ENFOQUE DE DERECHOS

PRESENTAN:
KELLY MILENA CÓRDOBA CANGREJO
MONICA TATIANA PRADA SILVA
MARÍA CAMILA SÁNCHEZ URREA

DOCENTE:
ELKIN DARIO HIGUITA GOEZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS UNIMINUTO

PROGRAMA DE TRABAJO SOCIAL
NEIVA-HUILA
2020-1
Enfoque Entendemos el Enfoque de Derechos
Humanos como una herramienta
de metodológica que incorpora los principios y
Derecho estándares de DDHH en el análisis de las
realidades, problemas y la formulación,
s ejecución, monitoreo y evaluación de
Humano políticas, programas y proyectos.

s
 Se operacionaliza a través de las
garantías sociales:“El conjunto de
técnicas jurídicas, institucionales,
programáticas y financieras que
operacionalicen los derechos sociales
y permiten asegurar su ejercicio en un
campo acotado de prestaciones que la
sociedad se compromete a proveer, en
especial, para todos aquellos que
viven en situación de pobreza y/o
vulnerabilidad”.

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 CONCEPTO
Manera de interpretar, analizar y
abordar realidades sociales de
seres humanos como sujetos de
derechos; y una propuesta de
planificación social en pro del
desarrollo humano, mediante el
ejercicio de los derechos
universales.
 OBJETIVO GENERAL
Integrar en las practicas del
desarrollo, los principios
legales y éticos inherentes a
los derechos humanos.

Principios:
La universalidad y equidad
La participación y empoderamiento
La rendición de cuentas y exigibilidad
La integralidad y progresividad
De acuerdo con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas
para los Derechos Humanos1 (OACNUDH), los objetivos centrales de las
políticas públicas con enfoque de derechos humanos se orientan a:
-Garantizar el cumplimiento de las obligaciones del Estado en materia
de derechos humanos derivadas de tratados e instrumentos jurídicos
de derechos humanos y promover ese cumplimiento por parte de los
poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial y por los tres órganos de
gobierno.
-Institucionalizar y fortalecer mecanismos jurídicos y administrativos
que garanticen el reconocimiento, respeto, cumplimiento, protección,
reparación y promoción de los derechos humanos y las libertades
fundamentales.
-Consolidar una cultura de respeto y defensa de los derechos humanos
que contribuya a que las personas, grupos y colectivos sociales, y
particularmente las y los servidores públicos, conozcan, defiendan y
promuevan sus derechos humanos y libertades fundamentales, exijan
el cumplimiento de las obligaciones estatales en la materia, demanden
la atención y reparación de su violación y favorezcan una mejor
convivencia social
 CARACTERISTIC
AS
Reconoce a los y las actores sociales como sujetos de derechos y que
pueden demandar prestaciones y conductas (obligación del Estado).
Propone que las relaciones sociales se deben basar en el
reconocimiento y respeto mutuo.
La igualdad tiene sentido cuando los sujetos reciben lo que necesitan
en virtud de sus diferencias.
Empleadas en las políticas públicas buscan consolidar la cultura de
respeto y defensa de los derechos humanos, institucionalizar y
fortalecer mecanismos jurídicos y administrativos y finalmente,
garantizar el cumplimiento de obligaciones del Estado en materia de
derechos humanos.
Orienta acciones de instituciones o personas que intervienen familias,
grupos o comunidades en sus ecosistemas.
 BIBLIOGRAFÍA
Abramovich, V. (2006) Una aproximación al enfoque de derechos en las estrategias y políticas de
desarrollo. Revista de la Cepal 88. Recuperado de
https://www.cepal.org/es/publicaciones/11102-aproximacion-al-enfoque-derechos-estrategias-
politicas-desarrollo
Comisión intersectorial poblacional del distrito capital. (2013). Lineamientos distritales para la
aplicación del enfoque diferencial. Recuperado de
http://www.sdp.gov.co/sites/default/files/lineamientos_distritales_para_la_aplicacion_de_enfoq
ues_.pdf
Ministerio de la Protección Social. (Enero de 2011). Directriz de enfoque diferencial para el goce
efectivo de los derechos de las personas en situación de desplazamiento con discapacidad en
Colombia. Recuperado de https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2011/7536.pdf