2020-1

TALLER DE INDUCCIÓN

CURSO DE PRÁCTICAS
IMÁGENES: FUENTE

PREPROFESIONALES
INTERNET
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES

PRESENTACIÓN DEL CURSO

Estimados estudiantes:

Es un gusto saludarlos y darles la bienvenida al ciclo académico 2020–1. En este semestre,

encontrarán algunos cambios en la presentación del curso de Prácticas Preprofesionales (PPP)
Este se desarrollará de manera virtual, con el principal objetivo de brindarles libertad en la
administración y gestión de su tiempo para que puedan cumplir con todas las tareas durante
sus Prácticas Preprofesionales.

Debe considerarse que el curso comprende:

Funciones que se desarrollarán en el

Las actividades establecidas en el sílabo
centro de prácticas o trabajo
El estudiante las desarrollará con el
Al respecto, se debe establecer un horario
acompañamiento del docente especialista a
para asistir, asumir funciones y/o
cargo del curso, siempre a través de la
responsabilidades y cumplir con lo que se
plataforma virtual de UPN.
solicite.
 LOGRO DEL CURSO
Al finalizar el curso, el estudiante aplica sus competencias específicas, así
como sus habilidades interpersonales, grupales y organizacionales en su
desempeño laboral, evidenciándose a través de su informe de práctica
preprofesional, que le permitan liderar su carrera con éxito y competitividad.

UNIDADES

UNIDAD 1
Al término de la primera unidad, el estudiante UNIDAD 3
reconoce las características del curso y del Al término de la tercera unidad, el estudiante gestiona su
reglamento de prácticas, teniendo en cuenta las tiempo personal y del equipo en un assessment,
orientaciones y demostrando dominio del tema. aplicando estrategias de negociación, aplicando una
comunicación efectiva, demostrando coherencia,
cohesión y claridad en su discurso.
UNIDAD 2
Al término de la segunda unidad, el estudiante UNIDAD 4
presenta los documentos para la obtención e
Al término de la cuarta unidad, el estudiante gestiona sus
inscripción de práctica preprofesional y elabora su
redes de contacto y búsqueda de empleo, logra el manejo
perfil destacando sus habilidades y fortalezas que
inicial de su trabajo, aplicando estrategias para mejorar la
son parte de su marca personal. Además, presenta
productividad laboral. Asimismo, presenta el informe final
el avance del informe de prácticas, teniendo en
de prácticas, respetando la estructura, teniendo en
cuenta las pautas indicadas en el protocolo y
cuenta lo aprendido en el curso, demostrando
demostrando comunicación efectiva en la
coherencia, cohesión y claridad en la redacción.
redacción.
 EVALUACIÓN T1 | SEMANA 4

La presentación de documentos iniciales de prácticas serán evaluados teniendo en

cuenta la modalidad que explicaremos a lo largo de esta presentación.

Se debe incluir la ficha de inscripción o convalidación de prácticas, según sea el caso.

La presentación será a través del repositorio.

Importante:
* Para la evaluación T1 se presentará documentos, según la modalidad de PPP detalladas en la presentación.
* En casos excepcionales, el director de carrera resolverá, si los documentos relacionados con actividades presenciales
se pueden presentar hasta la semana 7. Si se requiere las validaciones de parte de los directores de carrera o del área
de Empleabilidad, esto se puede realizar por correo electrónico, mientras se siga con el estado de emergencia.
* Finalmente, el estudiante será responsable de regularizar los documentos requeridos con la formalidad del caso.
PASOS PARA GENERAR LA CARTA DE PRESENTACIÓN:

1. Ingresar al sistema: MiMundo UPN y

colocar su usuario y contraseña.

2. Hacer clic en SOLICITUDES y entrar a

CARTA DE PRESENTACIÓN.

3. Completar los campos requeridos (datos

personales más datos de la empresa).

4. En tipo de práctica, escoger práctica

preprofesional u otras modalidades.

Aquí encontrarás un tutorial:

https://cutt.ly/7rCOGWr
 FORMATO A UTILIZAR FORMATO A UTILIZAR

FICHA DE INSCRIPCIÓN FICHA DE CONVALIDACIÓN

OBTENCIÓN E INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
MODALIDAD REMUNERADA
Código: COR-P-OPE-ERE-02

1 2 3 4 5

El estudiante La empresa, El estudiante La oficina de La oficina de

busca una institución u entrega el empleabilidad empleabilidad
empresa para organización convenio a la presenta el registra sus
realizar sus convenio al prácticas y el
prácticas entrega el oficina de
empleabilidad. director estudiante se
remuneradas; convenio
académico para encarga de entregar
genera su carta de (3 juegos) con a la empresa una
presentación a su firma.
su firma al copia del convenio
través del portal
estudiante. con ambas firmas.
MiMundo-UPN.

