RESUMEN APRENDIZ ADSI

NOMBRE LAURA VANESSA ANGEL MORIONES

HISTORIA Rodolfo Martínez Tono (1928-
SENA 2015)
 El SENA fue una propuesta de
Rodolfo Martínez Tono (1928-
2015) economista y abogado
cartagenero, quien dirigió por
17 años la institución (tiempo
en el cual inauguró 87 centros
de formación profesional), en
pro de la población
trabajadora colombiana para
capacitarla, tecnificarla y
profesionalizarla.
 A partir de esta propuesta, el
SENA surgió mediante el
Decreto - Ley 118, del 21 de
junio de 1957 y su función es
definida en el Decreto 164 del
6 de agosto de 1957.
SIMBOLOS FFigura 1. Escudo y
bandera

 Los símbolos que representan, tanto nacional

como internacionalmente, la identidad
institucional, es decir, sus principios, valores y
estructura organizacional son:
 Escudo y bandera El escudo del SENA, con el
que se conforma la bandera, se diseñó al
momento de la creación. Refleja los tres
sectores económicos del accionar de la Figura 2 . Himno
institución, como se observa en la figura 1:
 Himno El himno representa el amor que la
institución propende despertar en sus
aprendices hacia el trabajo, la institución y, por
ende, al desarrollo de nuestro país a través de
una formación profesional integral , como se
observa en la figura 2:
REGLAMENTO DEL
APRENDIZ
 El reglamento del aprendiz contiene 9 capítulos, 72,
artículos y 63 parágrafos.
 El CAPÍTULO IV. TRÁMITES ACADÉMICOS Y
ADMINISTRATIVOS Los trámites académicos son
aquellos pasos que los aprendices adelantan dentro del
proceso de matrícula, formación y certificación, o para
gestionar solicitudes de traslado, aplazamiento,
reingreso y retiro voluntario.
 Artículo 10. Ingreso: La edad mínima de ingreso a la
formación profesional integral del SENA es de 14 años.
 Artículo 11. Registro en el sistema de gestión
académica. Es el procedimiento mediante el cual el
usuario ingresa la relación de sus datos personales y de
contacto en el sistema de gestión académico bajo su
responsabilidad y aceptando las políticas de seguridad
y confidencialidad, para lo cual debe tener presente: 1.
El registro en el sistema de gestión académica
institucional es personal e intransferible.
 El acta de compromiso de aprendiz SENA , es un
requisito de matricula , ver figura 1.

Figura 1. Acta de compromiso

GLOSARIO
Figura 1.Logo
APE

 El glosario es una herramienta que recopila los diferentes

términos utilizados por el Servicio Nacional de Aprendizaje
SENA y los explica de manera que sean entendibles y de
fácil apropiación para los diferentes usuarios.
 Agencia Pública de Empleo (APE): Es operador autorizado
de la red de prestadores de servicios que integran el Figura
Servicio de Empleo del Ministerio de Trabajo para la 2,Aprendices
intermediación laboral en Colombia y con empresas del
exterior que requieren talento humano colombiano . Ver SENA.
figura1
 Aprendiz: Es toda persona que recibe formación en la
Entidad. En el SENA se reconoce con el perfil de libre
pensador, con capacidad crítica, solidario, emprendedor
creativo y líder. Ver figura 2
 Instructor- tutor: Sujeto que participa en el proceso de
enseñanza-aprendizaje, quien asume el rol de facilitador Figura 3,
del aprendizaje, orientador y apoyo, quien retroalimenta y
evalúa al aprendiz durante su proceso formativo, Instructores
haciendo uso de distintas técnicas didácticas . Ver figura 3 SENA
PLATAFORMAS DEL
SENA
 SENA cuenta con distintas plataformas tales como :
Figura 1. Plataforma Sofia
 SOFIA PLUS : Se define como un sistema optimizado Plus
para la formación integral del aprendizaje activo esta
plataforma ha sido diseñada para gestionar de forma
eficiente , flexible y con calidad la cadena de valor de
la entidad, a través de este sistema los usuarios tienen
la posibilidad de consultar en línea todos los aspectos
relacionados con las formaciones.. Ver figura 1
 TERRITORIUM : Para que el aprendiz acceda a la
página de SENA Virtual, es necesario ingresar a la URL:
www.senavirtual.edu.co y luego hacer clic en el botón
“Ingresar a cursos” de la sección “Acceso a Cursos”. Al
ingresar en el LMS, el aprendiz encontrará en la
interfaz de usuario un menú superior con los datos del
usuario registrado y la mensajería interna, un menú
lateral al lado izquierdo con toda la información del
aprendiz y en la parte inferior todos los grupos o
programas de formación en los cuales se encuentra
matriculado . Ver figura 2
Figura 2. Plataforma
Territorium