LA ASIGNACION

FAMILIAR
INTEGRANTES:
PACHERREZ PULACHE DARIANA ELOISA
ALEXANDRA NICOLE GARCIA JIMENEZ
ANGIE NAYELI JIMENEZ APRECIADO
CASTRO TOCTO ITALO EDUARDO
GOMEZ TAVARA EDITH CAROLINA
ADRIANZEN GUERRERO LINDA STANY
 La asignación familiar es la suma de dinero que
recibe periódicamente el trabajador, no en servicios
prestados, más bien como un subsidio para
satisfacer las necesidades de sus familiares.
NATURALEZA JURIDICA
 La doctrina opina que no se constituye una remuneración,
pues no remunera el trabajo efectuado por el trabajador por
lo que percibe el hecho de tener hijos a su cargo.
TRABAJADORES CON DERECHO
El derecho de la Asignación Familiar ha sido establecido a favor de los
trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Casos especiales de percepción
 En otras legislaciones en donde la Asignación Familiar solo
puede ser abonada a uno de los cónyuges, cuando ambos
trabajan, la legislación admite la posibilidad de que si la
madre y el padre laboran a la misma empresa.
Requisitos para su recepción

 Para que un trabajador tenga derecho a recibir la

remuneración familiar, debe cumplir los siguientes
requisitos:
 Tener relación laboral:
 Debe tener una relación laboral que se encuentre vigente
 Tener hijos menores de edad a su cargo: debe tener de 1
a más hijos menores de 18 años y si algún hijo ya cumplió
la mayoría de edad pero se encuentra cruzando estudios
superiores o universitarios este beneficio se extenderá
MONTO
 El monto de la asignación familiar es el 10% de la
remuneración mínima vital, este monto es único, sin
importar el numero de hijos que tenga el trabajador.
ASIGNACION FAMILIARES
DISTINTAS A LAS DE LA LEY
 La ley estableció que en caso de que el trabajador perciba beneficio igual o
superior a lo que ella concede. Debe optar por el que mayor beneficio le
otorga.
OPORTUNIDADES DE PAGO
 Los empleadores pagarán los salarios de la misma manera que pagan a los
trabajadores. El impago oportuno de las asignaciones familiares permite a los
trabajadores exigir el pago de intereses legales de conformidad con la Ley N ° 25920