EXCEPCIONALIDAD COYUNTURAL
• Cualquier comunicación presencial y entrega de documentos físicos del procedimiento
regular podrá ser virtual, mientras dure el aislamiento social.
• Finalmente, el estudiante será responsable de regularizar los documentos requeridos con
la formalidad del caso.
 DOCUMENTO A
PRESENTAR
EN PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES
 
CONVENIO
OBTENCIÓN E INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
OTRAS MODALIDADES (voluntariado, proyectos y desarrollo de talento)
Código: COR-P-OPE-ERE-02

1 2 3 4 5
El estudiante
El estudiante, La empresa El director o El estudiante presentará
manda un correo al
luego de emite una carta coordinador de carrera en la oficina de
director o
ingresar al de aceptación deberá enviar un empleabilidad el cargo de
coordinador de
portal en la que indica correo electrónico al la carta de presentación,
carrera informando
MiMundo la admisión del responsable de carta de aceptación y visto
el lugar de prácticas
genera una estudiante. empleabilidad con bueno del director o
y las funciones que
carta de copia al estudiante coordinador de carrera.
desarrollará
presentación. dando la aprobación Cada documentos debe
durante sus
para la validación de presentarse con dos
prácticas.
práctica. copias.

EXCEPCIONALIDAD COYUNTURAL

• Cualquier comunicación presencial y entrega de documentos físicos del procedimiento regular

podrá ser virtual, mientras dure el aislamiento social.
• Finalmente, el estudiante será responsable de regularizar los documentos requeridos con la
formalidad del caso.
 FORMATO A UTILIZAR DOCUMENTO A PRESENTAR EN
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES 
(OTRAS MODALIDADES)
CARTA DE PRESENTACIÓN
Política para la gestión de práctica preprofesional
CARTA DE ACEPTACIÓN

Sello empresa:
constancia
de recepción
OBTENCIÓN E INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
PRÁCTICAS ANTICIPADAS O VALIDACIÓN DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
Código: COR-P-OPE-ERE-02

1 2 3 4 5

La empresa emite El estudiante El coordinador o El coordinador o El estudiante presenta

una constancia/ solicita director de carrera director de carrera en la oficina de
certificado de reconocimiento o verifica el emite visto bueno de empleabilidad la
prácticas validación al cumplimiento de la documentación constancia o certificado
preprofesionales o enviando un correo a y visto bueno del
coordinador o requisitos; luego,
certificado de la oficina de director o coordinador
director de comunica los de carrera. El
trabajo. empleabilidad con
carrera. resultados al documento debe
copia al estudiante.
estudiante. presentarse con dos
copias.

EXCEPCIONALIDAD COYUNTURAL
• Cualquier comunicación presencial y entrega de documentos físicos del procedimiento regular
podrá ser virtual, mientras dure el aislamiento social.
• Finalmente, el estudiante será responsable de regularizar los documentos requeridos con la
formalidad del caso.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
EN EL CURSO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES (VER ANEXOS) 

IMPORTANTE

Debe contener:
 Tiempo de trabajo: inicio
Estás trabajando Culminaste las y término
Culminaste el  Horas de práctica:
o realizando tus trabajo prácticas
número total.
prácticas CERTIFICADO  Área
preprofesionales CERTIFICADO
 Actividades realizadas
CONSTANCIA
OBTENCIÓN E INSCRIPCIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
VALIDACIÓN DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES POR NEGOCIO PROPIO
Código: COR-P-OPE-ERE-02

1 2 3

El estudiante solicita el El estudiante presenta en la

visto bueno al director o
coordinador presentando
los siguientes documentos
de la empresa: RUC,
Estado Financiero,
Programa de Declaración
Telemática (PDT),
inscripción en registros
públicos.
El visto bueno de la
validación deberá ser a oficina de empleabilidad la
documentación solicitada
través de correo
electrónico con copia (cada documento con dos
copias) con el visto bueno
al responsable de
empleabilidad. (por correo) del director o
coordinador de carrera para
el respectivo registro.

