IMPACTO DEL MODELO

PEDAGÓGICO, ESTRUCTURA
PEDAGÓGICA Y HERRAMIENTAS DE
TRABAJO DEL INSTRUCTOR SENA.
 Impacto del modelo pedagógico
El modelo pedagógico institucional es la forma de comprender y guiar la actuación de
los aprendices, de los instructores y en general de la comunidad educativa del Sena con
el propósito de una parte de asegurar la coherencia con los principios y propósitos de la
formación profesional integral y de otra, de garantizar la calidad y la pertenencia de
dicha formación.
El Sena en su proceso de mejora continua y en el enfoque de la formación para el
desarrollo de competencias es coherente con algunos postuladores existentes en el
mundo académico; según Stephen Adam, en el seminario Reino Unido y Bolonia,
realizado en Edimburgo, señalo “un resultado de aprendizaje es un enunciado escrito
acerca de lo que se espera de un estudiante o aprendiz, sea capaz de hacer al finalizar
una unidad de un módulo/curso o titulación”
 ESTRUCTURA PEDAGÓGICA
Son todas las actividades que el docente diseña para facilitar el proceso de
aprendizaje de los estudiantes teniendo en cuenta los resultados de aprendizaje
que se desean alcanzar, las estrategias metodológicas son los medios o maneras
que utiliza el formador para llegar a los estudiantes, sirviendo de apoyo para el
desarrollo de los contenidos. Dentro de las estrategias que se utilizan están las
pedagogías activas que se centra en las necesidades del estudiante, a través de
experiencias y vivencias que le permiten la construcción de conocimiento. En
este curso encontramos tipos de pedagogías que el instructor realizo como los
foros, materiales de apoyo y las pruebas
 Herramientas de trabajo del instructor Sena
◦ El instructor apoya sus procesos de enseñanzas con diferentes herramientas
que han sido desarrolladas a través del tiempo con la evolución de métodos de
enseñanza y aprendizaje, cuenta con un entorno laboral donde con la ayuda de
sus colegas, puede crear y diseñar nuevas estrategias.
◦ Por otro lado, provee con herramientas de evaluación y calificación, cuenta
con una estructura de diseño curricular, guías de aprendizaje y con ambientes
de formación virtual donde puede compartir con sus aprendices los aspectos
necesarios para su formación, hacer un seguimiento académico e incluso
comunicarse en tiempo real.
 FORMULACIÓN DE PREGUNTAS
1 ¿Cuál es el impacto del Sena en la sociedad?

2 ¿Cuál es la importancia del aprendiz y el instructor en el proceso de

formación?

3 ¿Cuál es la importancia de formarse para el trabajo?

 ¿Cuál es el impacto del Sena en la sociedad?

Participante 1
◦ El Sena ha sido una institución que por
muchos años ha sido generadora de
oportunidades y beneficios para
ciudadanos y extranjeros
Participante 2
◦ Muchas empresas buscan egresados del
Sena y esta forma a personas de todos los
niveles peros los mas beneficiados son las
personas de mas bajos recursos y además
teniendo los recursos para entrar a una
universidad como tal y de allí salen muy
buenas personas y bien capacitados.
¿Cuál es la importancia del aprendiz y el instructor en el proceso
de formación?
Participante 1
◦ El instructor tiene un conocimiento previo
que adquirió o empírico este conocimiento
le sirve para enseñarlo a alguien más, que
es el aprendiz, el ciclo es importante ya
que ese aprendiz coloca ese conocimiento
en practica y lo puede mejorar, así es
como evoluciona el mundo
Participante 2
◦ La relación es importante ya que uno
enseña y el otro aprende e incluso el
instructor puede aprender cosas nuevas
con el aprendiz, igual como una madre y
su hijo, ambos son aprendiz e instructor
aprenden uno del otro.
 ¿Cuál es la importancia de formarse para el trabajo?

Participante 1
◦ Si no hay capacitación en conocimiento la
calidad de mano de obra es pésima ya que no
tendría ni más mínima idea para realizar un
trabajo
Participante 2
◦ Permite tener un mejor desempeño a la hora del
trabajo y hacer mejor competencia para subir
de puesto.
ANÁLISIS DE
ENCUESTA
 IMPACTO DEL SENA EN LA SOCIEDAD
Los participantes reconocen la labor de la institución que sin ningún tipo de
discriminación ha sido formadora de muchas personas nacionales y no
nacionales aportando al mundo laboral.
 
¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DEL APRENDIZ Y EL INSTRUCTOR EN
EL PROCESO DE FORMACIÓN?
Reconocen al instructor como la persona que enseña pero que también aprende
de esa generación que apuesta a un futuro cada vez mejor.
 ¿CUÁL ES LA IMPORTANCIA DE FORMARSE PARA EL TRABAJO?
Ambos coinciden en que una la formación hace de un trabajo mejor, realizando
de forma adecuada todas las labores que le competen.
 FIN.
REALIZADO POR
MÓNICA CASTILLO