FACULTAD DE DERECHO

ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO

 
“ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO”
 
AUTOR(ES):
Bustamante Mesta Carin
Curi Cuespan Gabriela
Mendez Mays Agustin
Ordoñez Salome Luis
Oyarce Rojas Mileyla
Tasayco Márques Ana
.
DOCENTE:
Dr. Fernando Acuña Giraldo
ACCIÓN DE CUMPLIMIENTO
Es la garantía constitucional que procede
contra cualquier autoridad o funcionario
renuente a acatar una norma legal o un
acto administrativo.
 Jueces
competentes

Jueces de
Corte Superior
primera Tribunal
de los Distritos
instancia en lo Constitucional
Judiciales
civil

Diferencias entre la legislación peruana y colombiana

Sujeto Activo: Cualquier persona (El afectado) Perú Colombia

Tiene un plazo de 60 días No caduca
para caducar
Sujeto Pasivo: Cualquier autoridad o Resuelven Jueces Civiles Resuelve la Jurisdición
funcionario Contencioso administrativa

No indica quien es el titular Toda persona podrá acudir

de la acción ante autoridad judicial
 EXP: 3394-2012-PC/TC –PASCO
Aniana Chamorro Rupay interpuso recurso de agravio Constitucional contra la resolución dictada por la Sala Mixta de la Corte
Superior de Justicia de Pasco por haber declarado INFUNDADA su demanda el día 12 de junio de 2012

DEMANDANDO
IMPROCEDENTE

INFUNDADA

12/062012
Aniana Chamorro Rupay
16/02/22012

14/11/2011 X FUNDADA

01/03/2011

17/09/1994

2007/1988
 FUNDAMENTOS
DELIMITACIÓN CONSIDERACIÓ ANÁLISIS DE LA
CONTROVERCIA
DE PETITORIO NES PREVIAS
DEMANDANTE
DEMANDANTE
BONIFICACI
ÓN
DEMANDA

…………
……….
……….
……..

ESTABLECIDO EN EL

ESTABLECER
 ANÁLISIS DE LA
CONTROVERCIA

. ART. 200° INCISO 6 C.P.P La acción de cumplimiento proceda contra cualquier autoridad o funcionario renuente a acatar una normal legal o
un acto administrativo. el art. 66° inc. 1 del código procesal constitucional.

. En la STC 0168-2005-PC/TC, publicada en el diario El Peruano, el 29SET2005.

. Decreto de Urgencia N° 037-94 corresponde que se otorgue a los servidores publico ubicados en los grupos ocupacionales de los técnicos y
auxiliares, distintos del sector salud.

. El fundamento 13 señala que: a los servidores administrativos que no sean del sector salud, que se encuentren en los grupos ocupacionales de
técnicos y auxiliares de la escala N° 8 y 9 del Decreto Supremo N° 051-91-PCM, por no pertenecer a una escala diferenciada, les corresponde
que se le otorgue la bonificación especial.

. Puede deducirse que no les corresponde percibir la bonificación especial otorgada por el Decreto de Urgencia 037-94-PCM, se aplica siempre
y cuando se encuentren en la escala 10

. Que tiene el cargo de técnico enfermero I, nivel STC, en el Hospital de Daniel Alcides Carrión-Pasco. Asimismo, el 01MAR2011 fue
ascendida al cargo de técnico en enfermería I, nivel remunerativo STB, mediante la Resolución Directoral N° 081-2011-DG-DA-UP-HDAC-P.

. En consecuencia la recurrente es beneficiaria de la bonificación especial otorgada, toda vez que no se encuentra en la escala 10 ni en ninguna
escala diferenciada, con resultado un mandato ineludible y de obligatorio cumplimiento, por la demanda debe ser estimada
 EFECTOS DE LA SENTENCIA

1.- Requisitos establecidos en al sentencia 168-2005-PC/TC

a) Ser un mandato vigente.
b) Ser un mandato cierto y claro, es decir, debe inferirse indubitablemente de la norma legal o del acto
administrativo.
c) No estar sujeto a controversia compleja ni a interpretaciones dispares.
d) Ser de ineludible y obligatorio cumplimiento.
e) Ser incondicional.

2.- ARTÍCULO Nª 56, DEL CÓDIGO PROCESAL CONSTITUCIONAL.

3.- EL TRIBUNAL PRONUNCIÓ PARA EFECTOS DE SU DECISIÓN LAS SIGUIENTES SENTENCIAS:

SENTENCIA 1203-2005-PC/TC
SENTENCIA 03855-2006-PC/TC
SENTENCIA 6091-2006- PC/TC:

RESULTADO DE LA SENTENCIA 3394- 2012 -PC/TC

Se decidió DECLARAR FUNDADA la demanda porque se acreditó que existió la vulneración del derecho.
 CONSIDERACIONES

 Se corroboró el cumplimiento de los requisitos mínimos comunes que debe reunir un acto
administrativo para que sea exigible mediante el proceso de cumplimiento, requisitos que han sido
establecidos como precedente vinculante en la STC 0168-2005-PC/TC. Como son:
a) Ser un mandato vigente.
b) Ser un mandato cierto y claro, es decir, debe inferirse indubitablemente de la norma legal o del acto
administrativo.
c) No estar sujeto a controversia compleja ni a interpretaciones dispares.
d) Ser de ineludible y obligatorio cumplimiento.
e) Ser incondicional.
f) Reconocer un derecho incuestionable del reclamante.
g) Permitir individualizar al beneficiario.
• El Tribunal tuvo a bien considerar que es irrazonable el argumento de que la ejecución del mandato se
encontraría condicionada a la capacidad económica y financiera de la entidad demandada, conforme a la
Ley del Presupuesto del Sector Público ya que dicho argumento no exime de responsabilidad a las
autoridades del Hospital, directa o indirectamente emplazadas con la demanda, sino que pone de
manifiesto una actitud insensible y reiterada de parte de dichos funcionarios, respecto del reclamo de la
recurrente.
.