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  • Las Costumbres, Deontologia

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    ana beatriz
    82 vistas8 páginas
    Este documento presenta un resumen de las costumbres y los valores morales que definen el comportamiento de los funcionarios de una institución. Se describen aspectos generales de las costumbres y su relación con la ética y la moral. Luego, se enumeran valores personales como la lealtad, la honradez e integridad, y valores de desempeño profesional como la objetividad, la eficiencia y la competencia técnica. Finalmente, se mencionan responsabilidades ante terceros como brindar seguridad y credibilidad a la ciudadanía y servir

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    LAS COSTUMBRES, DEONTOLOGIA

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    LAS COSTUMBRES

    INTEGRANTES:
    BRAVO FLOR
    ESCALANTE JOSE
    GONZALEZ MARIA
    PALENCIA GAUDY
    PERNATETE RAFAEL

    Barquisimeto, Febrero 2007


    LAS COSTUMBRES

    La costumbre, son reglas sociales que definen el


    comportamiento de las personas dentro de una
    sociedad y cuya violación tiene como
    consecuencia una desaprobación o castigo…
    ASPECTO GENERALES DE LA
    COSTUMBRE

     LA COSTUMBRE RELACIONADA CON


    LA ETICA Y LA MORAL
    Valores Morales Como Factores Integradores
    de los Funcionarios del C.I.C.P.C
    PERSONALES

    2.Honradez e
    1.Lealtad Personal
    Integridad
    3.Conducta y
    Disciplina
    7.Transparencia

    4.Confidencialidad
    6.Probidad y Reserva

    5.Responsabilidad
    DESEMPEÑO PROFESIONAL

    1. Objetividad -Imparcialidad e Independencia

    2. Eficiencia, efectividad, Eficacia, Economía,


    Equidad y Excelencia

    3. Capacidad Técnica Científica,


    Competencia y Desempeño Profesional

    4. Conflicto de Interés
    RESPONSABILIDAD ANTE TERCEROS

    1. Seguridad, Confianza y Credibilidad a la


    Ciudadanía

    3.Calidad del 2. Interés Público


    Servicio

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