CONFIANZA EN EL DESARROLLO

DE HABILIDADES

VALENTINA BADILLO TORRES

CAMILA GÓMEZ GIRALDO
PAOLA OLIVEROS PARRA
 La importancia de las habilidades directivas
 Es fundamental que un buen líder tenga capacidad para solucionar
problemas de manera que cualquier trabajador pueda exponer una
necesidad de la empresa y su superior tenga la capacidad para
resolverla sin la ayuda de terceras personas

 Es importante que se desarrollen las habilidades interpersonales, de

manera que los subordinados vean a su superior como una persona de
confianza con la que pueden contar para el buen desarrollo de su
trabajo y de las actividades empresariales mientras, a su vez, también
es una persona que infunde respeto como máximo responsable.
 Adaptarse al cambio, pero gestionando el día a día

 La capacidad para adaptarse a la empresa y a sus cambios continuos, y

más hoy en día con toda la tecnología que nos rodea en constante
crecimiento y desarrollo

 Debe formarse a personas para que se adapten a estos cambios, que no

les de miedo abrir nuevos campos de trabajo y nuevas situaciones, a

veces hay personas que no llevan bien cambios generales, por eso es
importante el desarrollo de este tipo de actividades.