LOS SIETE VOTOS DEL ÉXITO

PRÓLOGO
 BOLÍVAR, OHIO
Personajes, propietarios de una pequeña
publicación en Ohio. Inicio $1000. c/u.
John, Ernie, Bob, Bernie, Jerry, + 3 = 7 pilares
Resultado de trabajo duro por 15 años?
Millones,
Venta de la empresa…
Bernie les regala a cada uno 1 pilar
 MEDELLÍN, COLOMBIA
Personaje: Nestor Ochoa
Llegó a la cima con mucho éxito,
Altivo, engreído.
Conferencista, autoridad mundial en
entrenamiento para el éxito.
“Es un sistema simple para el éxito, sólo tienes
que seguirlo”, decía a quienes anhelaban
escucharlo.
“todo lo que quieras, todo lo que crees que
necesitas, ¡sólo tienes que extender la mano y
tomarlo! La vida tiene un diseño.
Lo puedes tener
Lo puedes lograr.

Situación real de Nestor en ese momento:

Quiebra total.
Personaje Jerry Anderson. Red Internacional
• Amable, reservado. Exitoso por trabajo duro y
práctica de principios correctos.
• Habló de su vida con honestidad personal y
vulnerabilidad.
• Compartió sobre como navegar en las luchas
que se interponen en nuestro camino al éxito.

• Nestor quedó impactado por la motivación de

Jerry.
Jerry preguntó
Frente a un problema, una oportunidad o cualquier
transición en su vida, ¿Cuál de las siguientes
opciones van a utilizar frente a la adversidad?
¿Qué debería pasar?
¿Qué podría pasar?
¿Qué va a pasar?

Tarea: Lectura, análisis y comentario. ¿Qué

aprendí?, ¿qué puedo poner en práctica?
 Conducta y paradigmas
CONDUCTA
Comportamiento de las personas en cualquier
ámbito en una situación determinada.
¿Cuál es su definición personal?
PARADIGMA
Modelos, ejemplos, teorías, costumbres,
hábitos.
¿Cuál es su paradigma? Comente.
NEUROLINGÜÍSTICA
Disciplina que ayuda a comprender cómo se
forman los paradigmas en el proceso de 5
niveles:
1. Ambiente. (dónde, cuándo)
Al nacer estamos expuestos al ambiente:
hospital, médico, enfermera, aceptación en la
familia y amistades.
 2. Comportamiento
El comportamiento de los padres nos parece normal, y
correcto; lo imitamos.

3. Capacidades
¿Cómo se hacen o pueden hacer las cosas? Aprendemos
con nuestros padres.

4. Creencias y valores
¿Por qué se hace lo que se hace?
Nivel poderoso, podemos transformar cualquier paradigma
incorrecto por medio de las creencias enfocadas en valores.
5. Identidad
¿Quién eres y cómo te ves?
Soy hijo, padre, hermano, esposo, amigo,
colaborador, empresario
Me veo feliz, líder, capaz, optimista, ambicioso,
visionario, emprendedor. Atlético, atractivo,
sano, o fracasado, y otros.
 El poder de cambiar los paradigmas
• Debemos entender que existen 3 verdades:
Mi verdad, tu verdad, y la verdad.

• El principio de la transformación de los paradigmas es: estar

consciente.
Paso 1. Se necesita la autoevaluación (quién eres?
Qué te molesta? Cómo te ves?)

Paso 2. Autocontrol (cambio de escala de valores)

Funciona tu estilo de vida? Es este estilo de vida lo
que quieres?
 ¿Cuando cambiar?
Para descubrir nuestra situación sigamos el proceso
de 4 pasos:
1. Inconsciente incorrecto
2. Consciente incorrecto
3. Consciente correcto
4. Inconsciente correcto

Hoja de trabajo: Primer ejercicio de paradigmas pág

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