores en la identificación

de los procesos peligrosos, su efecto sobre la salud y la construcción de los
planes de trabajo que los elimine, reduzca y/o mantenga bajo control.

 La empresa dispone de un compendio como guía de la Gestión de Sistema

de Seguridad y Salud Laboral.

 Mantiene una mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el

trabajo por medio de las evaluaciones periódicas de los planes de trabajo.
 ANÁLISIS Y RESULTADOS
RIF J-00067263-6

Cumple un requisito obligatorio en el INPSASEL y

evita sanciones que son de carácter grave y
ocasionan pérdidas económicas, expresadas en la
LOPCYMAT y se resumen a continuación:

*Calculo para 195 trabajadores

 CONCLUSIONES
RIF J-00067263-6

Las brecha existente del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo

1 con la Norma técnica NT-01-2008 es de 82.89%, afirmando que no
cumple o solo en aspectos parciales.

Se determinó los riesgos en que los trabajadores se encuentran

mayoritariamente expuesto mediante un cuestionario en nueve (9)
2 áreas. La cuales son: las altas temperaturas, el polvo, el ruido, los
riesgos asociados a la actividad física intensa, el grado de atención e
instalaciones.

Se definió los planes de trabajo exigidos en la Norma Técnica NT-01-

2008, la cual, estos responden a los procesos peligrosos identificados y
3
definen los objetivos, alcance, responsables, procedimiento de
ejecución y los formularios necesarios para la ejecución de las
actividades.
 CONCLUSIONES
RIF J-00067263-6

La elaboración del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma

un eje transversal para la prevención de accidentes de trabajo y
4 enfermedades ocupacionales en la empresa y a la vez dar cumplimiento
a la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT), como un instrumento de dominio del personal de
la misma donde el papel activo y protagónico es de las trabajadoras y
los trabajadores.
 RECOMENDACIONES
RIF J-00067263-6

Al Servicio de Seguridad y Salud Laboral presente ante el Comité de Seguridad y

1 Salud Laboral el Programa de Seguridad y Seguridad para la aprobación
correspondiente

Al Comité de Seguridad y Salud Laboral el Programa de Seguridad y Seguridad en

2 conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore la programación
anual, las metas y la frecuencia de ejecución para cada plan previsto.

Al Servicio de Seguridad y Salud Laboral elabore el Procedimiento documentado

3 para la Identificación de Riesgos y Procesos Peligrosos con las metodologías
cualitativas y/o cuantitativas utilizadas en HEVENSA .

La empresa Hornos Eléctricos de Venezuela S.A. designe un representante legal,

quien junto con el Servicio de seguridad y Salud en el Trabajo presentará ante el
4 Instituto Nacional de Prevención Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL) el
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para su aprobación por este ente
gubernamental
 RECOMENDACIONES
RIF J-00067263-6

El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encargue de divulgar el

5 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo luego de haber sido
aprobado a todo el personal de la empresa HEVENSA para asegurar el
conocimiento y aceptación del mismo.

Al Comité de Seguridad y Salud Laboral el Programa de Seguridad y

6
Seguridad en conjunto con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral
elabore la programación anual para cada plan previsto.

Al Comité de Seguridad y Salud Laboral se le recomienda diseñar un plan

7 de evaluación y seguimiento periódico al cumplimiento del programa
tomando en cuenta los planes de trabajo formulados, para verificar el
cumplimiento del programa en la empresa.

Informar a los trabajadores a todos los niveles de la organización los

8 resultados del programa trimestralmente para el conocimiento de los
avances de este
 RIF J-00067263-6

Gracias por su Atención..