EXCEPCIONALIDAD COYUNTURAL

• Cualquier comunicación presencial y entrega de documentos físicos del procedimiento

regular podrá ser virtual, mientras dure el aislamiento social.
• Finalmente, el estudiante será responsable de regularizar los documentos requeridos con la
formalidad del caso.
 PRESENTACIÓN

PROCESO DE EVALUACIÓN
 RÚBRICA PARA EVALUAR LOS DOCUMENTOS INSCRITOS EN EMPLEABILIDAD
Y LA FICHA DE REGISTRO Y CONVALIDACIÓN DE PRÁCTICAS: EVALUACIÓN T1
La evaluación será a través de una rúbrica para verificar la totalidad de los documentos requeridos.
El docente determinará el puntaje de acuerdo a su juicio experto. Si no se presenta este documento
o no tiene las firmas respectivas hasta la T1, el estudiante se inhabilitará del curso.

SATISFACTORIO CON  NO

 EXCELENTE SATISFACTORIO
RECOMENDACIONES SATISFACTORIO
20 15 10 0
Cumple con la totalidad de documentos Cumple parcialmente con los Cumple con el proceso de No cumple con los
inscritos en empleabilidad de acuerdo a documentos inscritos en inscripción de prácticas; sin documentos
su modalidad; además, incluye la ficha empleabilidad de acuerdo a su embargo, solo sube la carta inscritos en
de registro o convalidación de prácticas modalidad; además, incluye la de aceptación al repositorio. empleabilidad de
preprofesionales. Los datos de la ficha ficha de registro o convalidación   acuerdo a su
tienen que ser completos y validados de prácticas preprofesionales modalidad.
por la empresa. Los datos de la ficha tienen que  
  ser completos.

OJO: para la evaluación con la rúbrica, la asignación del puntaje máximo a cada criterio es aplicable solo si éste se
cumple a nivel satisfactorio. De no ser así, el docente determinará el puntaje de acuerdo a su juicio de experto.
PRESENTACIÓN DEL T2 | SEMANA 7

Reporte preliminar del informe de prácticas (50%)

• El avance debe contemplarse dentro de la

estructura del Informe de Prácticas, del capítulo I al
capítulo III, teniendo en cuenta las disposiciones
del docente.
• La presentación será a través del repositorio.

Evaluación autocalificada M1-M6 (50%)

Esta evaluación deberá ser completada desde la

segunda semana hasta séptima semana. Se debe
tener en cuenta que terminada la evaluación es
necesario realizar una captura de pantalla a sus
resultados y luego subirla al repositorio.
PRESENTACIÓN DEL T3 | SEMANA 12

LPA (10 puntos)

Laureate Professional Assessment (LPA) es una evaluación que permite conocer
el nivel de competencias laborales logradas. El estudiante mediante esta puede
mejorar para ser más atractivo al mercado profesional.

Importante:
La nota en los cursos virtuales es 0
o 10. Si resuelven LPA de manera
incorrecta es “0” y “10”, si
resuelven de manera correcta.

Descargar el reporte de
resultados y presentarlo a
través del repositorio.
PRESENTACIÓN DEL T3 | SEMANA 12

Evaluación autocalificada M7-M11 / Cuestionario

(50%)

Esta evaluación deberá ser completada desde la octava semana

hasta la décimosegunda semana. Tener en cuenta que terminada
la evaluación debe realizar una captura de pantalla a sus
resultados y luego subirla al repositorio.
EVALUACIÓN FINAL | SEMANA 15

Presentación del reporte del empleador (50%)

• Descargar el documento y entregar a su jefe

inmediato para solicitar la evaluación de desempeño
mostrado en el transcurso de sus prácticas.
• La presentación será a través del repositorio.

Presentación del informe final de prácticas

preprofesionales (50%)

• Entregar el informe al 100%, levantando las

observaciones hechas por el docente del curso en
su informe preliminar.
• La presentación será a través del repositorio.
 FORMATO A
UTILIZAR

