UNIVERSIDAD YACAMBU

VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE HUMNIDADES
LICENCIATURA EN PSICOLOGIA

Los test psicologicos

BACHILLER:
Mogollón Mariana
CEDULA:
26943466
EXPEDIENTE:
HPS-163-00378V
SECCION:
THM-1044

CABUDARE, ESTADO LARA, FEBRERO 2018

 EVALUACION PSICOLOGICA

Es un proceso mediante el cual el psicólogo extrae conclusiones

respecto a los problemas de una persona, su inteligencia, su
rendimiento, su capacidad de concentración y trabajo, sus
rasgos de personalidad, etc.

Normalmente, se realiza por medio de la aplicación de una

serie de tests objetivos y de una entrevista clínica; y culmina
con la redacción de un informe.

NOTA: La utilización de unas pruebas válidas y previamente baremadas (los

tests psicométricos) supone una garantía para el cliente en el proceso de
evaluación y diagnóstico, pues permite complementar la impresión o el “buen
ojo clínico” que el profesional pueda tener con herramientas que han
demostrado su fiabilidad en muchos pacientes anteriormente.
 TEST PSICOLOGICO:

Aquella prueba, método o instrumento

utilizado con el fin de evaluar o medir una o
más de una de las diferentes características que
forman parte de la psique del individuo.

TIPOS DE TEST PSICOLOGICOS:

1. Nivel de estructuración
pueden variar según se solicita la información de una manera más o menos
concisa o bien se le deje al analizado más o menos libertad para expresarse.
2. Nivel de voluntariedad
Es el grado en que el sujeto tiene control respecto a la respuesta emitida.
Por ejemplo, si se hace un electroencefalograma el sujeto no tiene control
respecto a qué respuesta emite, mientras que en algunos test el individuo puede
decidir el tipo de respuesta que da.
3. Nivel de enmascaramiento
Se entiende enmascaramiento como el grado en que el sujeto conoce la finalidad del
test o prueba que se le está aplicando y/o las connotaciones de sus respuestas. 
4. Nivel de objetividad
El nivel de objetividad de los datos hace referencia al grado en que las respuestas
son derivadas de la subjetividad del paciente o bien se trata de datos
empíricos y visibles.
 • Test de Dominó
• Test de Matrices Progresivas
• Test de Aptitudes Diferenciales
• 16 factores de la personalidad
• Test de Rorschach
• Test de Rosenzweig
• Test del dibujo de la familia
• test del pueblo
 Principios éticos en la evaluación psicológica

1.1 Se basan en información y técnicas suficientes para proporcionar una fundamentación

adecuada de los hallazgos.
2.1 Abstenerse de facilitar las puntuaciones de los test u otros datos a personas, ajenas a los
pacientes o clientes, no cualificadas para utilizar dicha información.
3.1 Utilizar procedimientos científicos y conocimientos profesionales actualizados para el
diseño de los tests, estandarización, validación, reducción o eliminación del sesgo, y
recomendaciones de uso.
4.1 Intentar identificar las situaciones en las cuales determinadas intervenciones, técnicas de
evaluación o normativas pueden no ser aplicables o pueden requerir un ajuste en la
aplicación o interpretación.
5.1 Tienen en cuenta los distintos aspectos del test y características de la persona evaluada
que pueden afectar a los juicios del psicólogo o reducir la precisión de sus interpretaciones.
6.1 Los psicólogos no promueven el uso de técnicas de evaluación psicológica por
parte de personas no cualificadas.