FRISO GUÍA # 2

Laura garzón
juan David vasco
Karol Daniela Realpe
Patricia Martínez
Jose velasco
 Actividad de aprendizaje.
◦ En el Sena el aprendizaje se basa de una metodología distinta a las demás identidades institucionales
como son las universidades ya que el Sena por mediante sus practicas desarrollamos conocimiento para
albergarlo en la vida profesional y laboral
Guías de Aprendizaje – Estructura de las
guías y sus componentes.
◦ Las guías de aprendizaje son temáticas para reforzar lo aprendido en clase y nos ayuda a evaluar los
conocimientos adquiridos
Estructuras y componentes
Conocimientos a temas para abordar
Rutas de aprendizaje
Evaluar temas abordados
Estructura de las guías y sus
componentes
Conocimientos a temas para abordar : son los temas que en el trascurso de la guía que vamos a comprender
Rutas de aprendizaje : son los conceptos que vamos adquiriendo a medida que vamos avanzando la
realización de la guía
Evaluar temas abordados : es la prueba la cual nos da la guía para poder deatallar nuestro conocimiento
adquirido
Modelo pedagógico del SENA
◦ El modelo pedagógico es el cual nos aporta como personas para mejorarnos y ayudarnos a tomar
decisiones con dignidad y poder afrontar problemas de la vida laboral e tratar con respeto a nuestros
compañeros de labor y nos apoyan con nuevas rutas de aprendizaje y elaborado innovación en el campo
productivo
Formación por Proyectos
◦ Es la táctica la cual se busca formar y puntualizar los planes que se van proyectando en el trascurso de la
formación, con el fin que el grupo comprenda cual es el papel que cumple en el proyecto donde se
evidencie objetivos metas y demás
Formación profesional integral.
◦ Es la forma que nos ayudan a mejorar nuestros conocimientos y nuestras actitudes de competencia
múltiple para mejorar nuestra profesionalidad integral dándonos experiencia en lo aprendido en la
practica y así hacernos valer cuantitativa mente por nuestros conocimientos
Tipos de evidencias de aprendizaje:
Conocimiento, desempeño y producto.
En esta ruta de aprendizaje podemos explorar las temáticas distintas las cuales son las tareas e
indagaciones, después nos encontramos con talleres, evaluaciones que nos apoyan y ayudan a la realización
de nuestro proyecto el cual es el producto

Conocimiento desempeño producto

Competencia Laboral.
◦ Es la capacidad de adoptar el conocimiento de superarnos para poder emplear nuevos conocimientos
laborales y desempeñarnos como un individuo en un ambiente laboral
Proyecto Formativo: fases del proyecto.
Es el método el cual desarrolla las competencias y amplia los conocimientos mediante estas fases
◦ Inicio
◦ Planificación
◦ ejecución
◦ Seguimiento y control
◦ cierre
Bibliografía
◦ https://lh3.googleusercontent.com/proxy/Bt8JaDuBQz3dfsKNa2gF2mkfaM1OE3PIRhS4pckWekfOCvZTIsSZcOw4vqj8oEWUabGfJxfwVnIpN6u0K3eYAlz5w5B2_CHx3-UMpb
KlHAMRL8epz0XkXx7YNC1Miqk
◦ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.mutare.es%2Factitud-laboral-positiva%2Fcual-es-la-actitud-correcta-en-las-empresas%2F&psig=AOvVaw2SQq-
i6GwiO2mkp0X57r1F&ust=1596404261966000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCMCexbv7-uoCFQAAAAAdAAAAABAX
◦ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Ftusignificado.com%2Fpsicologia%2Factitud&psig=AOvVaw2SQq-
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◦ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fconcepto.de%2Fproyecto%2F&psig=AOvVaw0jwxEONCkcolg5Tk90PI_J&ust=1596405676611000&source=images&cd
=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCNCTo92A--oCFQAAAAAdAAAAABAW
◦ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.elegircarrera.net%2Fblog%2Fareas-de-conocimiento%2F&psig=AOvVaw0tg1PVKknUoY66qQ1n8lie&ust=159640
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◦ https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.interactivity.la%2F2016%2F01%2F13%2F7-habilidades-necesarias-de-marketing-para-tener-exito-este-ano
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