REPORTE DEL
EMPLEADOR
POLÍTICA PARA LA GESTIÓN DE
PRÁCTICA PREPROFESIONAL
 FORMATO A
UTILIZAR

INFORME DE
PRÁCTICAS
PREPROFESIONALES

POLÍTICA PARA LA GESTIÓN DE

PRÁCTICA PREPROFESIONAL
 RESUMEN

PROCESO DE EVALUACIÓN
SISTEMA DE EVALUACIÓN: ESTUDIANTES VIRTUALES

EVALUACIÓN PESOS SEM BREVE DESCRIPCIÓN DE EVALUACIÓN

T1 15% 4 Carta de aceptación.
Informe preliminar de PPP
T2 15% 7 Evaluación autocalificada (1-6)-
(Cuestionario)
LPA
T3 15% 12 Evaluación autocalificada (7-11)
(Cuestionario)
Presentación del reporte final del
empleador (50%)
Evaluación Final 55% 15
Presentación del informe final de prácticas
pre profesionales. (50%)
Evaluación Sustitutoria ------ 17 NO APLICA
 PRÁCTICAS PREPROFESIONALES
PRÁCTICAS EN
OTRAS
PRÁCTICAS MODALIDADES
EVALUACIÓN PREPROFESION (voluntariado, TRABAJANDO TRABAJO CONCLUIDO PRÁCTICAS NEGOCIO PROPIO
ALES proyectos, CONCLUIDAS
(Remuneradas) desarrollo del
talento)
• RUC, Estado
• Carta de • Carta de Financiero,
presentación presentación • Certificado de Programación de
• Convenio de • Carta de • Constancia de trabajo • Certificado de Declaración
prácticas
T1 PPP. aceptación trabajo • Ficha de concluidas. Telemática e
• Ficha de • Ficha de • Ficha de Convalidación
• Ficha de Inscripción
Inscripción de
inscripción. inscripción Convalidación Registros Públicos.
• Ficha de
Convalidación

• Informe preliminar de prácticas preprofesionales

T2 • Evaluación autocalificada

• LPA
T3 • Evaluación autocalificada

• Reporte del empleador

E.F • Informe de final prácticas (Incluye RAP*).

• La presentación del RAP será mensual: 4

reportes que deberán ser entregados
gradualmente y evaluados en el informe final.
 FORMATO A
UTILIZAR

REPORTE DE
ACTIVIDADES
PERIÓDICAS
(RAP)
POLÍTICA PARA LA GESTIÓN DE
PRÁCTICA PREPROFESIONAL
 SISTEMA DE EVALUACIÓN: ESTUDIANTES PRESENCIALES (VIRTUALES)

 
EVALUACIÓN PESOS SEM BREVE DESCRIPCIÓN DE EVALUACIÓN

Promedio de:
T1 15% 4 - Presentación documentos (carta de presentación de ser el caso carta de aceptación o
constancia o certificado, inscripción de prácticas o validación de experiencia laboral, según sea
el caso y la Modalidad)

Promedio de:
T2 15% 8
- Evaluación permanente (S3- S7)

Promedio de:
T3 15% 11 - Presentación preliminar del informe de prácticas preprofesionales (%50)
- Presentación del LPA (50%)

Promedio de:
T4 15% 14
- Evaluación permanente (S9- S13)

Promedio de:
Evaluación Final 40% 16 - Presentación del informe final de prácticas preprofesionales. (50%)
- Presentación del reporte del empleador (50%)

Evaluación
------ 17 NO APLICA
Sustitutoria
SECUENCIA PARA PROCEDIMIENTO DE PPP

ANEXO 1
SECUENCIA 1: EL estudiante solicita la validación de sus
Prácticas Preprofesionales al coordinador de carrera
SECUENCIA 2: El director y/o coordinador académico valida
sus Prácticas Preprofesionales, enviando un correo a la
responsable de Empleabilidad, con copia al estudiante.
SECUENCIA 3: El estudiante solicita la validación de sus Prácticas
Preprofesionales a la responsable de Empleabilidad.
SECUENCIA 4: El área de Empleabilidad, emite la validación y
registro correspondiente, enviando su respuesta al estudiante
con un correo electrónico.
SECUENCIA 5: EL estudiante sube toda
la información al Repositorio y T1.
SECUENCIA PARA EL REPOSITORIO

ANEXO 2
PRESENTACIÓN DE DOCENTES ASESORES
POR SEDE
DATOS DE CONTACTO
Teniendo en cuenta que el curso de PPP se desarrollará bajo la modalidad
virtual, la Universidad ha pensado brindarte un soporte adicional, por tal
motivo encontrarás en tu sede a un Docente asesor de prácticas
preprofesionales, quien te brindará un acompañamiento y asesoramiento
en lo que implica este importante proceso.

DOCENTE ASESOR SEDE CORREO

Evelyn Jen Torres Alvarez
Cinthia Del Carmen Rodríguez Luza
Ninoska Julia Ninamango Santos
Joissy Vega
Piero Guillermo Zaldivar Cuya
Fernando Juzcamaita
Cajamarca evelyn.torres@upn.edu.pe
Trujillo cinthia.rodriguez@upn.edu.pe
Los Olivos ninoska.ninamango@upn.edu.pe
Lima Centro vjoissy@gmail.com
Comas piero.zaldivar@upn.edu.pe
San Juan de Lurigancho fernando.juscamayta@upn.edu.pe