Republica Bolivariana de Venezuela.

Universidad Bicentenaria de Aragua.

San Joaquín de Turmero.
Catedra Practica Forense.
Prof. José Clemente.

Contrato de Trabajo
Y
Seguridad Jurídica Del
Trabajador

Yosek Rojas
C.I: 28.431.222
 Contrato de trabajo según la Lott:
El artículo 55 de la LOTTT define el contrato de trabajo
como el acuerdo entre las partes donde se establecen las
condiciones en las que una persona presta sus servicios
en el proceso social del trabajo bajo condiciones de
dependencia, una remuneración justa y conforme a las
disposiciones de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela
Características del Contrato de Trabajo:
Estas Características que están
1) BILATERAL (o Sinalagmático), 2)
establecidas en el contrato de Trabajo están
CONMUTATIVO, 3) ONEROSO, 4)
comprendidas en la LOTT desde el articulo
INTUITO PERSONAE, 5) DE EJECUCIÓN
55 Hasta el Articulo 65. Donde Podremos
CONTINUADA (o de Tracto Sucesivo), 6)
encontrar el contenido del mismo, los tipos
NO FORMAL O INFORMAL, 7)
de contratos que comprende nuestra
CONSENSUAL, 8) TÍPICO y NOMINADO,
Legislación, y la Obligación de las partes.
9) DEPENDIENTE.

No solo contamos con Leyes para La Importancia en la seguridad

Proteger el Ámbito Jurídico referente
a el contrato y todo lo antes
mencionado. También contamos con
la LOPCYMAT: Que es la Ley
Orgánica de Prevención
Condiciones y Medios Ambientales,
es una ley obligatoria que se
encarga de desarrollar los derechos
constitucionales de los trabajadores,
como poseer adecuadas
condiciones de seguridad y medio
ambiente del trabajo.
Jurídica del Trabajador
Venezolano:
En nuestra legislación tenemos En los casos de Violación a los Derechos
Leyes y leyes especiales que de los Trabajadores, cuentan con
regulan tanto: el contrato de Mecanismos de acción para reclamar sus
Trabajo, las condiciones de Derechos, y tienen como defenderse
Trabajo, la Protección de la atreves de la Inspectoría del Trabajo y los
Maternidad y la Familia, el Salario, Tribunales Laborales haciendo así valer
Regulan el Derecho colectivo de sus Derechos.
Trabajo, los Sindicatos, las
negociaciones colectivas, y los
conflictos Laborales